Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Знакомство  с системой бухгалтерского учета  включает в себя изучение, анализ и  оценку учетной политики и основных принципов ведения бухгалтерского учета, порядка отражения хозяйственных  операций в регистрах бухгалтерского учета, роли и места вычислительной техники в ведении учета и  других сторон деятельности проверяемого экономического субъекта.

Контрольная среда – это понятие, характеризующее общее отношение, практические действия руководства проверяемой организации, направленные на установление, поддержание и развитие системы внутреннего контроля организации. Она включает в себя:

-стиль и основные принципы управления данным экономическим субъектом;

-организационную структуру экономического субъекта;

-распределение ответственности и полномочия;

-осуществляемую кадровую политику;

-порядок подготовки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей;

-порядок осуществления внутреннего управленческого учета и подготовки отчетности для внутренних целей;

-соответствие хозяйственной деятельности экономического субъекта в целом требованиям действующего законодательства.

Средства  внутреннего контроля – это составные части системы внутреннего контроля, установленные руководством организации на отдельных направлениях и участках хозяйственной деятельности для обеспечения эффективного и надежного управления ею.

Средства  внутреннего контроля содействуют  достижению следующих целей:

-осуществление операций по общему или специальному разрешению руководства;

- своевременный учет операций в точных суммах, на надлежащих счетах и в должных отчетных периодах, с тем чтобы сделать возможным подготовку финансовой отчетности в соответствии с порядком;

- возможность доступа к активам и записям по разрешению руководства;

-регулярное сопоставление учтенных активов с активами, имеющимися в наличии, и принятие мер в отношении расхождений.

По причине  существования неотъемлемых ограничений  система внутреннего контроля не может дать исчерпывающих доказательств  достижения поставленных перед аудиторами целей.

Понимание аудитором систем бухгалтерского учета  и внутреннего контроля приобретается  на основе предыдущего опыта работы с аудируемым лицом и дополняется запросами к надлежащим представителям руководства, изучением документов и записей, созданных в рамках систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, наблюдением за деятельностью и операциями экономического субъекта.

Приложения  таблица 2

 

 

 

3 Совершенствование методического  обеспечения организации и

проведения  аудита расчетов с персоналом по оплате труда

 

 

3.1 Регламенты пообъектного аудита в аудируемых организациях (внутрифирменные стандарты): место в системе внутренних стандартов, разработка, применение

 

 

Внутрифирменные стандарты аудита формируют документы, детализирующие и регламентирующие единые требования к осуществлению и оформлению аудита, принятые и утвержденные аудиторской организацией для обеспечения эффективности практической работы, ее адекватности требованиям внешних правил (стандартов) аудиторской деятельности.

Целью разработки внутрифирменных  стандартов является унификация принципов  и подходов аудиторской фирмы  и аудиторов, работающих самостоятельно в качестве индивидуальных предпринимателей, к порядку организации оказания аудиторских и сопутствующих  услуг, организации и применению внутрифирменного контроля качества аудита в соответствии с федеральными и  международными стандартами.

Аудиторская организация  должна сформировать пакет внутрифирменных  стандартов, отражающих ее собственный  подход к проводимым проверкам и  составляемым заключениям, исходя из общеустановленных  принципов организации и проведения аудита.

Таким образом, интеграция теории и практики аудита должна обеспечить должное качество аудиторских услуг  и достигаться системой стандартов, включающей внешние и внутренние стандарты аудиторской деятельности.

Система стандартов позволяет  регулировать аудиторскую деятельность с учетом:

- тенденций ее развития и опыта в масштабах международного аудиторского сообщества;

- экономики, специфики учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности, нормативно-правового регулирования хозяйственной деятельности и аудита отдельной страны;

- собственного подхода каждой аудиторской организации к проводимым проверкам и составляемым заключениям.

Одним из основных критериев оценки использования  стандартов аудиторами является правильность разработки и применения ими внутренних правил аудита. Эти документы, принятые и утвержденные аудиторами с целью обеспечения эффективности практической работы и ее адекватности национальным стандартам аудита, призваны регламентировать требования к его осуществлению и оформлению. Внутренние стандарты могут обеспечивать дополнительные основы для урегулирования конфликтов, которые возможны между сотрудниками и администрацией аудиторской фирмы, аудиторами и клиентами, аудиторами и контролирующими органами. Внутренние правила определяют единые требования к порядку проведения аудита и его качеству, создают при их соблюдении дополнительный уровень гарантии результатов проверки. К ним могут относиться принятые и утвержденные в организации инструкции, методические разработки, пособия и другие документы, раскрывающие внутренние подходы фирмы к осуществлению аудита.

ФПСАД предоставили большую самостоятельность аудиторам в решении отдельных проблем при проведении проверки. Многие вопросы могут быть урегулированы аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами самостоятельно и закреплены ими во внутрифирменных правилах аудита. Однако эти правила не должны противоречить ФПСАД и их требования не могут быть ниже требований федеральных и внутренних правил (стандартов) аудиторской деятельности профессионального аудиторского объединения, членами которого они являются.

В связи  с этим нам представляется, что  аудиторам и аудиторским фирмам необходим внутренний пакет стандартов, определяющих подход к проведению проверки. Использование внутренних стандартов способствует повышению качества аудита, эффективности его результатов, уменьшает трудоемкость работы, позволяет  применять в аудиторской практике новые технологии и методики проверки.

Внутренние  стандарты аудита обеспечивают единый подход к аудиторской проверке в  данной аудиторской фирме, который (в тех или иных вариантах) включает следующие элементы.

Предварительная стадия проверки:

1) определение  целей соглашения для обоснованного  и оптимального планирования;

2) обзор бизнеса клиента

3) оценка  степени возможного риска мошенничества  и обычных ошибок и оценка  их значимости;

4) оценка  системы внутреннего контроля  для разработки стратегии аудита.

