Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 16:19, дипломная работа

Описание работы

В процессе деятельности предприятия вступают в экономические отношения с другими предприятиями, организациями, учреждениями и отдельными лицами. Дебиторская и кредиторская задолженность – естественное явление существующей в настоящее время системы денежных расчетов между организациями, при которой всегда имеется разрыв времени платежа с момента перехода права собственности на товар, между предъявлением платежных документов, что может привести к необходимости брать в долг и даже к банкротству и законодательной базы в части востребования задолженности.

Содержание

Введение………………………………………………………………………
8
Глава 1. Теоретические основы анализа дебиторской и кредиторской задолженности предприятия………………………………………………….

11
1.1. Понятие, сущность и виды дебиторской и кредиторской задолженности…………………………………………………………..

11
1.2. Сущность и методика анализа дебиторской и кредиторской задолженности предприятия……………………………………………

15
Глава 2. Анализ основных технико-экономических показателей ЗАО «Союз-Электроника»………………………………………………………..

21
Глава 3. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности ЗАО «Союз-Электроника»…………………………………………………………

34
3.1. Анализ состава и структуры оборотных активов, краткосрочных обязательств предприятия…………………………….

34
3.2. Анализ состава и структуры дебиторской задолженности предприятия……………………………………………………………….

39
3.3. Анализ состояния и движения дебиторской задолженности предприятия……………………………………………………………….

41
3.4. Анализ показателей оборачиваемости дебиторской задолженности предприятия……………………………………………..

47
3.5. Анализ состава и структуры кредиторской задолженности предприятия……………………………………………………………….

50
3.6. Анализ состояния и движения кредиторской задолженности предприятия………………………………………………………………..

53
3.7. Анализ показателей оборачиваемости кредиторской задолженности предприятия……………………………………………..

57
3.8. Сравнительный анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия……………………………………………..

59
Выводы и предложения……………………………………………………….
63
Список используемой литературы……………………………………………

Работа содержит 1 файл

ЗАО СЭЛ диплом.doc

— 885.00 Кб (Скачать)

 

Проанализировав данные таблиц 4,5 и 6, можно сказать, что основные фонды предприятия находятся  в удовлетворительном состоянии. Коэффициент  износа превышает 50% только по группе «машины, оборудование и транспортные средства», что вполне естественно, так как именно эта группа используется наиболее активно.

Таблица 6

Анализ технического состояния основных фондов

 

На начало года

На конец года

Отклонение, +/-

Перв. ст-ть, тыс. руб.

Износ, тыс. руб.

К-т износа, %

Перв. ст-ть, тыс. руб.

Износ, тыс. руб.

К-т износа, %

Основные фонды, всего

14071

2969

0,2

19397

7443

0,4

0,2

- машины, оборудование и транспортные  средства

5989

2969

0,52

8009

7440

0,93

0,41

- инвентарь

8382

0

0

10707

0

0

0

Активная часть

14071

2969

0,2

19397

7443

0,4

0,2


 

Что касается остальных групп основных фондов, то их износ невелик, что, несомненно, характеризует предприятие с положительной стороны.

А теперь проанализируем показатели использования основных фондов (таблица 7).

Таблица 7

Анализ показателей  использования основных фондов

показатель

годы

Отклонение, тыс. руб.

Темп роста, %

2009

2010

2011

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

Товарная продукция, тыс. руб.

130521

358181

302123

227660

-56058

171602

274,4

84,35

231,47

Среднегодовая стоимость  основных фондов, тыс. руб.

3290

14071

19397

10781

5326

16107

427,7

137,85

589,57

Прибыль до налогообложения, тыс. руб.

27042

21920

-2525

-5122

-24445

-29567

81,1

-11,52

-9,34

ССч, чел

774

791

793

17

2

19

102,2

100,25

102,45

Фондоотдача, руб./руб.

39,7

25,5

15,58

-14,2

-9,92

-24,12

64,2

61,1

39,24

Фондоемкость, руб./руб.

0,025

0,039

0,064

0,014

0,025

0,039

156

164,1

256

Фондовооруженность,

тыс. руб. /чел

4,25

17,8

24,46

13,55

6,66

20,21

418,8

137,4

575,5

Рентабельность основных фондов

821,9

155,7

-13,02

-666,2

-168,72

-834,92

18,9

-8,36

-1,58


 

Проанализировав данные таблицы 7, можно сделать вывод  о том, что предприятие использует свои фонды недостаточно эффективно.

К примеру, показатель фондоотдачи  снизился в анализируемом периоде с 39,7 до 15,58, или на 24,12%.

Растет фондоемкость, что так же отрицательно сказывается  на деятельности предприятия. Ее рост за анализируемый период составил 156%.

Так же растет фондовооруженность (с 4,25 в 2009 году до 24,46 в 2011 году), но это скорее положительный факт.

В общем же рентабельность основных фондов снизилась на 18,9%, что  свидетельствует о неэффективном  использовании основных фондов на предприятии.

 

2.4. Анализ использования  труда и заработной платы

 

Для анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами составим таблицу 8.

Таблица 8

Наличие и структура  трудовых ресурсов

показатель

годы

Структура, %

Отклонение, тыс. руб.

