Отчет про проходження виробничої практики з фінансового обліку на Комунальному підприємстві «ШЛЯХРЕМБУД»

    Дт 23, 91, 92, 93      Кт 656,

    Дт 656        Кт 311.

    Страхові  внески до системи  страхування в КП «ШЛЯХРЕМБУД» нараховують на суми фактичних витрат на оплату праці працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Збір до відповідних фондів заводоуправління сплачує одночасно з одержанням коштів на виплату заробітної плати в установі банку.

    Організація обліку утримань із заробітної плати

    Сума, яка нарахована працівнику за виконану роботу, і сума, яка належить до виплати, як правило, відрізняються одна від одної на суму проведених утримань із оплати праці. Після нарахування суми заробітної плати бухгалтерія проводить розрахунок утримань. Різниця між нарахованою сумою заробітної плати та утримань представляє суму до видачі для кожного робітника.

    Утримання, які проводяться із заробітної плати, представляють собою форму стягнення  з робітників та службовців податків та інших платежів. Згідно з діючим законодавством, з заробітної плати  робочих та службовців бухгалтерія  утримує:

    - єдиний соціальний внесок;

    - податок з доходів фізичних  осіб;

    - неповернені своєчасно підзвітні  суми;

    - за заподіяну матеріальну шкоду;

    - профспілкові внески та ін.

    Обов’язковий єдиний соціальний внесок з працівників КП «ШЛЯХРЕМБУД» сплачуються в розмірі 3,6%.

    Утримання із заробітної плати відображаються оборотом по дебету субрахунку 661 «Розрахунки за заробітною платою» у кореспонденції із кредитом субрахунків:

• єдиний соціальний внесок (657),
• податок з доходів фізичних осіб (641),

    Обов’язкові страхові внески працюючих перераховує на рахунок Пенсійного фонду одночасно зі сплатою прибуткового податку в день одержання в банках коштів на виплату заробітної плати.

    Кожний  місяць в КП «ШЛЯХРЕМБУД» утримуються профспілкові внески у розмірі 1%, якщо працівник є членом профспілки. Такі операції обліковують на субрахунку 377. Також із заробітної плати утримуються суми авансів за першу половину місяця.

    Відповідно  до Указу Президента України від 22.11.95 № 1082/95 «Про внесення змін в Указ Президента України від 13.09.94 № 519», прибутковий податок – це обов’язків платіж, що встановлюється державою для фізичних осіб, які отримують доходи. Сукупний оподаткований доход для вирахування прибуткового податку визначається в гривнях.

    Ставка  прибуткового податку з 01.01.2007 р. становить 15%. При розрахунку прибуткового податку бухгалтерія КП «ШЛЯХРЕМБУД» використовує соціальну пільгу в розмірі 470,5 грн., якщо сукупний дохід працівника менше 941 грн.

    Для обліку прибуткового податку в КП «ШЛЯХРЕМБУД» використовують рахунок 641 «Розрахунки з бюджетом» / «Прибутковий податок»                                                                                        

    Вищеназвані збори сплачують всі категорії  працівників, які працюють на умовах найму. Збори утримуються з усіх видів виплат, що належать до сукупного оподатковуваного доходу.

    Після утримання прибуткового податку  проводиться відрахування аліментів: на 1 дитину - 25 %, на 2 дитини - 33 %, на 3 і більше - 50 %.

    Підставою для утримання і переказу аліментів  є виконавчі листи. Бухгалтерія  реєструє одержані виконавчі листи в спеціальному журналі. Утримання аліментів здійснюється із сум заробітку за мінусом прибуткового податку, що утримується з нього. Облік розрахунків за виконавчими документами здійснюють на субрахунку 685 «Розрахунки з іншими кредиторами».

    По  виконавчим листам за рішенням суду або  фінансових органів із заробітної плати  робітників та службовців утримується  сума на користь третьої особи. Доставка грошових переказів одержувачу аліментів  здійснюється за рахунок платника аліментів (тобто за рахунок зарплати платника). При утриманнях із зарплати за декількома виконавчими листами за працівником у будь-якому разі повинно бути збережено 50% зарплати.

