Облік заробітної плати

ФОП(2009)=ФОЗП(2009)+ФДЗП(2009)+Іншівиплати(2009)= 2021,8+323+134,5 =2479,3 тис.грн.

Висновок: ФОП штатного персоналу Товариства на 2009 рік склав 2479,3 тисяч гривень.

Що стосується Фонду оплати праці підрозділу (ФОПП), то данний показник  розраховується виходячи з бізнес-плану підрозділу на поточний рік.

Оплата праці  працівників підрозділу здійснюється за рахунок і в межах ФОПП. ФОПП підлягає перерахуванню за результатами виконання бізнес-плану підрозділу. Коригування розміру ФОПП здійснюється пропорційно виконаного бізнес-плану підрозділу.

Керівник підрозділу має право розпоряджатися за погодженням  з Генеральним директором   часткою   ФОПП,   яка   залишилася   після   обчислення   заробітної   плати   всіх працівників підрозділу, відповідно до вимог Положення про оплату праці, штатного розпису та умов трудових угод, укладених з найманими працівниками, для виплати додаткової винагороди працівникам підрозділу за високі показники праці.

  Оплата праці працівників зайнятих у тваринництві

 

Об'єкт дослідження  ТОВ «Авангард-Д» має ряд таких  самостійних галузей. У цій роботі ми будемо розглядати оплату праці працівників,зайнятих у тваринництві.

Оплата праці  працівників, зайнятих у тваринництві здійснюється за погодинно-преміальною, відрядно-преміальною системами. Норми виробництва продукції розраховуються виходячи з реальної продуктивності худоби та свиней у літній і зимовий періоди року. Розцінка за продукцію визначається виходячи з установлених розрядів роботи, тарифної сітки, тарифного фонду оплати праці за обліковий період і норми виробітку за аналогічний період часу (Додаток 21). При перерахуванні заробітної плати облік продукції та виконаних робіт проводиться окремо по кожній із груп тварин за встановленими розцінками.

Розрахунок  розцінок для оплати праці бригадира  ферми здійснюється на підставі показників:

• за 1 ц надоєного молока;

• за 1 ц приросту живої маси;

Розрахунок  розцінок для оплати праці операторів машинного доїння здійснюється на підставі показників:

• за 1 ц надоєного молока;
• за 1 голову приплоду;

- за обслуговування 1 голови рогатої худоби. 

Додатково до нарахованих  розцінок праці операторів машинного  доїння нараховується доплата за відсоток жирності надоєного молока.

Розрахунок 2.2.

Необхідно зробити  розрахунок заробітної плати, провести всі нарахування та утримання  на заробітну плату оператора  машинного доїння Старожук Н.,що працювала 31 робочий день та за звітний місяць виконувала такі види роботи: обслуговувала 30 голів ВРХ, отримала 2 голови приплоду та надоїла 54ц. молока. Форма оплати праці-відряна.

Дані  для розрахунку:

Розцінки:

-догляд 1 голови-10 грн.

-одержане теля -12 грн.

1ц. молока-16 грн.

Господарські  операції з нарахування та утримання  заробітної плати приведено в  наведеній нижче таблиці:

На  основі наведених даних зробимо  розрахунок суми заробітної плати:

∑=30∙10+2∙12+54∙16=300+24+864=1188 грн.

Розрахуємо  також суму ПДФО:

∑(ПДФО)=(1188-23,76-7,128-11,88-434,5)*0,15=106,6 грн.

При розрахунку ПДФО використовувалася податкова  соціальна пільга оскільки заробітна  плата працівниці:1188<1220 (розміру  максимального місячного доходу, який дає право на застосування податкової пільги).

Після проведення всіх утримань в соціальні  фонди знайдемо суму до видачі:

 

∑(до видачі)= 1188-23,76-7,128-11,88-106,6=1038,632 грн.

Таблиця 2.3.