Отклонение, %

2009

2010

2011

2009

2010

2011

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

Всего

774

791

793

100

100

100

17

2

19

0

0

0

ППП

754

769

770

97,4

97,2

97,1

15

1

16

-0,2

-0,1

-0,3

- рабочие

686

704

705

90,9

91,5

88,9

18

1

19

0,6

-2,6

-2

-служащие

27

33

33

3,6

4,3

4,2

6

0

6

0,7

-0,1

0,6

-специалисты

31

25

25

4,1

3,3

3,2

-6

0

-6

-0,8

-0,1

-0,9

-руководители

10

7

7

1,3

0,9

0,9

3

0

3

-0,4

0

-0,4

Непромышленный персонал

20

22

23

2,6

2,8

2,9

2

1

3

0,2

0,1

0,3


 

Рассмотрев данные таблицы 8, можно сказать, что наибольшую часть персонала составляет промышленно-производственный персонал, чья доля в 2009 году составляет 97,4% и 97,1% в 2011 году. Наибольшую долю промышленно-производственного персонала составляют рабочие (686 человек в 2009 году, 704 человека в 2010 году и 705 человек в 2011 году). За весь исследуемый период наблюдается рост численности персонала – на 2,2%. Но в то же время доля ППП снизилась на 0,3%.

Так же выросла и численность непромышленного персонала – на 2 человека в 2010 году по сравнению с 2009 годом, и на 1 человека в 2011 году по сравнению с 2010 годом.

Для анализа эффективности  использования трудовых ресурсов в  ЗАО «СЭЛ» рассмотрим данные, представленные в таблице 9.

 Таблица 9

Анализ производительности труда 

показатель

годы

Отклонение

Темп роста

2009

2010

2011

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

Товарная продукция, тыс. руб.

130521

358181

302123

227660

-56058

171602

274,4

84,35

231,47

ССч  ППП, чел

754

769

770

15

1

16

102

100,1

102,1

ССч рабочих, чел

686

704

705

18

18

1

102,6

100,1

102,8

Число дней работы по выпуску  продукции, дней

360

362

363

2

1

3

100,6

100,3

100,8

Среднегодовая выработка  ППП, тыс. руб.

173,12

465,78

392,37

292,7

-73,41

219,25

269,1

84,2

226,7

Среднегодовая выработка  рабочего, тыс. руб.

190,26

508,78

428,54

318,5

-80,24

238,28

267,4

84,2

225,2


 

На основании данных таблицы 9 можно сделать вывод  о снижении эффективности использования  трудовых ресурсов.

Так в 2010 году по сравнению с 2009 годом среднегодовая выработка рабочего выросла на 318,5 тыс. рублей или на 267,4%, но в 2011 году по сравнению с 2010 годом этот же показатель снизился на 80,24 тыс. руб.

Все это свидетельствует  о снижении эффективности организации  производственного процесса и эффективности  управления на предприятии.

Для оценки динамики заработной платы рассмотрим данные таблицы 10.

Таблица 10

Анализ динамики заработной платы 

показатель

годы

Отклонение

Темп роста

2009

2010

2011

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

ССч  ППП, чел

754

769

770

15

1

16

102

100,1

102,1

ССч рабочих, чел

686

704

705

18

18

1

102,6

100,1

102,8


 

Продолжение таблицы 10

Фонд оплаты труда  ППП, тыс. руб.

11928

118090

108284

106162

-9806

96356

990

91,7

907,8

Фонд оплаты труда  рабочих, тыс. руб.

10852

108108

99143

97256

-8965

88291

996,2

91,7

913,6

Среднемесячная зарплата ППП, тыс. руб.

1,3

12,8

11,7

11,5

-1,1

10,4

984,6

91,4

900

Среднемесячная зарплата рабочего, тыс. руб.

1,3

12,8

11,7

11,5

-1,1

10,4

984,6

91,4

900


 

По данным таблицы 10 видно, что численность ППП и рабочих  в исследуемом периоде выросла (на 16 человек в 2011 году по сравнению с 2009 годом). Заметно вырос и фонд оплаты труда: ППП – на 96356 тыс. руб.; рабочих – на 88291 тыс. рублей.

Соответственно, выросла  и заработная плата: у ППП –  на 10,4 тыс. рублей и у рабочих –  на 10,4 тыс. рублей.

 

2.5. Анализ затрат на  производство

 

Для анализа показателей  затрат составим таблицу 11.

Таблица 11

Анализ динамики показателей  затрат

показатель

годы

Отклонение

Темп роста

2009

2010

2011

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

2010 г. к 

2009г.

2011г. к 2010г.

2011г. к 2010г.

Товарная продукция, тыс. руб.

130521

358181

302123

227660

-56058

171602

274,4

84,35

231,47

Себестоимость продукции, тыс. руб.

144612

323043

302316

178431

-20727

157704

223,4

93,5

209,1

Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб.

1,12

0,90

0,9

-0,22

0

-0,22

80,4

100

80,4


 

Проанализировав данные таблицы 11, можно сделать вывод  о том, что производство продукции  для предприятия – прибыльное дело.

Несмотря на рост себестоимости продукции (на 109,1%), производство продукции выросло (на 131,47% в 2011 году по сравнению с 2009 годом). Следовательно,  затраты на 1 рубль товарной продукции снижаются.

Если в 2009 году они составляли 1,12 рубля, то в 2010  и 2011 году снизились до 90 копеек, что, несомненно, характеризует предприятие с положительной стороны.

Оценим структуры затрат по экономическим элементам (таблица 12).

Из таблицы 12 видно, что  на протяжении всех трех лет затраты  в стоимостном выражении имеют  рост по всем элементам.

Информация о работе Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия