Организация и планирование производства детали «коленчатый вал», изготовленной из стали

       

 

       Годовой фонд заработной платы: 

       979370 + 146905,5 + 168941,32 = 1295216,8 руб. 

       Средняя месячная зарплата одного рабочего составит: 

       

       Результаты расчетов сведем в таблицу 13. 

Таблица 13 – Расчет фонда заработной платы основных рабочих 

 

       Отчисления  на социальные нужды основных рабочих  составят:  

1295216,8×  0,26 = 336756,4 руб. 

       Определим тарифный фонд заработной платы вспомогательных  рабочих, используя эффективный  фонд времени рабочего. Необходимое число обслуживающих (вспомогательных) рабочих определяется по нормам обслуживания одним рабочим определенного количества основных рабочих по ремонтной сложности.

       Тарифный  фонд заработной платы по VI разряду: 

       29,34 × 2019 = 59237,46 руб. 

       Премия  составляет 30% от тарифного фонда заработной платы: 

       59237,46 × 0,30 = 17771,3 руб. 

       Основная  зарплата: 

       59237,46 + 17771,3= 77008,76 руб. 

       Дополнительная  заработная плата: 

       77008,76× 0,15 = 11551,3 руб. 

       Доплата по территориальному коэффициенту принимаем  в размере 15%

       (77008,76 + 11551,3) × 0,15 = 13284 руб. 

       Годовой фонд заработной платы по VI разряду:  

       77008,76 + 11551,3+ 13284= 101844,06 руб. 

       Тарифный  фонд заработной платы по V разряду: 

       28,75 × 2019 = 58046,25 руб. 

       Премия  составляет 30% от тарифного фонда заработной платы: 

       58046,25 × 0,30 = 17413,9 руб. 

       Основная  зарплата: 

       58046,25  + 17413,9= 75460,15 руб. 

       Дополнительная  заработная плата: 

       75460,15 × 0,15 = 11319 руб. 

       Доплата по территориальному коэффициенту принимаем  в размере 15% 

       (75460,15 + 11319) × 0,15 = 13016,9 руб. 

       Годовой фонд заработной платы по V разряду:  

       75460,15 + 11319+ 13016,9= 99796,05 руб. 

       Результаты  расчетов заработной платы вспомогательных  рабочих сведем в таблицу 14. 

Таблица 14 – Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих 

 
 
 

       Отчисления  на социальные нужды вспомогательных  рабочих составят:  

      201640,11×  0,26 = 52426,4 руб. 

       Должностные оклады руководителей производственных подразделений, специалистов и служащих устанавливаются исходя из установленного минимального уровня оплаты труда и  тарифных коэффициентов.

       Для расчета годового фонда заработной платы служащих, ИТР и МОП используем средние размеры месячных окладов.

       Для служащих: 

       7 556,50 × 12 = 90678 руб. 

       Отчисления  на социальные нужды 

       90678 × 0,26 = 23576,3 руб. 

       Для ИТР: 

       8512,32 × 12 = 102147,84 руб. 

       Отчисления  на социальные нужды 

       102147,84 × 0,26 = 26558,43 руб. 

       Для МОП: 

       5230,48 × 12 = 62765,76 руб. 

       Отчисления  на социальные нужды 

       62765,76 × 0,26 = 16319 руб. 

       Таблица 15 – Расчет фонда заработной платы служащих, ИТР и МОП 

 
 

       Годовой фонд заработной платы по всему участку  составит: 

    1295216,8+ 201640,11+ 90 678+ 102 147,84+ 62765,76 = 1752448,4 руб. 
 

       Годовая сумма отчислений на социальные нужды по участку: 

       336756,4 + 52426,4 + 23576,3+ 26558,43 + 16319=455636,53 руб. 
 
 

       4.4 Определение стоимости и амортизации основных фондов 
 

       Рассчитаем  стоимость следующих групп основных фондов:

               1) Здания и сооружения;

               2) Рабочие машины  и оборудование;

               3) Транспортные средства;

               4) Инструменты и  приспособления;

               5) Производственный  и хозяйственный инвентарь.

       Стоимость здания определяем по формуле  (22): 

       

         (22) 

где V – объем участка, м³;

      С_1м³ – стоимость 1 м³ помещения, 13 400 руб. 

       Объем рассчитывается по формуле (23): 

       

                 (23) 

где S_общ – общая площадь участка, м²;

       h – высота здания, 6м 

       

 

где S_пр – производственная площадь, м²;

      S_всп – вспомогательная площадь, м². 

       Расчет  производственной площади выполняем  укрупненным методом, исходя из удельной площади на станок и количества станков  и размера дополнительной площади  на проходы и проезды (10м² на один станок). 

       

 

       Расчет  вспомогательной площади производим на основании следующих норм:

       1.Для оборудования складских помещений (15% от производственной площади);

       2.Для инструментально-раздаточных кладовых (0,65м² на один станок);

       3.Для размещения контрольного отделения (6 м² на одного контролера);

       4.Для бытового помещения (10% от производственной площади);

       5.Для служебного помещения 12 м². 

       

 

       Объем участка определяется, исходя из общей  площади участка и высоты участка (принимаем за 6 метров). Стоимость  здание рассчитывается в соответствии с общим объемом участка и стоимостью 1 кубического метра (условно приняли за 12 850 руб.).

       Таким образом, определяем стоимость здания: 

       

 

       Расчет  стоимости машин и оборудования выполняем в соответствии с количеством станков и их балансовой стоимостью: 

       

 

       Стоимость транспортных средств принимаем  ориентировочно в размере 10% от стоимости  машин и оборудования: 

       

 

       Стоимость инструмента и приспособлений 3 000 руб.

       Стоимость производственного и хозяйственного инвентаря принимаем в размере 1,2% от общей стоимости станков: 

       

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 16 – Расчет стоимости и амортизации основных фондов