При необходимости замены деталей, мастер участка выписывает новые детали на складе а детали не подлежащие ремонту отправляют на склад утиля. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    5 КОНСТРУКТОРСКИЙ  РАЗДЕЛ 

    В качесве тематики конструкторского раздела, мною была принята модернизация стенда для разборки и сборки двигателей модели 2451.

    Стенд предназначен для удерживания двигателей моделей ГАЗ-20, ГАЗ- 21 и ГАЗ- 51 в  процессе их разборки и сборки. Удержание  двигателя происходит при помощи сменных кронштейнов (в зависимости  от типа двигателя). Кронштейн крепится на двигатель и затем с помощью подъёмного устройства кронштейн крепится к стенду.

    Стенд состоит из нескольких основных деталей: стойка, головка и крышка, и двух поворотных механизмов: червячного и  винтового. С помощью червячных  передач двигатель вращается  вокруг вертикальной оси и продольной оси двигателя, вращение червяка производить либо с помощью торцового ключа, либо с помощью пневмогайковёрта со специальной насадкой. С помощью винтовой передачи двигатель поворачивается на угол 90° вокруг поперечной оси двигателя, поворот осуществляется с помощью рукоятки стенда.

    Установленный на стенде двигатель можно поворачивать в трёх плоскостях;

• вкруговую в горизонтальной плоскости вращением головки на основании;
• вкруговую в вертикальной плоскости, перпендикулярной к оси вала, вращая вал в головке (в нужном положении вал стопорят подпружиненным фиксатором, входящим в одно из равнорасположенных по окружности отверстий на фланцевой части вала; управляют фиксатором от педали, через систему тяг, размещённых в полости основания);
• по дуге на угол 90º в вертикальной плоскости, проходящей по оси вала путём поворота (посредством винтовой передачи) опорной площадки.

ТЕХНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

    Тип стенда                              Стационарный, поворотный

    Плоскости вращения

    Установленного двига-             В горизонтальной и двух

теля  вертикальных- перпендикулярной к продольной оси двигателя и проходящей по ней.

Способ  крепления двига

теля   Болтами на сменном кронштейне

Габаритные  размеры стенда   730-535-1000 мм

Вес   67 кг 

    Я предлагаю механизировать процесс поворота двигателя вкруговую в горизонтальной и вертикальной плоскости посредством установки на стенд двух червячных редукторов.

    Это даст нам следующие преимущества:

• Поворот двигателя на любую удобную нам величину;
• Удобство поворота двигателя;
• Безопасность поворота двигателя;
• Надёжная фиксация при работе;
• Долговечность конструкции;
• Возможность дальнейшей автоматизации процесса.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

6. ОХРАНА ТРУДА И  ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ 

       В нашей стране охрана труда представляет собой систему законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

       На  предприятии, где охране труда работающих должно уделяться постоянное внимание, отношение инженерно-технических  и руководящих работников к осуществлению  мероприятий по улучшению условий  труда в производственных условиях должно служить критерием их гражданской зрелости и профессиональной подготовленности.

       Охрана  труда является также немаловажным экономическим фактором, улучшения  условий влияет производительность труда и качество выпускаемой  продукции, уменьшение числа аварий, снижение текучести кадров, травматизма и профзаболеваний, а также связанных с этим экономических потерь.

       Важным  фактором в деле совершенствования  охраны труда на предприятии является обеспечение работников предприятия  необходимой нормативно-справочной литературой. 
 

6.1. Общая характеристика организации работы по охране труда 

         Важнейшей задачей хозяйственных  органов и профсоюзов является  повышение уровня организаторской  работы на основе управления  охраной труда.

       Главные положения управления  охраной труда в системе управления предприятием установлены рекомендациями «Управление охраной труда основные положения», утвержденными техническим управлением Госстандарта РФ и отделом охраны труда ВЦСПС.

Под управлением  охраной труда понимается подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

    Объектом управления является деятельность функциональных служб и структурных подразделений АТП.

    Органом управления охраной труда  является руководитель, в непосредственном  подчинении которого находится  служба охраны труда, выполняющая  организационно-методическую работу (подготовка управленческих решений и контроль  за  их реализацией).Для эффективности управленческой деятельности она должна быть скоординирована между всеми звеньями и службами.

     Функции управления охраной труда  на АТП в целом и в структурных  подразделениях следующие:

• организация и координация работ в области охраны труда -

 формирование  органов управления, установление  обязанностей и порядка взаимодействия  лиц, участвующих в управлении, принятие и реализация управленческих  решений;

• Планирование работ по охране труда – определение заданий подразделениям и службам предприятия;

Контроль  за состоянием охраны труда и функционированием  системы управления охраны труда  СУОТ - проверка состояния условий  труда работающих, выявление отклонений от требований стандартов системы стандартов безопасности труда, норм и правил органов государственного надзора и других нормативных документов по охране труда;

• Учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда и функционирование СУОТ – получение информации для разработки и принятия управленческих решений;

Стимулирование  работы по охране труда – создание заинтересованности работающих в обеспечении  безопасных и здоровых условий труда  на рабочих местах, производственных участков, в цехах и на предприятии  в целом.

      Управление охраной труда решает следующие задачи:

1. Обучение работающих безопасности труда и попаганда охраны труда.
2. Обеспечение безопасности производственного оборудования.
3. Обеспечение безопасности производственных процессов.
4. Обеспечение безопасности зданий и сооружений.
5. Нормализация санитарно-гигиенических условий труда.
6. обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты.
7. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих.
8. Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих.
9. Санитарно-бытовое обслуживание.
10. Профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям.

            Общее руководство работой по  охране труда на АТП возлагается  на нго руководителя (директора,  начальника или главного инженера).

                              Руководитель АТП обязан:

• Контролировать планирование организационно-технических мероприятий по совершенствованию охраны труда и следить за их своевременным финансированием, контролировать расходование ассигнованных на улучшение и оздоровление условий труда средств;
• Обеспечивать внедрение паспортизации условий труда, выполнение соглашения по охране труда, коллективного договора и комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
• Утверждать перспективные и годовые комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и планы номенклатурных мероприятий по охране труда;
• Организовывать обучение административно0технического персонала по вопросам охраны труда в соответствии с установленной программой;
• Не допускать ввода в эксплуатацию вновь построенных и реконструированных предприятий, цехов и участков без разрешения органов, осуществляющих государственный санитарный и технический надзор, технической инспекции труда и профсоюзного комитета;
• Обеспечивать выполнение предписаний технической инспекции труда, органов госнадзора, предложений общественных комиссий и инспекторов по охране труда и вышестоящих организаций по вопросам охраны труда;
• Строго соблюдать законодательство о труде, рабочем времени и времени отдыха;
• Обеспечивать высокую культуру и организацию труда на производстве;
• Своевременно обеспечивать рабочих качественной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, мазями, пастами, моющими веществами и мылом, а также спецпитанием в соответствии с действующими нормами;
• Обеспечивать нормальную работу санитарно-бытовых помещений и использование их по назначению;
• Организовывать своевременную разработку и утверждение совместно с профсоюзом инструкций по охране труда для отдельных работ и профессий;
• Принимать личное участие в расследовании групповых, несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым или смертельным исходом на производстве.

 
 
 

6.2. Основные производственные  вредности 

                                   6.2.1. Вредные выделения на  АТП