    Загальна  сума всіх утримань на повинна  перевищувати 20% (а в окремих випадках, передбачених законодавством, - 50%) суми заробітку, який залишається після вирахувань прибуткового податку, відрахувань  до Пенсійного фонду та соціального страхування на випадок безробіття. Ці обмеження не розповсюджуються на утримання із заробітної плати при стягненні  аліментів на неповнолітніх дітей.

    Сума  всіх утримань за аналітичними рахунками  дорівнює дебетовому обороту синтетичного рахунка 661. В кінці місяця після  того, як залишки по дебету і по кредиту  рахунків були занесені до Головної книги, дані із Головної книги переносяться до Балансу підприємства. Суми відображаються у четвертому розділі пасиву балансу «Поточні зобов’язання», у таких колонках, як поточні зобов’язання за розрахунками зі страхування та з оплати праці.

    Бухгалтерія забезпечує достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

    Грошові кошти для виплати заробітної плати  підприємство отримує по чеку розрахункового рахунку банку. Разом з чеком підприємство представляє банку всі необхідні платіжні документи по перерахуванням іншим організаціям та особам, на користь яких пройшло утримання із заробітної плати.

      Видачу заробітної плати із  каси підприємство здійснює у  «Розрахунково-платіжній відомості». На розрахунково-платіжних відомостях повинен бути надпис про дозвіл на виплату грошових засобів, підписаний керівником підприємства і головним бухгалтером із вказанням суми та терміну виплати (як правило, на протязі трьох робочих днів, включаючи день одержання грошей в банку). Відомість підписують керівник підприємства і головний бухгалтер.

    Загальна  сума, яка належить до видачі, складає  перехідну суму розрахунків по заробітній платі, яка погашається в наступному місяці шляхом видачі її готівкою чи депонування  суми, яка не була запитана. В ній заповнюється табельний номер робітника, його П.І.Б. Дані вносяться у відомість на основі відповідних первинних документів. По кожному робітнику вносять суми заробітної плати, включаючи всі види оплати, тобто премії, доплати за роботу у нічний час, за роботу у святкові дні, надбавки за вислугу років, а також всі види оплат, які не входять до фонду заробітної плати. Підраховується загальна сума заробітної плати. Далі вказуються усі утримання та відрахування (прибутковий податок, внески у Пенсійний фонд, у фонд обов’язкового соціального страхування, на випадок безробіття, аліменти, аванс та інші). Підраховується загальна сума утримань та визначається сума, яка буде відображатися до виплати.

    Заробітна плата виплачується працівникам  регулярно в робочі дні, в строки, встановлені у колективному договорі. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата в КП «ШЛЯХРЕМБУД» виплачується напередодні.

    Відомість передається в касу для виплати  заробітної плати робітникам під розписку, яка затверджує отримання грошей або по довіреності. Заробітна плата виплачується в трьохденний строк, враховуючи день отримання грошей з розрахункового рахунку. По закінченні встановленого строку у відомості напроти прізвища особи, яка не одержала заробітну плату касир ставить штемпель «Депоновано». Далі підраховується по кожній відомості й записується на титульній частині відомості фактично виплачену суму, суму заробітної плати, яка підлягає депонуванню і звіряють їх з загальним підсумком по відомості. При необхідності в колонці «Примітка» вказується номер пред’явленого документа. Бухгалтер виписує видатковий касовий ордер на видану суму заробітної плати. По даним касового звіту у переліку розрахунково-платіжних документів проставляються суми виплаченої і депонованої заробітної плати, а потім підсумок звіряють з залишком по рахунку 661. Бухгалтер, який одержав касовий звіт перевіряє по відомості правильність депонованої заробітної плати і записує суму по кожному депоненту у реєстр депонентів невиданої заробітної плати. Депонентська заборгованість виплачується в установленому порядку по видатковим касовим ордерам. Після останнього запису робиться підсумковий рядок для загальної суми по відомості.

    За  особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок власника або уповноваженого ним органу.

    Видача  авансу за роботу в першій половині місяця виконується за платіжною відомістю. А кінцевий результат розрахунку заробітної плати підприємства виконується при виплаті заробітної плати за другу половину місяця. Вилучені з банку грошові кошти на видачу вказаної заробітної плати, але не виплачені у встановлений термін повертаються у банк, який видає їх потім на першу вимогу КП «ШЛЯХРЕМБУД».  
 
