Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2011 в 18:49, курсовая работа
В данной работе я собираюсь рассмотреть актуальную в настоящее время тему
аудита расчетов с подотчетными лицами. В первом разделе будет приведен обзор
нормативных документов, регламентирующих расчеты с подотчетными лицами,
кратко будет рассмотрен бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами и
приведен состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с
подотчетными лицами.
Во втором разделе будут изучены этапы проведения аудиторской проверки
расчетов с подотчетными лицами. Особое внимание планируется уделить методам
сбора аудиторских доказательств, применяемых при проверке расчетов,
применительно к типичным нарушениям расчетов с подотчетными лицами. Также
здесь будет описано оформление результатов аудиторской проверки.
Задачей третьего раздела является ознакомление с методиками проведения
аудиторской проверки, предлагаемыми тремя авторами. Поскольку расчеты с
подотчетными лицами носят массовый, этот этап аудиторской проверки достаточно
трудоемок. В тоже время сами операции весьма однообразны, а методы и
процедуры проверки просты. В третьем разделе также будут рассмотрены типичные
нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами и штрафные
санкции, применяемые за нарушения в бухгалтреском учете расчетов с
подотчетными лицами.
Введение.......................................................................3
1. Общая характеристика расчетов с подотчетными лицами.........................4
1.1. Понятие и бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами...............4
1.2. Нормативные документы (с краткими комментариями), регламентирующие
расчеты с подотчетными
лицами......................................................................................................................................................
6
1.3. Состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с
подотчетными лицами 11
2. Этапы проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами......12
2.1. Подготовительная деятельность до начала проверки.........................12
2.2. Сбор аудиторских доказательств, применяемых при проверке расчетов........13
2.3. Оформление результатов аудиторской проверки..............................13
3. Аудит расчетов с подотчетными лицами.......................................15
3.1. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике В.И. Подольского........15
3.1.1. Составление программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными
лицами.................................... 15
3.1.2. Контрольные процедуры для выявления возможных нарушений................16
3.1.3. Проверка документов по расчетам с подотчетными лицами по форме.........19
3.1.4. Проверка расчетов с подотчетными лицами по содержанию..................20
3.2. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике Н.П. Барышникова........21
3.3. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике Р.А. Алборова...........22
3.4. Типичные нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами......25
Заключение....................................................................34
Литература....................................................................36
Приложение 1..................................................................38
Приложение 2..................................................................40
Приложение 3..................................................................41
Приложение 4..................................................................42
счета 71 в дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы» и других счетов в
зависимости от вида расходов по курсу на день представления отчета. При
изменении за период командировки курсов валют курсовую разницу списывают на
счет 80 «Прибыли и убытки»: положительную — на прибыль (дебет счета 71,
кредит счета 80), отрицательную — на убыток (дебет счета 80, кредит счета
71).
1.2. Нормативные документы (с краткими комментариями)
,
регламентирующие
расчеты с подотчетными
лицами
Общие документы по расчетам
с подотчетными и
1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 21.11.96 N 129-ФЗ "О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ" —
Содержит перечень обязательных реквизитов первичных документов (статья 9, п.
2). Разрешает
составлять документы на
Руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером утверждает
перечень лиц,
имеющих право подписи
3). Обязывает
директора организации и
ими лиц подписывать
первичные бухгалтерские
денежными средствами(статья 9, п. 3).
2. ПОЛОЖЕНИЕ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ "УЧЕТ ИМУЩЕСТВА И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ОРГАНИЗАЦИИ, СТОИМОСТЬ КОТОРЫХ ВЫРАЖЕНА В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ" утверждено
ПРИКАЗОМ Минфина РФ от 13.06.95 N 50 — Положение регулирует особенности
бухгалтерского учета имущества и обязательств организаций, стоимость которых
выражена в иностранной валюте, заключающиеся в пересчете стоимости этих
имущества и обязательств в рубли, учет курсовых разниц. Приложение к данному
Положению содержит указание, что пересчет расходов, произведенных подотчетным
лицом при загранкомандировках, в рубли производится по курсу, действующему на
дату его составления авансового отчета.
3. ПОЛОЖЕНИЕ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ
(РАБОТ, УСЛУГ),
ВКЛЮЧАЕМЫХ В СЕБЕСТОИМОСТЬ
ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ
ПРИБЫЛИ, утверждено ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 05.08.92 N 552 (ред.
от 31.12.97) — содержит полный перечень затрат, которые фирма вправе относить
на себестоимость (п.2 "и" — затраты на командировки).
4.
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ
Решением Совета Директоров Центрального Банка России от 22 сентября 1993 г. N
40 — Содержит правила приема, хранения, выдачи наличных денег и оформления
первичных документов; ведения кассовой книги; ревизии кассы и соблюдения
кассовой дисциплины. Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не
позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня
возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об
израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним( гл. 1, пункт
11).
5.
ПЛАН СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО
ПРЕДПРИЯТИЙ И ИНСТРУКЦИЯ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ, утвержден ПРИКАЗОМ Минфина СССР
от 01.11.91 N 56 (ред. от 17.02.97) — правила синтетического учета операций в
бухгалтерском учете. В частности, содержит проводки по отнесению в доход
работника подотчетных сумм, не возвращенным в срок.
6. ИНСТРУКЦИЯ Госналогслужбы РФ от 11.10.95 N 39 (ред. от 29.12.97) "О
ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ" — в соответствии с
пунктом 19 Инструкции, НДС по приобретенным у организаций оптовой торговли и
производителей за наличный расчет материальным ценностям принимается к зачету
лишь при наличии
соответствующих первичных
ордер, накладная на отпуск товаров), содержащих сумму НДС отдельной строкой).
