Анализ финансовой отчетности на прмиере ОАО "Ремлокомотив"

тепловозоремонтный завод в г. Казалы, выполняющий капитальный ремонт маневровых тепловозов серии ТЭМ2 по циклу КР-1, КР-2 и техническое обслуживание циклами ТО-3 - ТО-8, ТОУ-8 магистральных и маневровых тепловозов;

ремонтное депо г. Уральск, производящее техническое обслуживание циклами ТО-3 - ТО-8 магистральных и маневровых тепловозов;

ремонтное депо ст. Челкар, производящее техническое обслуживание циклами ТО-3 - ТО-8 магистральных и маневровых тепловозов;

ремонтное депо ст. Ерментау, выполняющее техническое обслуживание циклами ТО-2 - ТО-6 магистральных и маневровых тепловозов, а также капитальный ремонт дизелей Д-6, Д-12 и турбокомпрессоров ТК-34, кроме того, освоен капитальный ремонт дрезин типа ДГКу;

ремонтное депо г. Павлодар, производящее техническое обслуживание магистральных тепловозов серии ТЭ10 циклами ТО-3 - ТО-7, маневровых тепловозов серии ТЭМ2 циклами ТО-3 - ТО-6, серии ЧМЭ3 циклами ТО-3 - ТО-7;

ремонтное депо ст. Кушмурун, выполняющее техническое обслуживание маневровых тепловозов циклами ТО-3 - ТО-8 и ТОУ-8, капитальный ремонт тяговых электродвигателей циклом КР-1;

завод по ремонту путевой техники г. Алматы, выполняющий капитальный и средний ремонт следующих путевых машин: ДГКу, МПД, ВПО-3000, ПРЛ, СМ-2, МПТ-4, УК 25/18, а также капитальный ремонт двигателей 1Д6, 1Д12 и изготавливающий портальные краны и путевые инструменты;

производственное предприятие "Ремсервис", занимающееся выпуском металлоконструкций, монтажом отопительных систем, вентиляционных заготовок, изготовлением столярных изделий и другой продукции.

ОАО "Ремлокомотив" по своему виду является коммерческой организацией, учрежденной уполномоченным органом - Министерством транспорта и коммуникаций Республики Казахстан в целях получения доходов и прибыли путем производственной, коммерческо-посреднической деятельности и оказания специализированных платных услуг юридическим и физическим лицам. ОАО "Ремлокомотив" осуществляет свою деятельность на основании Устава и в соответствии с законодательством Республики Казахстан, нормами международного права и межгосударственными соглашениями. Предприятие самостоятельно разрабатывает планы своей деятельности, устанавливает цены на свои товары (услуги) и вмешательство других органов в эту деятельность не допускается.

Предприятие для осуществления своей уставной деятельности может в установленном порядке использовать все предоставляемые законодательством Республики Казахстан возможности в пределах своей правоспособности и компетенции, установленной ее уставом:

                  создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения;

                  выступать соучредителем другого предприятия, хозяйственного товарищества и акционерного общества, совместного с иностранными юридическими и физическими лицами предприятия;

                  объединяться с согласия или по решению участников в союзы, ассоциации, концерны и другие объединения и выйти из них;

                  для привлечения дополнительных средств на цели расширения и совершенствования деятельности, с согласия или по решению участников выпускать и реализовывать ценные бумаги.

Взаимоотношения предприятия и его филиалов и других структурных подразделений, определяется Уставом и Положениями об этих предприятиях и подразделениях, утверждаемых общим собранием акционеров. При ликвидации головного предприятия вопрос о судьбе дочернего предприятия с правами юридического лица решается самостоятельно, и не влечет автоматической ликвидации дочернего предприятия.

Предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность, заниматься экспортно-импортными операциями товаров, услуг, технологий. Такая деятельность предприятия осуществляется на принципах валютной самоокупаемости и самофинансирования.

Управление предприятием организуется участниками на основе демократии и гласности, на принципах эффективности и целесообразности. Высшим органом является общее собрание акционеров, в исключительную компетенцию которого входит решение вопросов:

                  принятие и утверждение Устава, внесения в него изменений и дополнений;

                  изменение размера уставного капитала;

                  о выпуске ценных бумаг;

                  определение основных направлений деятельности предприятия, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;

                  утверждение годовых результатов деятельности предприятия, включая его филиалы и представительства, порядка распределения прибыли, определение порядка покрытия убытков;

                  назначение и освобождение от должности в соответствии с требованиями трудового законодательства и трудового контракта Генерального директора, главного бухгалтера и ревизора предприятия;

                  утверждение правил процедуры и других внутренних документов предприятия, определение организационной структуры предприятия;

                  определение условий оплаты труда должностных лиц предприятия, его филиалов и представительств;

                  вынесение решения о привлечении к материальной ответственности должностных лиц предприятия;

                  реорганизация и ликвидация предприятия;

                  назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

                  создание филиалов и представительств, совместных предприятий;

                  объединение в союзы, ассоциации и другие образования и выхода из них;

                  о передаче основных фондов предприятия третьим лицам.

Общее собрание правомочно, если в нем участвуют акционеры или их полномочные представители, имеющие в соответствии с учредительным договором 60 % и более долей в Уставном капитале предприятия, а в случае рассмотрения вопросов, требующих принятия единогласного решения - при наличии всех акционеров.

Для решения общим собранием акционеров следующих вопросов необходимо большинство в 2/3 голосов участвующих в собрании участников:

                  изменение Устава предприятия;

                  принятие решения о прекращении деятельности предприятия;

                  формировании исполнительных органов предприятия;

                  утверждение годовых отчетов и балансов, определение порядка распределения прибыли и убытков;

                  о создании и прекращении деятельности филиалов;

                  о внесении дополнительных вкладов.