 
 

    9. ОБЛІК РЕАЛІЗАЦІЇ ГОТОВОЇ ПРОДУКЦІЇ, ТОВАРІВ, МАТЕРІАЛІВ, РОБІТ ПОСЛУГ ТА ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ 

    В поточному обліку продукція (робити, послуги) групується за укрупненими позиціями: вироби основного виробництва; товари широкого вжитку, вироблені з відходів; запасні частини; виконані роботи та надані послуги.

    Для обліку виготовленої продукції Планом рахунків передбачено два рахунки  – 26 та 27. Ці рахунки активні, балансові, призначені для обліку господарських засобів.

    Рахунок 26 "Готова продукція" використовується для узагальнення інформації про  наявність та рух продукції, виготовленої підприємством.

    По  дебету рахунку 26 відображається надходження  готової продукції власного виробництва за первісною вартістю, по кредиту – списання готової продукції за сумою відхилень фактичної виробничої собівартості готової продукції від її вартості за обліковими цінами, що відноситься до реалізованої продукції, яка визначається у відсотках та обчислюється як відношення відхилень по залишку готової продукції на початок місяця та відхилень по продукції, яка здана на склад протягом місяця, до вартості продукції за обліковими цінами.

    Операції  з обліку готової продукції відображаються в журналі-ордері № 10.

    Рахунок 27 "Продукція сільськогосподарського виробництва" призначений для  обліку та узагальнення інформації про  наявність та рух сільськогосподарської  продукції.

    По  дебету рахунку 27 відображається надходження  сільськогосподарської продукції, по кредиту – вибуття сільськогосподарської продукції внаслідок продажу, безоплатної передачі тощо.

    На  цьому рахунку обліковують продукцію, одержану від власних рослинницьких, тваринницьких та промислових підрозділів  підприємства, яка призначена для продажу на сторону та для іншого невиробничого споживання (видачі й продажу працівникам, передачі в невиробничу сферу, наприклад, в дитячі садки, їдальні тощо); продукцію, яка призначена для споживання в тваринницьких підрозділах як корми або для виробництва кормів у кормоцехах; продукцію, яка вирощена для годівлі худоби, наприклад зелену масу, корм, плоди тощо, а також побічну продукцію та відходи, одержані при доведенні товарної продукції та насіння до належних кондицій; насіння та посадкового матеріалу, включаючи саджанці, призначені для закладання та ремонту власних насаджень.

    Продукція сільськогосподарського виробництва  поточного року. обліковується за плановою собівартістю, яку в кінці  звітного періоду доводять до фактичної  собівартості. Підприємства, які не обчислюють собівартість продукції, наприклад фермерські господарства, беруть її на облік за поточними (діючими на момент складання звітності) цінами. Різниця між фактичною і плановою собівартістю готової продукції, яка визначається в кінці року, відноситься пропорційно на рахунок продукції та на інші рахунки, на які ця продукція була списана протягом року.

    Операції  з обліку продукції сільськогосподарського виробництва відображаються в журналі-ордері № 11.

    Одним із основних завдань цінового обліку готової продукції є приведення різної продукції промисловості до єдиного вираження: ціновий показник дає можливість зробити підсумок різної продукції як одиничних виробничих одиниць, так і промисловості в цілому. В отриманні єдиного підсумку по різних видах продукції і полягає основне завдання оцінки продукції.

    В бухгалтерському обліку готова продукція  повинна оцінюватись відповідно до П(С)БО 9 "Запаси" за первісною  вартістю. Але оскільки вартість продукції  може бути визначена лише після збирання всіх витрат та калькулювання її фактичної собівартості, постає потреба в щоденному обліку наявності та руху готової продукції для визначення її вартісних характеристик. При визначенні первісної вартості продукції (робіт, послуг) також керуються П(С)БО 16 "Витрати".

    Витрати на виробництво готової продукції  включають прямі матеріальні  витрати, прямі витрати на оплату праці, інші прямі витрати, а також  постійні та змінні виробничі накладні витрати.