Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2011 в 16:55, курсовая работа
цели – изучение организационных аспектов управленческого учета и формирование управленческой отчетности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- Изучить теоретические основы организации управленческого учета и формирование управленческой отчетности;
- Охарактеризовать нормативно - правовое регулирование управленческого учета;
- Проанализировать систему организации управленческого учета в ОАО «НОВОСЕРГИЕВСКИЙ МАСЛОЗАВОД»;
- Разработать мероприятия по совершенствованию организации управленческого учета;
Введение……………………………………………………………………………...4
1 Теоретические основы организации управленческого учета и формирование управленческой отчетности………………………………………………..………..7
1.1 Управленческий учёт: сущность и значение…………………...…….…7
1.2 Содержание и формирование управленческой отчетности………….16
1.3 Нормативно-правовое регулирование управленческого учёта…...…..21
2 Современное состояние организации управленческого учета в ОАО «НОВОСЕРГИЕВСКИЙ МАСЛОЗАВОД» ……………………………………...25
2.1 Общая характеристика исследуемого предприятия………….………..25
2.2 Организация управленческого учёта ОАО «НОВОСЕРГИЕВСКИЙ МАСЛОЗАВОД» и формирование его управленческой отчетности…………..31
3 Пути совершенствования организации управленческого учёта в ОАО «НОВОСЕРГИЕВСКИЙ МАСЛОЗАВОД»…………………………...………….39
Заключение……………………………………………………………………….....46
Библиографический список………………………………………………………..49
Приложение А……………………………………………………………………....52
- инструкция по делопроизводству в Обществе;
- положение о порядке подготовки и оформлению приказов в Обществе;
- инструкция о защите информации (сведений), составляющих коммерческую тайну в Обществе;
- положение о работе с дебиторами Общества;
- положение о порядке заключения и исполнения договоров в Обществе;
- положение о структурном подразделении Общества;
- положение о порядке приема на работу и увольнения работников Общества;
- положение о премировании работников Общества;
- трудовой договор с главным бухгалтером Общества;
- трудовой договор с работником Общества;
- правила внутреннего трудового распорядка для работников Общества;
- иные внутренние документы, касающиеся текущей деятельности Общества;
Заместители генерального директора непосредственно подчиняются Генеральному директору. Они организуют работу на предприятии по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности, информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
Ответственность в организации распределена между руководством и подчиненными.
Первичная информация поступает с соблюдением сроков и порядка представления. Вследствие чего, принятие управленческих решений осуществляется на основании данных предыдущих периодов при наличии оперативной информации о текущем периоде. Планирование и анализ также основаны на данных бухгалтерского учета, который в свою очередь отличается своевременностью обработки данных и полнотой их поступления.
- расчет себестоимости — для менеджеров по продажам;
- отчет о расходе материалов — для планово-экономического отдела;
- производственный отчет, отгрузка, движение денежных средств для генерального директора.
Данные
управленческого учета
Ежедневно составляются и запрашиваются:
- отчеты по кассе, банку, по выписанным счетам (ожидаемым поступлениям);
- отчет о движении денежных средств за день. Еженедельно составляются и запрашиваются отчеты:
-
- по продажам;
- о выполнении бюджета предприятия.
Ежемесячно внутренние пользователи нуждаются в информации, содержащейся в:
- балансе (форма ф-1);
- приложение к бухгалтерскому балансу (форма ф-5)
- отчете о прибылях и убытках (форма ф-2);
- отчете о движении денежных средств (форма № 4).
Информация, содержащаяся в этих отчетах, позволяет рассчитать не только финансовые показатели, но и показатели деловой активности, эффективности управления предприятием.
Бухгалтерия отвечает главным образом за выбор учетной политики и организацию учетной деятельности. Она также ответственна за достоверное отражение в учете хозяйственных операций, предоставление данных учета внутренним и внешним пользователям, правильность ведения налогового учета. В ее структуру включены секторы внутреннего аудита. К ее основным функциональным обязанностям относятся: управление финансами, учет материалов и прочего имущества, начисление амортизационных отчислений, финансовая отчетность и налоги и т.д. При этом в составе бухгалтерии есть аналитическая служба, которая проводит оценку текущего финансово-экономического состояния предприятия, источников финансирования, инвестиционных потоков. Такая служба присутствует и в структуре планово-экономического отдела. Расчет стоимости новых заказов, сравнение плановых и фактических показателей проводятся экономической службой, финансовая деятельность контролируется бухгалтерией, которая констатирует ход движения финансовых ресурсов, управляет ими и подводит итог. Таким образом, прогнозирование финансово-экономического состояния организации, операционный анализ его производственной деятельности присутствует, управленческий учет организован, но имеет свой недостаток: тенденция к волоките и перекладыванию ответственности при решении проблем, требующих участия нескольких подразделений
В
следующей главе рассмотрим пути
совершенствования организации
управленческого учета.