Зміст господарської операції		Кореспонденція  рахунків		Сума
		Дт	Кт
1	Нарахована заробітна  плата робітниці МТФ	232	661	1188
2	Нараховані внески в соціальні фонди: В Пенсійний фонд(33,2%) Фонд с/с від тимчасової непрацездатності (1,4%) В Фонд с/с безробіття(1,6%) -В Фонд с/с від нещасних  випадків(2%)	232   232 232 232	651   652 653 656	394,4   16,6 19 23,76
3	Проведені утримання  в соц.фонди: В Пенсійний фонд(2%) В Фонд с/с від тимчасової непрацездатності(0,6%) В Фонд с/с безробіття(1%) Утримано ПДФО	661 661   661 661	651 652   653 641	23,76 7,128   11,88 106,6
4	Перераховано  взноси: -В Пенсійний фонд - Фонд с/с від тимчасової непрацездатності -В Фонд с/с безробіття - В Фонд с/с від травматизму - Перераховано ПДФО	651 652 653 656 641	311 311 311 311 311	418,16 23,73 30,88 23,76 106,6
5	Перераховано  заробітну плату на карткові рахунки  робітників	661	311	1038,632

 

 

Розрахунок  розцінок для оплати праці телятниць  та скотарів великої рогатої худоби (ВРХ), здійснюється на підставі показників:

• за 1 ц приросту живої маси;

• за обслуговування 1 голови ВРХ статєво-вікової групи.

 

      Розрахунок 2.3.

Зробимо розрахунок заробітної плати, проведемо всі нарахування та утримання на заробітну плату телятниці Николової Н., що пропацювала 29 днів та за звітний місяць виконувала такі види роботи: обслуговувала 28 голів ВРХ, отримала 16 ц. приросту телят. Форма оплати праці-відряна.

• Дані для розрахунку:
• Розцінки:
• -догляд 1 голови-10 грн.
• 1ц.приросту телят-65 грн.

На  основі наведених даних зробимо  розрахунок суми заробітної плати:

∑=28*10+16*65=280+1040=1320 грн.

Розрахуємо  також суму ПДФО:

∑(ПДФО)=(1320-26,4-7,92-13,2) *0,15= 190,9 грн.

При розрахунку ПДФО не  використовувалася податкова  соціальна пільга оскільки заробітна  плата працівниці:1320>1220 (розміру  максимального місячного доходу, який дає право на застосування податкової пільги).

Після проведення всіх утримань в соціальні  фонди знайдемо суму до видачі:

 

∑(до видачі)= 1320-26,4-7,92-13,2-190,9=1081,51 грн.

 

Господарські  операції з нарахування та утримання  заробітної плати приведено в  наведеній нижче таблиці:

Таблиця 2.4.

Зміст господарської операції		Кореспонденція  рахунків		Сума
		Дт	Кт
1	Нарахована заробітна  плата телятниці	232	661	1320
2	Нараховані внески в соціальні фонди: В Пенсійний фонд(33,2%) Фонд с/с від тимчасової непрацездатності (1,4%) В Фонд с/с безробіття(1,6%) -В Фонд с/с від нещасних  випадків(2%)	232   232 232 232	651   652 653 656	438,24   18,44 21,12 26,40
3	Проведені утримання  в соц.фонди: В Пенсійний фонд(2%) В Фонд с/с від тимчасової непрацездатності(0,6%) В Фонд с/с безробіття(1%) Утримано ПДФО	661 661   661 661	651 652   653 641	26,4 7,92   13,2 190,9
4	Перераховано  взноси: -В Пенсійний фонд - Фонд с/с від тимчасової непрацездатності -В Фонд с/с безробіття - В Фонд с/с від травматизму - Перераховано ПДФО	651 652 653 656 641	311 311 311 311 311	464,64 26,36 34,32 26,40 190,9
5	Перерахована  заробітна плата на карткові рахунки  робітників	661	311	1081,58

 

 

Розрахунок  розцінок для оплати праці свинарів здійснюється на підставі показників:

- за 1 ц приросту ваги;

- за обслуговування 1 голови статево-вікової групи свиней.

До всіх розцінок тарифного фонду оплати праці  може розраховуватись доплата в  розмірі 25% тарифного фонду, за представленням керівника підрозділу. Крім того, всім перерахованим вище робітникам тваринництва може нарахована доплата за класність і за відповідний тарифний розряд.

