Облік виробничих запасів

          Виконавчим органом господарства  є апарат управління на чолі  з директор ом, який обирається  борами засновників терміном  на п’ять років . Директор є  засновником господарства. Директор  вирішує усі питання діяльності господарства за винятком тих , що належить до виключної компетенції зборів засновників. Однак , збори засновників господарства можуть винести рішення про передачу частини повноважень, що належить їм , до компетенції директору. Директор є підзвітною особою зборів засновників і організує виконання їх рішень. Він діє від імені господарства, в межах встановленим  статутом господарства. Директор безпосередньо і через підпорядкованих йому спеціалістів здійснює поточне керівництво господарством , повинен забезпечувати його високопродуктивну діяльність. Директор діє від імені господарства, представляти його на всіх підприємствах , організаціях , укладає господарські та інші договори, видає доручення , користується правом розпорядження коштами господарства, накладає на працівників стягнення відповідно до вимог чинного законодавства, укладає контракти з працівниками.

        Більшість підприємств Золотоніського  району вибрали за основу ринкового  розвитку форму господарювання  – товариство з обмеженою відповідальністю.  Недоліком цієї форми господарювання є надмірна концентрація влади у засновників. В останній час засновниками стають сім’ї, у власність яких переходить більша частина власності колишнього колективного сільськогосподарського підприємства, неефективно використовується орендоване майно, а нарощується власність підприємства. Законодавство захищає в основному приватну власність, а не спільну часткову - колективну.

Виробнича структура аналізованого  підприємства досконала, але надмірна концентрація і поглиблена спеціалізація приводить до розвитку виробництва в одному населеному пункті, а інші населені пункти занепадають. Так, концентрація молочного скотарства у с. Піщане привело до скорочення поголів’я корів, молодняку великої рогатої худоби у с. Хутора Каврайські, що привело до скорочення чисельності працівників, знищення об’єктів соціально-культурної сфери. Виробничо-сильна структура два роки назад с. Хутора Каврайські  стали дійсно хутором пенсіонерів. Пропозиції: вдосконалення структури ринкових агроформувань на основі формування перерозподілу прибутку не лише між засновниками, а й серед орендодавців майна, Фактично, в даний час власність колективу на основі законів передана безоплатно двом і більше засновникам.

Аналізуючи основні  економічні показники СТОВ „Агрофірма Маяк” за останні три роки, слід відмітити, що за цей період намітилися позитивні тенденції в економіці підприємства.

Період господарської  діяльності СТОВ „Агрофірма Маяк”  за 2004-2006 роки характеризується нарощуванням виробничого і фінансового потенціалу, стабілізацією основних виробничих галузей господарства, вдосконаленням технології виробництва, збереженням трудових ресурсів, поліпшенням економічної ефективності сільськогосподарського виробництва.

Валова продукція сільського господарства в порівняльних цінах 2005 року в 2006 році зросла в порівнянні з базовим (2004)  роком на 4,0 %, в т.ч. за рахунок галузі тваринництва – на 33,0 %, а в рослинництві знизилась на  11 %,.  Відмітимо, що на розвиток рослинництва  негативно вплинули погодні умови, завдяки яких зменшилось виробництво зернових культур.

 

Таблиця 2.1

Основні економічні показники підприємства за 2009-2011 роки

 

Показники	Одиниця виміру	Роки			2011 р.  до 2009 р., %
		2009	2010	2011
1.Валова продукція сільського  господарства у цінах 2000 року	тис. грн.	24156	26859	25242	104
в т.ч. рослинництва	тис. грн.	15571	15199	13859	89
в т. ч. тваринництва	тис. грн.	8615	11660	11383	133
2.Вироблено продукції  на одного  працівника (продуктивність праці)	грн.	40462	45065	47005	116
в т.ч. в  рослинництві	грн.	106050	87351	114533	108
в т.ч. в  тваринництві	грн.	20294	27630	27362	135
3.Середньооблікова чисельність  працівників в еквіваленті повної зайнятості	чол.	745	671	715	96
4. Фонд оплати праці	тис. грн.	3504	4600	6119	175
5. Середньорічна заробітна плата одного працівника	грн.	392	572	713	182
6. Доход (виручка) від  реалізації продукції	тис. грн.	17781	25554	28021	158
7. Прибуток від  реалізації продукції	тис. грн.	4360	11095	12041	276
8. Рівень рентабельності  сільськогосподарського виробництва	%	28,0	60,0	46,1	164
9. Дебіторська заборгованість	тис. грн.	1893	1765	1721	91
10. Кредиторська заборгованість	тис. грн.	3985	3111	2214	57
11. Валюта балансу	тис. грн.	24254	22412	46301	191

 

Чисельність працівників  за останні три роки знизилась  на 4%, тому продуктивність праці зростає такими   темпами: в цілому по господарству на 16 %, в тому числі  по рослинництву – на 8%, по тваринництву  – на 35 %.

 Темпи приросту валової продукції  сприяли поліпшенню фінансового  стану господарства. Так, в 2009 році прибуток складав 4360 тис. грн., прибуток 2010 році прибуток збільшився до 11095 тис. грн., або зріс в 2,5 рази, а в 2011 році прибуток склав 12041 тис. грн. Рівень рентабельності у 2011 році становить 46,1% проти 28,0% у 2009 році, але нижче рівня 2010 року.

Господарство в цей період діяльності змогло втілювати у життя соціальну  політику держави  - збільшувати  розміри заробітної плати, яка зросла проти базового року в 1,8 рази. Аналіз балансу показує, що розвиток сільськогосподарських підприємств залежить як від природних факторів, так і від нестабільної економічної політики держави (зокрема цінової політики, стимулювання розвитку окремих галузей виробництва тощо). Так, валюта балансу за у 2011 році зросла проти 2009 року в 1,9 рази. В цілому фінансово-економічний стан господарства сприяє для ведення розширеного відтворення та направлений на поліпшення матеріального стану акціонерів.