3
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
УЧЕТА В ОАО «НОВОСЕРГИЕВСКИЙ
МАСЛОЗАВОД»
Управленческий учет — это внутрифирменное оперативное управление
финансово-хозяйственной деятельностью, направленное на удовлетворение информационных потребностей менеджеров фирмы не обязательно самого высшего, а среднего уровня, которые и решают проблемы на крупном предприятии. Это достигается сопоставлением фактических результатов с расчетными. Управленческий учет формирует также довольно обширную информацию для обеспечения плановых управленческих решений, причем не только текущих, но и стратегически перспективных, поэтому его нельзя сводить только к системе учета.
Для эффективного решения задач управленческого учета важное значение имеет регламентация правил формирования нормативно-справочной информации (НСИ). Ее основу составляют данные государственных стандартов на материально-технические ресурсы, готовую продукцию, выполненные работы, а также данные справочников норм, расценок и нормообразующие элементы — нормы и нормативы производственных запасов и их потребления на нужды производства.
Структура НСИ представляет собой поэтапную связь агрегированных исходных данных и норм, группируемых по видам используемых материальных ресурсов, по видам используемых готовой продукции, выполняемых работ, а также по статьям затрат.
Для обеспечения обновления НСИ в учетных задачах в указанных подсистемах должно быть обеспечено согласование с требованиями действующих государственных стандартов на материально-технические ресурсы, на подготовку производства, пооперационные нормы времени и расценки за единицу выполненных работ, которые агрегируются по операциям, деталям, узлам, изделиям, продуктам. При этом к качеству норм как фактору, обеспечивающему возможность эффективного снижения затрат и вложения финансовых ресурсов в производственные запасы, предъявляются достаточно жесткие требования.
Нормы
и нормативы потребления
Формирование
норм и нормативных запасов должно
гарантировать более высокую
оборачиваемость оборотных
На
предприятиях в целях экономии расходования
ресурсов и снижения себестоимости
продукции целесообразно
– Согласованность норм и нормативов с международным уровнем развития науки и техники в области качества материалов и их применяемости;
– Сравнение динамики норм с плановым уровнем издержек;
– Установление процента (доли) технически обоснованных и текущих норм;
– Сравнение норм и нормативов с документально подтвержденным фактическим расходом;
– Сравнение норм и нормативов с проектным уровнем;
– Действенность экономического стимулирования работников за
экономию материальных ресурсов;
– Уровень обновляемости производственных мощностей (реконструкция, модернизация).
Руководство предприятий и соответствующие функциональные службы должны документально оформлять достигнутое снижение потребления материалов по сравнению с плановыми заданиями, что необходимо для поддержания финансовой устойчивости.
Кроме того, необходимо контролировать соблюдение наиболее важных параметров изделий (не реже одного раза в квартал) и составлять сортовые калькуляции (не реже одного раза в год) при оперативном внесении изменений норм в нормативные калькуляции.
Совершенствование
оценки эффективности системы
Поэтому важно перечислить основные проблемные моменты, на устранение которых и необходимо ориентировать программу по совершенствованию и развитию оценки эффективности системы управленческого учета, которая в свою очередь, является предметом внутреннего аудита системы управленческого учета на предприятии.
По результатам диагностики систем управленческого учета и отчетности трех отечественных предприятий — были выявлены наиболее характерные недостатки действующих систем управленческого учета, ограничивающие возможности принятия сбалансированных управленческих решений руководителями различных уровней. Ниже представлены также рекомендации по совершенствованию системы управленческой отчетности и оптимизации обеспечивающей ее информационной базы.
В качестве приоритетных, выбраны следующие направления совершенствования системы управленческого учета и отчетности:
1.
Совершенствование структуры,
2. Развитие системы финансового планирования и бюджетирования;
3.
Разработка стратегии развития
компании с последующей
4.
Совершенствование системы
Основываясь
на результатах анализа широкого
круга учебно-методической литературы,
публикаций и исследований, были выявлены
некоторые характерные для
– Ныне действующая на российских предприятиях система сводок рапортов, справок и отчетов, как правило, крайне фрагментарна и не отвечает требованиям, предъявляемым к информационному обеспечению управления производством в настоящих условиях (полноте информации, ее сопоставимости, оперативности, точности, краткости, целесообразности и т.п.);
– Отсутствует ряд конкретных форм аналитических отчетов;
–
Отсутствует иерархия форм отчетов
для разных уровней управления. Отсутствует
подробный регламент
В результате можно выделить рекомендуемые направления совершенствования системы управленческого учета и отчетности на российских предприятиях.
– Проектирование оптимальной иерархии отчетов и их адаптация к нуждам руководителей различных уровней. В таблице 2 представлена примерная модель отчетности системы управленческого учета на предриятии.