Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Практическая значимость работы заключается в том, что рассматривая проблемы аудита учета труда и заработной платы, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Введение………………………………………………………………………...…2
1. Теоретические основы организации аудируемого лица
1.1 Цель, задачи, источники информации при проведении аудита
расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………..4
1.2 Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда….8
2.Характеристика деятельности СХА «Калинино» Пугачёвского района Саратовской области и среды, в которой она осуществляется
2.1.Особенности деятельности СХА «Калинино» Пугачёвского района Саратовской области…………………………………………..……………….13
2.2.Финансово-экономическая характеристика СХА «Калинино» Пугачёвского района Саратовской области………………………………….16
2.3.Организация и функционирование системы внутреннего контроля СХА «Калинино» Пугачёвского района Саратовской области……………………..27
3 Совершенствование методического обеспечения организации и
проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда
3.1 Регламенты пообъектного аудита в аудируемых организациях:
место в системе внутренних стандартов, разработка, применение……..…30
3.2 Разработка методических рекомендаций по проведению
аудиторских проверок расчетов с персоналом пот оплате труда ………...34
Выводы и предложения………………………………………………….........36
Библиографический список……………………………………………………40
Приложения…………………………………………………………………….41