Вопросы на собрании могут решаться простым открытым голосованием (в том числе и без подсчета голосов), а также путем опроса участников. Ведение протокола собрания может быть возложено на одного из членов исполнительного органа.

Общее собрание акционеров созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Независимо от других собраний один раз в год созывается годовое собрание акционеров, которое:

                  утверждает отчет директора, годовой баланс, счет прибылей и убытков;

                  избирает директора и других руководящих работников предприятия;

                  назначает аудитора и назначает ему вознаграждение.

Участник или его представитель могут участвовать в собрании только в случае урегулирования всех расчетов по вкладам в Уставный капитал.

О проведении собрания акционеры извещаются исполнительным органом персонально заказным письмом по адресу, указанному в книге регистрации участников. Такое извещение должно быть сделано не менее чем за 15 дней до проведения собрания.

Акционер вправе обратиться в суд с требованием о признании недействительным решение общего собрания по тем или иным обстоятельствам.

Органом предприятия как юридического лица является его директор. Директор осуществляет руководство его текущей хозяйственной деятельностью и решает все вопросы деятельности предприятия, кроме тех, что входят в исключительную компетенцию общего собрания акционеров, и подотчетен общему собранию акционеров и ревизору предприятия.

Директор имеет право: принимать и увольнять с работы любого работника, устанавливать структуру управления и штатное расписание, устанавливать размеры вознаграждения за работу, утверждать Правила внутреннего трудового распорядка, открывать в банках расчетные и другие счета, и совершать другие сделки, распоряжаться средствами и имуществом, без доверенности действовать от имени предприятия, представлять его во всех органах, выдавать доверенности, подписывать платежные документы, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников предприятия, определять состав и объем сведений, составляющих тайну предприятия.

Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью предприятия осуществляет ревизор, назначаемый общим собранием акционеров. Ревизор направляет результаты проведенных проверок общему собранию акционеров, составляет заключение по годовым отчетам и балансам предприятия. Без заключения ревизора общее собрание не вправе утверждать баланс.

Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация предприятия производится по решению общего собрания участников, принятому квалифицированным большинством голосов от общего числа голосов акционеров предприятия, либо по решению суда. Предприятие ликвидируется также в случаях:

                  признания его банкротом;

                  истечения срока, на который оно было создано или достижения цели создания;

                  если решением суда будут признаны недействительными учредительные акты создания предприятия в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер;

                  систематического осуществления деятельности, противоречащей уставным целям предприятия, и деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), запрещенной деятельности, либо с неоднократным или грубым нарушением законодательства;

                  если число участников превысит тридцать;

                  если размер уставного капитала уменьшится ниже размера, установленного для предприятия открытого типа;

                  если акционеры не сформируют в установленный годичный срок Уставный капитал в полном объеме.

Реорганизация и ликвидация предприятия проводится участниками в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Республики Казахстан. При ликвидации предприятия всем уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав, предусмотренных трудовым законодательством.

1.3 Технико-экономическая характеристика предприятия

На предприятии "Ремлокомотив" основной деятельностью является ремонт подвижного состава железнодорожного транспорта.

"Ремлокомотив" имеет надежную репутацию и немало постоянных клиентов, например ЗАО "Космотранс", АО "Майкубенуголь", "Испат - Кармет", а также многочисленные депо. Постоянные клиенты, не сомневаясь в исполнении договорных обязательств, легко расширяют поле деятельности.

Маркетинговая деятельность "Ремлокомотив" также является неотъемлемой частью деятельности предприятия. Так как необходимо постоянно изыскивать новые пути получения прибыли, то есть новых партнеров, новые виды деятельности почти все структурные подразделения.

Заработная плата на предприятии повременная и она распространяется на весь персонал фирмы. Основанием для начисления и выплаты заработной платы при данной системе оплаты труда является штатное расписание, разработанное на предприятии, а также табель выхода на работу, где отражается количество дней отработанных в месяц одним работником. Штатное расписание на предприятии составляется ежемесячно. Применяется премирование и поощрение работников. В основном это происходит поквартально.

Данное предприятие является платежеспособным и в определенные сроки, установленные Законом РК "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" от 24.04.1995 года, с последующими изменениями и дополнениями от 10.12.2003 года отчисляет в бюджет налоги и сборы

В таблицах 1, 2 представлены состав и размещение активов и пассивов предприятия ОАО "Ремлокомотив".

По данным приведенных таблиц 1 и 2 можно сделать следующие выводы: активы предприятия в промежутке с 2003 г. по 2004 г. уменьшились на 23467 тыс. тенге, или на 13.7 %, это свидетельствует об уменьшении роста и уменьшении состава активов. Уменьшение активов явилось следствием уменьшения основных средств 4383 тыс. тенге или на 26.08 %, готовой продукции на 11126 тыс. тенге (73.30%). Основные средства уменьшились на 4383 тыс. тенге. Наибольший удельный вес основных средств говорит о том, что предприятие имеет узко специализированную производственную направленность. Возросла дебиторская задолженность на 30 476 тыс. тенге. Текущие активы возросли на 17609 тыс. тенге. Стоимость производственного потенциала по сравнению с 2003 годом увеличилась на 14847 тыс. тенге или на 46.30% что говорит о положительной работе данного предприятия. Также из данных таблиц видно, предприятие в течение 2003 - 2004 годов производило финансовые вложения в размере 21 млн. тенге. В итоге можно сделать вывод, что данное предприятие считается не прибыльным и находится в тяжелой ситуации. Для выхода из кризиса ему нужно: во - первых уменьшить дебиторскую задолженность, во вторых вести разумную и обдуманную политику размещения и вложения средств с целью получения большего дохода.