Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 14:31, курсовая работа
В современном мире важнейшими факторами, оказывающими исключительное влияние на сферу рынка труда и занятости, являются глобализация экономики и беспрецедентный по темпам развития в масштабах истории человечества технический прогресс. Однако наряду с безусловно позитивными результатами влияния этих факторов наблюдаются и серьезные негативные социально-экономические последствия: массовая безработица, связанная как со структурными изменениями во многих отраслях производства, так и повышением требований к качеству рабочей силы, рост социальной незащищенности, увеличение имущественного неравенства населения и другие. Еще одним значимым фактором является снижение рождаемости населения в экономически развитых странах, следствием чего стало старение населения. Вместе с тем политические и экономические реформы в развивающихся странах привели к развитию широкомасштабной миграции рабочей силы. Все эти факторы в комплексе сформировали ряд отличительных признаков сферы занятости населения.
Введение 3
Глава 1 Общее понятие безработицы 4
Безработица: качественные и количественные характеристики 4
Особенности российской безработицы 9
Государственное регулирование занятости населения 11
1.4 Влияние экономического кризиса на занятость населения 17
1.5 Государственная поддержка рынка труда в период экономического
кризиса 19
Глава 2 Характеристика политики некоторых стран в сфере занятости
населения 24
2.1 Политика на рынке труда в Испании 24
2.2 Политика занятости в Китае 27
2.3 Политика занятости и потенциал рынка труда в России 30
Заключение 38
Список использованных источников 39
Кривая Филлипса показывает, что между безработицей и инфляцией существует стабильная и предсказуемая, обратная связь. Это подтверждает и кейнсианский тезис о том, что инфляция может быть высокой только при незначительном уровне безработицы и наоборот. В экономике существует уровень занятости при котором цены практически не растут. [23]
Разумный
баланс между качественными и
количественными
Негативный
характер последствий безработицы
как для отдельного человека, так
и для общества в целом ни у
кого не вызывает сомнений. В классической
теории основными социально-
на макроуровне:
• разрыв в ВВП (или потеря ВВП, т.е. тот объем невыпущенной продукции, который могли бы выпустить безработные, если бы экономика была в состоянии предоставить им рабочие места);
• падение общего платежеспособного спроса;
• дифференциация доходов населения;
• усиление социальной напряженности в обществе;
• увеличение мобильности рабочей силы;
• сокращение избыточной численности рабочей силы (вследствие трансформации данного вида скрытой безработицы в открытую);
•
рост объемов скрытой безработицы
как переходного состояния
•
совершенствование
на микроуровне:
• падение материального достатка семей безработных;
• ухудшение психологического состояния безработных;
• тяжелые социальные последствия (преступность, наркомания, проституция, рост числа самоубийств);
• потеря квалификации безработными.
Но кроме негативных последствий безработица оказывает и положительное влияние на рынок рабочей силы, которое проявляется прежде всего в совершенствовании и рационализации профессиональной структуры населения, повышении конкурентоспособности трудового потенциала, увеличении мобильности.
В
настоящее время в условиях нехватки
инвестиционных ресурсов на обновление
и создание новых рабочих мест
кадровая политика нашего государства
направлена на поддержание уровня занятости
путем накопления скрытой безработицы
и сохранения излишней численности
работников. В перспективе такая
политика, ориентированная на сохранение
кадрового потенциала без учета
реальных потребностей в нем, по сути
своей способствует потере навыков
и квалификации этого потенциала,
что неизбежно сопровождается большими
экономическими потерями для субъектов
хозяйствования. [7]
Одна из особенностей российской безработицы состоит в том, что на нее практически не оказывает какого-либо влияния национально-этнический фактор, несмотря на то, что Россия неоднородна по национальному составу населения. Этого нельзя сказать о многих других развитых странах, в частности США, где уровень безработицы среди «цветного» населения в несколько раз выше, чем среди «белых». При этом наивысший уровень безработицы в этой категории американского населения приходится на подростков — в последние годы он достигал 30-50%. [3]
В Российской Федерации подсчет безработных осуществляется двумя способами:
1) по методологии МОТ. МОТ образована в 1919 г. в ходе Версальской мирной конференции. Цель учреждения МОТ - регулирование социально трудовых отношений и защита прав человека. МОТ — единственная организация, имеющая трехстороннее представительство.
Каждая страна — участница
МОТ — имеет представителей
от правительства, от лица
Согласно методике МОТ сведения о безработных фиксируют в результате периодических выборочных обследований и опросов населения, осуществляемых Государственным комитетом по статистике. Как правило, выборка охватывает порядка 500 тысяч человек в возрасте от 15 до 72 лет.
2)
на основании Закона «О
Применяемые способы подсчета
безработных дают различные
Во-первых, в России в общественном
сознании имеет место
Во-вторых, многие безработные не
регистрируются в центрах
В-третьих, считается, что
Безработные вместе с занятыми
людьми формируют рабочую силу
страны. Следовательно, рабочая сила
представлена двумя группами
населения: одна принимает
Постоянное
поддержание определенного
Государственная политика в
во-первых, удовлетворение потребности
в рабочей силе
во-вторых, обеспечение рабочими
местами трудоспособного
Политика российского
Государственная политика
При
проведении государственной политики
занятости все большее значение
приобретают конвенции и
Для достижения этих целей МОТ решает следующие задачи:
Деятельность МОТ ведется как на макро-, так и на микроэкономическом уровне. Меры макроэкономического характера охватывают область минимальной заработной платы, уровень жизни работников, инфляционные процессы. Меры микроэкономического характера охватывают область переобучения, создания системы непрерывного образования и др.
Результатом работы МОТ