Рабочий этап:

5) определение  стратегии аудиторской проверки и необходимых процедур;

6) расширенная  оценка эффективности системы  контроля, разработка плана проверки;

7) составление  плана независимых обследований;

8) проведение  независимых обследований.

 Завершающий  этап:

9) завершение  аудиторской проверки;

10) представление  заключения.

Внутренние  стандарты в соответствии с Правилом (стандартом) аудиторской деятельности «Требования, предъявляемые к внутренним стандартам аудиторских организаций» и международным опытом по своему назначению могут быть объединены в  следующие группы:

— стандарты, содержащие общие положения по аудиту;

— стандарты, устанавливающие порядок проведения аудита;

— стандарты, устанавливающие порядок формирования выводов и заключений аудиторов;

— специализированные стандарты;

— стандарты, устанавливающие порядок оказания сопутствующих аудиту услуг;

— стандарты  по образованию и подготовке кадров. Рассмотрим стандарты, устанавливающие  порядок проведения аудита.

В них  аудиторы отражают свой подход к планированию аудита, порядку изучения и оценки системы внутреннего контроля, получению  аудиторских доказательств, определению  уровня существенности, оценке аудиторского риска и т.д.

При создании внутреннего стандарта аудиторам  необходимо помнить, что формирование общего впечатления о системе  внутреннего контроля требует принимать  во внимание ее компоненты, т.е. надлежащую систему бухгалтерского учета, контрольную  среду и отдельные средства контроля. Выяснение надежности каждого из них позволит оценить систему  в целом.

На основе приведенных выше данных формируются  стандарты регулирующие аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Разработка данных стандартов и применение их на практике облегчит и повысит качество работы аудиторов при проведении проверок.

Внутренние  стандарты в обязательном порядке  подлежат утверждению руководителем  аудиторской организации. Для обеспечения  контроля за их соблюдением необходимость применения этих правил должна входить в функциональные обязанности аудитора.

 

 

3.2 Разработка методических рекомендаций  по проведению

аудиторских проверок расчетов с персоналом пот оплате труда

 

Разработка и внедрение  внутрифирменных стандартов - это  трудоемкая и продолжительная работа, нацеленная на перспективу. Рекомендации по созданию внутренних аудиторских  стандартов приведены в российском стандарте "Требования к внутренним аудиторским стандартам аудиторских  организаций".

Внутренние стандарты  являются частью организационно-распределительной  документации и системы внутреннего  контроля аудиторской организации. Внутренние стандарты должны содержать  такие реквизиты, как порядковый номер стандарта, дата ввода в  эксплуатацию, название и цель стандарта, сфера применения.

Наличие системы внутренних стандартов и ее методологического  сопровождения служит показателем  профессионализма деятельности аудиторской  организации. Внутренние стандарты - интеллектуальная собственность аудиторской организации, ее ноу-хау. Сотрудники не должны разглашать содержание внутренних стандартов и  использовать их вне деятельности своей  организации. Внутренние стандарты  могут предусматривать регламентирование  ответственности за невыполнение их специалистами аудиторской организации

Разработаем «Методические  рекомендации по проведению проверок расчетов с персоналом по оплате труда».

Разработанный регламент по аудиту расчетов с персоналом по оплате труда имеет следующую структуру:

1. Общие  положения

2. Цель, задачи аудита

3. Источники информации при проведении проверки

4. Программа  аудита

5. Процедура  подготовки проверки и тестирования  средств внутреннего контроля

5.1 Тестирование  СВК

5.2 Выявление  приоритетных направлений   проверки  исходя из особенностей деятельности  организации, отбор специфических  элементов генеральной совокупности

5.3 Построение  аудиторской выборки

6. Процедуры выполняемые в ходе проверки по существу, для подтверждения предпосылок подготовки отчетности

7. Заключительные  процедуры

7.1 анализ  ошибок, выявленных в ходе проверки  и их влияния на достоверность  бухгалтерской отчетности

7.2 Формирование  мнения аудитора о достоверности  показателей бухгалтерской отчетности.

Содержание  разработанного регламента представлено в приложении.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выводы и предложения

 

 

Предметом исследования данной курсовой являлся СХА «Калинино».   По данным курсовой можно  сделать следующие выводы:

 

1. Специализация хозяйства зерно-молочная с развитым производством зерновых. По данным оценки уровня специализации получен коэффициент специализации равный 0,67, что свидетельствует об углубленной специализации.

2. За анализируемый период произошло увеличение общей стоимости основных средств на 10 %  или на 6242 тыс. руб. Увеличение стоимости основных производственных фондов и размера энергетических мощностей при неизменной площади сельскохозяйственных угодий повлекло за собой повышение фондообеспеченности в отчетном году.

3. Численность работников СХА «Калинино» сократилась на 46 человек по всем категориям работников.

4. Анализ показателей финансовых результатов показал, что                           СХА «Калинино» - прибыльное предприятие. Хотя прибыль в 2010 году по сравнению с 2008 годом значительно снизилась. Уровень рентабельности по хозяйству в 2008 г. был наибольшим и составлял 62%. В 2010 г. темпы роста рентабельности упали и она в целом по СХА «Калинино» составила 16%.

5. Коэффициенты износа меньше коэффициентов годности, это свидетельствует о хорошем техническом состоянии предприятия. В частности в 2010 г. они составили 48,2 и 51,8 соответственно. Коэффициент обновления больше коэффициента выбытия и составляет в 2010 г. 6,1. Анализируя эти коэффициенты можно сказать, что обновление основных средств идет постоянно. Но в 2010 г. снижаются коэффициенты прироста (3,7) и расширения (57,7) по сравнению с 2008 г.