Рослинництво у господарстві  виступає і як основна товарна  галузь виробництва, і як допоміжна  – для розвитку тваринницької галузі.   Кормова база створює сприятливі умови для  нарощування поголів’я худоби, підвищення продуктивності тварин. Інтенсивний розвиток рослинництва передбачає застосування прогресивних технологій вирощування сільськогосподарських культур, зокрема, озимої пшениці, кукурудзи на зерно, кукурудзи на силос і зелений корм.

Виробництво соняшника у господарстві залежить від ринків збуту.

 У галузі тваринництві весь  приріст продукції одержаний  на основі підвищення продуктивності  худоби 

В перспективі господарство планує викупити у ДП „Придніпровське” і реконструювати молочний комплекс на 1000 голів, а додаткові посівні площі забезпечуватимуть тваринництво кормами власного виробництва. 

2. Організація  обліку виробничих запасів. Класифікація. Оцінка на 

СТОВ «Агрофірма«Маяк»»

При організації бухгалтерського  обліку виробничих запасів на СТОВ «Агрофірма«Маяк»» потрібно керуватися такими законодавчими та нормативними документами:

- Законом України "Про  бухгалтерський облік та фінансову  звітність в Україні" № 996-XIV від 16 липня 1999 p.;

- Законом України "Про  оподаткування прибутку підприємств"  № 283/97-ВР в редакції від  22.05.97 p., зі змінами і доповненнями;

- Законом України "Про  податок на додану вартість" № 168/97-ВР від 3 квітня 1997 p., зі змінами і доповненнями;

- Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 9 "Запаси" (затверджено наказом Міністерства  фінансів України № 246 від 20.10.99 p., зареєстровано в Міністерстві юстиції України за № 751/4044 від 2.11.99 p.);

- Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 10 "Дебіторська заборгованість" (затверджено наказом Міністерства фінансів України № 237 від 08.10.99 p., зареєстровано в Міністерстві юстиції України за № 725/4018 від 25.10.99 p.);

- Вказівками про склад  і заповнення облікових регістрів  малими підприємствами, затвердженими наказом Міністерства фінансів України № 112 від 31.05.96 p.;

- Інструкцією про порядок  реєстрації виданих, повернених  і використаних довіреностей  на одержання цінностей № 99, затвердженою наказом Міністерства  фінансів України від 16.05.96 p.;

- Наказом Міністерства  фінансів України "Про зміни  і доповнення, до Інструкції про  порядок реєстрації виданих, повернених  і використаних довіреностей" № 226 від 18.10.96 p.;

- Наказом Міністерства  статистики України "Про затвердження  типових первинних облікових документів з обліку , сировини та матеріалів" № 193 від 21.06.96 p.;

- Наказом Міністерства  статистики України "Про затвердження  типової форми первинного обліку" № 192 від 21.06.96 p.;

- Типовими нормами  безоплатної видачі спеціального одягу працівникам сільського та водного господарства, елеваторної, борошномельно-крупяної і комбікормової промисловості (затверджено наказом Комітету з нагляду за охороною праці України; типові норми набули чинності з 1 січня 1999 року).

Стандарт 9 "Запаси" дає визначення запасів.

Запаси - це активи, які:

1) утримуються для подальшого  продажу за умов звичайної  господарської діяльності;

2) перебувають у процесі виробництва  з метою подальшого продажу  продукту виробництва;

3) утримуються для споживання  під час виробництва продукції, виконання робіт та надання послуг, а також управління підприємством.

Для потреб бухгалтерського обліку запаси включають: сировину, основні і допоміжні матеріали, комплектуючі вироби та інші матеріальні цінності, що призначені для виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг, обслуговування виробництва й адміністративних потреб, незавершене виробництво у вигляді незакінчених технологічних процесів.

Запаси визнаються активом, якщо існує імовірність того, що підприємство отримає у майбутньому економічні вигоди, пов'язані з їх використанням, та їх вартість може бути достовірно визначена. Розглянемо класифікацію запасів на рис. 2.1.

Для цілей бухгалтерського обліку запаси включають:

• сировину, основні й допоміжні матеріали, комплектуючі вироби та інші матеріальні цінності, що призначені для виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг, обслуговування виробництва й адміністративних потреб;
• незавершене виробництво у вигляді не закінчених обробкою і складанням деталей, вузлів, виробів та незакінчених технологічних процесів. Незавершене виробництво на підприємствах, що виконують роботи та надають послуги, складається з витрат на виконання незакінчених робіт (послуг), щодо яких підприємством ще не визнано доходу;

 

		Запаси  підприємства
Власні запаси					Запаси, які не є власністю підприємства
	Виробничі запаси						Матеріали, прийняті для  переробки
	Незавершене виробництво						Матеріальні цінності на відповідальному зберіганні
	Готова продукція						Товари на комісії
	Товари
	Тварини на вирощуванні  та відгодівлі

 

Рис. 2.1. Класифікація запасів підприємства

• готову продукцію, що виготовлена на підприємстві, призначена для продажу і відповідає технічним та якісним характеристикам, передбаченим договором або іншим нормативно-правовим актом;
• товари у вигляді матеріальних цінностей,  - що придбані (отримані) та утримуються підприємством з метою подальшого продажу;
• малоцінні та швидкозношувані предмети, що використовуються протягом не більше одного року або нормального операційного циклу, якщо він більше одного року;
• молодняк тварин і тварин на відгодівлі, продукцію сільського і лісового господарства, якщо вони оцінюються за Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 9 "Запаси".