Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 22:13, отчет по практике
Основная задача бухгалтерии, предотвратить отрицательные результаты финансово-хозяйственной деятельности организации на отдельных ее направлениях, а в случаях невозможности устранения их причин – свести к минимуму. Такой подход реализуется путем поиска внутрихозяйственных резервов, и в достижении этой цели роль бухгалтерского учета остается значимой.
Целью практической работы является раскрытие практических основ бухгалтерского учета.
Введение 3
1. Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Миньярский карьер». Организация бухгалтерского учета. 5
2. Учет основных средств. 12
3. Учет нематериальных активов. 18
4. Учет, анализ и аудит материально производственных запасов 20
5. Учет и аудит труда и заработной платы. 27
6. Учет собственного капитала и кредитов. 35
7. Калькулирование и анализ себестоимости продукции, учет затрат 36
8. Учет готовой продукции, её реализации и финансовых результатов. 40
9. Учет денежных средств и расчетных операций 44
10. Учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности
предприятия. 47
11.Учет расходов на продажу и финансовых результатов. 48
12. Учет расчетов во внебюджетные фонды. 51
13. Бухгалтерская отчетность предприятия. 52
14. Учет финансового состояния предприятия. 57
Заключение. 60
Список используемой литературы
Содержание.
Введение
1. Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Миньярский карьер». Организация бухгалтерского учета. 5
2. Учет основных
средств.
3. Учет нематериальных
активов.
4. Учет, анализ и аудит материально производственных запасов 20
5. Учет и аудит труда
и заработной платы.
6. Учет собственного
капитала и кредитов.
7. Калькулирование и анализ себестоимости продукции, учет затрат 36
8. Учет готовой продукции, её реализации и финансовых результатов. 40
9. Учет денежных
средств и расчетных операций
10. Учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности
предприятия.
11.Учет расходов
на продажу и финансовых результатов.
12. Учет расчетов
во внебюджетные фонды.
13. Бухгалтерская
отчетность предприятия.
14. Учет финансового состояния предприятия. 57
Заключение.
Список используемой
литературы
Приложения
Введение
ОАО «Миньярский карьер» является юридическим лицом с момента его государственной регистрации и действует на основании Устава, который является его учредительным документом. Уставный капитал общества составляет 100000 (сто тысяч рублей), численность составляет 300 человек, 200 человек которых льготники. Данное предприятие занимается добычей полезного ископаемого и реализацией готовой продукции, т.е. щебня.
В состав бухгалтерии входят следующие группы:
1.) Материальная группа, отвечающая за учет приобретения материальных ценностей, их поступления и расходования;
2.)Группа
учета оплаты труда,
3.)Группа учета готовой продукции;
4.)Общая
группа, работники которой ведут
учет остальных операций и
Главную книгу и формы
Основная задача бухгалтерии, предотвратить отрицательные результаты финансово-хозяйственной деятельности организации на отдельных ее направлениях, а в случаях невозможности устранения их причин – свести к минимуму. Такой подход реализуется путем поиска внутрихозяйственных резервов, и в достижении этой цели роль бухгалтерского учета остается значимой.
Целью практической работы является раскрытие практических основ бухгалтерского учета.
Одной из основных задач практической работы является, приобрести максимум знаний и достаточно свободно ориентироваться в области бухгалтерского, гражданского, трудового, налогового законодательства.
В
своей работе я подробно рассмотрела
вопросы учета и оценки основных
средств, производственных запасов, труда
и его оплаты, учет затрат на производство
и калькулирование себестоимости продукции,
готовой, отгруженной и реализованной
продукции, учета денежных средств, формирование
собственного капитала и составления
бухгалтерской отчетности.
1. Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия ОАО «Миньярский карьер».
Организация
бухгалтерского учета
Полное наименование организации Открытое Акционерное Общество «Миньярский карьер». Общество является юридическим лицом с момента его государственной регистрации и действует на основании Устава (Приложение 1), который является его учредительным документом.
На основании Устава общество имеет право:
1)
Для достижения целей своей
деятельности вправе нести
2)
Общество может создавать
3)Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за рубежом. Филиалы и представительства утверждаются Общим собранием Участников и действуют в соответствии с Положениями о них. Положения о филиалах и представительствах утверждаются Общим собранием Участников.
Общество имеет: расчетные
Основными видами деятельности Общества являются:
-разработка карьеров путем дробления камня, производство щебня для использования его в качестве строительного материала.
ОАО «Миньярский карьер» делится на основные и вспомогательные цеха:
Основные цеха: Горно-дробильный цех
Вспомогательные: Авто-транспортный цех, ремонтно-строительный участок, цех погрузки, лаборатория по контролю производства, котельная..
Уставный капитал общества составляет 100000 (сто тысяч) рублей.
Уставный капитал состоит из доли ОАО «Миньярский карьер», составляющей 51000 рублей (пятьдесят одна тысяча рублей), доли ООО «ПКО «ЧелСИ», составляющей 49000 рублей (сорок девять тысяч рублей). Общество вправе размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги в порядке, установленном законодательством о ценных бумагах, не превышающие размера его уставного капитала или величины обеспечения, предоставленного Обществу в этих целях третьими лицами.
Органы управления:
Общее собрание акционеров;
Генеральный директор;
Высшим органом управления
Один раз в год Общество проводит годовое общее собрание.
К компетенции Общего собрания участников относятся следующие вопросы:
1)
Определение основных
2) Изменение Устава Общества, в том числе изменение размера уставного капитала Общества, утверждение новой редакции Устава;
3) Внесение изменений в Учредительный договор;
4)
Избрание Ревизионной комиссии (Ревизора)
Общества и досрочное
5)
Избрание Директора общества
и досрочное прекращение его
полномочий, установление размеров
выплачиваемых ему
6)
Утверждение годовых отчетов,
годовых бухгалтерских
7)
Принятие решения о
8)
Утверждение (принятие) документов,
регулирующих внутреннюю
9) Принятие решения о размещении Обществом акций и иных эмиссионных ценных бумаг;
10) Назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
11)
Принятие решения о
12)
Назначение ликвидационной
13) Создание филиалов и открытие представительств;
14)
Предоставление Участникам
15)
Возложение дополнительных
16) Прекращение или ограничение дополнительных прав, а также прекращение дополнительных обязанностей;
17) Утверждение денежной оценки не денежных вкладов в уставный капитал, вносимых Участниками Общества или принимаемыми в Общество третьими лицами;
18)
Залог Участником своей доли
другому Участнику Общества
19)
Решение о внесении
20) Распределение доли, принадлежащей Обществу, между Участниками Общества или продажа доли, принадлежащей Обществу, некоторым Участникам Общества или третьим лицам;
21) Выплата действительной стоимости имущества Участниками Общества при обращении взыскания на долю в уставном капитале одного из Участников Общества;
22) Определение условий оплаты труда Директора общества и заместителей Директора Общества, а также руководителей филиалов и представительств;
23) Утверждение Положений о Директоре Общества;
24) Решение вопросов, предусмотренных пунктами 1-23 относится к исключительной компетенции Общего собрания Участников Общества.
Решение вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания Участников, не может быть передано исполнительному органу. Общее собрание Участников не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня и не отнесенным к его компетенции.
Директор – лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества, который без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы, совершает сделки, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.
Информация о работе Отчет по практике на примере ООО "Миньярский карьер"