Статистическое изучение заработной платы

Целью курсовой работы является статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда, рассмотрение структуры затрат на рабочую силу.
Первый пункт посвящена вопросу заработная плата и стоимость рабочей силы.
Во втором пункте рассмотрено понятие затрат предприятия на рабочую силу, потому что изучение затрат работодателей на наемных работников позволяют выявить особенности социальной политики организаций, необходимые для регулирования социально-экономических процессов.

Введение……………………………………………………………………..3
1. Теоретическая часть………………………………………………………5
1.1 Заработная плата и стоимость рабочей силы…………………………5
1.2 Социально-экономическое содержание категории «затраты на рабочую силу»………………………………………………………………….8
1.2.1 Состав затрат предприятия (организации) на рабочую силу…8
1.2.2 Состав фонда заработной платы и выплат социального характера………………………………………………………………………11
1.3 Формы и системы оплаты труда…………………………………12
1.4 Средний уровень заработной платы…………………………………13
2. Расчётная часть…………………………………………………………..17
Задание 1……………………………………………………………….20
Задание 2……………………………………………………………….25
Задание 3……………………………………………………………….28
Задание 4……………………………………………………………….30
3. Аналитическая часть………………………………………………….33
Заключение………………………………………………………………38
Список использованной литературы…………………………………...40