При этом в соответствии с пунктом 1 "ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ЖУРНАЛОВ УЧЕТА СЧЕТОВ -
ФАКТУР ПРИ РАСЧЕТАХ ПО НАЛОГУ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ" утвержденным
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 29.07.96 N 914 (ред. от 02.02.98)
обязательным условием для зачета НДС, помимо упомянутых выше документов,
является наличие счета-фактуры на приобретенные товары, содержащей
сумму НДС отдельной строкой.
7. ИНСТРУКЦИЯ Госналогслужбы РФ от 29.06.95 N 35 (ред. от 08.12.97) "ПО
ПРИМЕНЕНИЮ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ" —
в соответствии с пунктом 8 Инструкции, суммы возмещения работнику
командировочных расходов в пределах норм не включаются в совокупный
годовой доход работника.
8. Указание ЦБ РФ от 07.10.98 N 375-У "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЛЕЛЬНОГО
РАЗМЕРА РАСЧЕТОВ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМИ
ЛИЦАМИ" —
устанавливает следующие
деньгами по одному платежу: между юридическими лицами — 10 тысяч рублей; для
предприятий потребительской кооперации и организаций торговли ГУИН МВД России
— 15 тысяч рублей.
9. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.06.94 N 51 (ред. от 15.06.95) "О
НОРМАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ
ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА
ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" — содержит
правила компенсации затрат на проезд и проживание работникам, находящимся в
поездках, которые не считаются командировками.
По командировкам в пределах
Российской Федерации:
10. ИНСТРУКЦИЯ Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О
СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР" — содержит:
·
определение служебной
·
правила документального
удостоверение и, по усмотрению руководителя, приказ о направлении работника в
командировку)(п. 2);
· предельные сроки командировок (сроки устанавливает руководитель, но
не более 40 дней)(п. 4);
·
необходимость ставить в
прибытии и дне выбытия из места командировки(п. 6);
· формы журналов по ведению учета работников, отбывающих в
командировки (Приложение 2 и 3);
· указание на сохранением за работником находящимся в командировке
среднего заработка (п. 9);
· указание на выплату работникам суточных (п. 10);
· перечень расходов, возмещаемых командированному работнику (п. 12);
· предписание в течение 3-х дней после возвращения работника из
командировки составить авансовый отчет (п. 19);
· другие положения относительно командировок.
11. ПИСЬМО Минфина РФ от 12.05.92 N 30 "О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВАННЫМ
РАБОТНИКАМ ЗАТРАТ
ЗА ПОЛЬЗОВАНИЕ ПОСТЕЛЬНЫМИ
компенсация работнику данных расходов с отнесением их к затратам
предусмотрена документом [10]).
12. ПИСЬМО Минфина РФ от 27.07.92 N 61 (ред. от 27.05.96) "ОБ ИЗМЕНЕНИИ НОРМ
ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЯ ИНДЕКСА ЦЕН" —
содержит действующие в настоящий момент нормы выплаты работникам суточных (22
рубля) и возмещения затрат по найму жилого помещения при наличии
оправдательных документов (145 руб.) и без таковых (4,5 руб.) при нахождении
в командировке в пределах РФ. Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ Правительства РФ от
26.02.92 N 122 (ред. от 22.02.93) "О НОРМАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ
РАСХОДОВ" источником выплат работнику командировочных сверх норм является
чистая прибыль предприятия.
По командировкам за границу:
13. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР от 25.12.74 N 365 (ред. от 20.08.92) "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА СОВЕТСКИХ РАБОТНИКОВ ЗА ГРАНИЦЕЙ" —
п.70-75 регламентируют выплаты при нахождения работника в загранкомандировке.
За время пребывания в командировке работнику выплачиваются суточные, а
также возмещаются расходы по проезду, провозу багажа, по найму жилого
помещения, на получение заграничного паспорта и виз, а также за
прописку паспорта и комиссионные при обмене чека в банке на иностранную валюту
(п. 71). Дата пересечения границы определяется по отметке в
загранпаспорте работника.
14. ПИСЬМО Минтруда РФ, Минфина РФ от 17.05.96 N 1037-ИХ "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
СУТОЧНЫХ РАБОТНИКАМ, НАПРАВЛЯЕМЫМ В КРАТКОСРОЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ЗА ГРАНИЦУ" —
содержит дополнение к правилам п.72-75 документа [13] — суточные какой страны
и с какого момента применять (пока командированный работник находится на
территории РФ применяются нормы суточных для РФ; при пересечении границы РФ —
нормы для страны-назначения (при этом документ [13] запрещает выплачивать
суточные за день пересечения границы при возвращении в РФ); если работник в
период командировки находился в нескольких зарубежных странах, то со дня
выбытия из одной страны в другую (определяется по отметке в паспорте)
суточные выплачиваются по норме, установленной для выплаты в стране, в
которую он направляется.)
15. ПИСЬМО Минфина РФ от 16.12.93 N 11-02/49 (ред. от 29.03.96) "О РАЗМЕРАХ
И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
СУТОЧНЫХ ПРИ КРАТКОСРОЧНЫХ
ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ" — содержит список государств и соответствующих
размеров суточных отдельно для работников загранучреждений и прочих
работников, находящихся в краткосрочных командировках. (При этом, в случае
пребывания работника в краткосрочной командировке за границей свыше 60 дней
выплата суточных начиная с 61 дня производится в размерах, предусмотренных