Оплата праці  слюсарів-ремонтників, трактористів, охоронців, скотарів нічної вахти та ін., які обслуговують тваринницький комплекс, здійснюється за погодинно-преміальною системою за відпрацьований час та виконаний об"єм робіт, згідно встановлених розцінок.

3а підсумками  результатів виробництва продукції  за рік працівникам тваринницького  комплексу нараховуються преміальні  виплати за перевиконання планових  завдань:

• операторам машинного доїння, телятницям, скотарям, свинарям - в розмірі 1% нарахованого річного фонду заробітної плати працівника за 1% перевиконання планового завданя:
• працівникам, що обслуговують тваринницький комплекс (слюсарі, трактористи, скотарі, електромонтери,  водії)  - в  розмірі   1%  нарахованої заробітної плати  працівника за  1% перевиконання планового завдання фермою в цілому. 
  

Порядок розрахунку сум щорічної відпустки на ТОВ  «Авангард-Д»

 

Підставою для нарахування  відпускних на ТОВ «Авангард-Д» являється  підписаний керівником підприємства наказ  про надання чергової щорічної відпустки (Додаток 22).

  Тривалісті відпустки,  яка надається працівникам підприємства  не можебути менше 24 календарних  днів .Відпускні повинні бути  виплачені не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки.Сума  відпускних розраховується виходячи  з середньої заробітної плати  за останні 12 календарних місяці  роботи, яку передують місяцю  надання відпустки або за менший  фактично відпрацьований період. Якщо працівник працював менше року, то середня заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за фактично відпрацьований час, тобто з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, в якому надається відпустка.

Якщо згідно із чинним законодавством або з інших  причин працівник не працював якийсь час і за ним не зберігався заробіток  або зберігався частково, цей проміжок часу виключається з розрахункового періоду.

При розрахунку середньої  заробітної плати на підприємстві враховуються такі виплати :

─основна заробітна плата;

   ─доплата і надбавки  до тарифних ставок(посадових  окладів), премії, винагороди за підсумками  роботи за рік, за вислугу  років,допомоги по тимчасовій  втраті працездатності, премії за  економію палива та електроенергії  і т.д.

При розрахунку відпускних працівникам підприємства визначається:

 

─розрахунковий період, за який нарахована середня заробітна  плата ;

 

─кількість календарних  днів в періоді;

 

─середня заробітна плата;

 

─визначається сама сума відпускних шляхом множення середньої заробітної плати на тривалість відпустки.

Розрахунок 2.4.

 Згідно виписки з приказу №102 (Додаток ) працівнику підприємства Усатому        В.Н. надано щорічну відпустку тривалістю 28 календарних дні (з 01.10.2009по 28.10.2009).за розрахунковий період робітнику було нараховано 25999 грн. заробітной плати. Кількість календарних днів за розрахунковий період складає 356 днів.

Виходячи з  наведеної вище інформації сума відпускних склала:

∑(відпускних)=25999:365=73∙28=2044гр

Нарахування суми відпускних представимо у таблиці:

 

 

Зміст господарської операції		Кореспонденця Рахунків		Сума
		Дт	Кт
1	Нарахована сума відпускних за жовтень за рахунок резерву  на оплату відпусток	471	661	2044
2	Нараховані внески в соціальні  фонди: В Пенсійний фонд(33,2%) Фонд с/с від тимчасової непрацездатності (1,4%) В Фонд с/с безробіття(1,6%) В Фонд с/с від нещасних випадків(2%)	471   471 471   471	651   652 653   656	678,6   28,6 32,7   40,88
3	Проведені утримання в  соц.фонди: В Пенсійний фонд(2%) В Фонд с/с від тимчасової непрацездатності(0,6%) В Фонд с/с безробіття(1%) Утримано ПДФО	661   661     661    661	651   652     653 641	40,88   12,26     10,22 297,9
4	Перерахована сума відпускних на карткові рахунки робітників.	661	311	1682.77