Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 21:07, курсовая работа
Целью курсовой работы является статистическое изучение заработной платы.
Предметом исследования является методы статистического изучения заработной платы. Объектом заработная плата на предприятии.
Введение………………………………………………………………………2-3
1. Теоретическая часть…………………………………………………………4
1.1. Понятие и сущность заработной платы…………………………..…4-5
1.2. Состав фонда заработной платы…………………………………..6-7
1.3. Формы и системы оплаты труда …………………………….…...….8-9
1.4. Статистические показатели уровня и динамики заработной платы………………………………………………………………..…10-11
1.5. Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы……………………………………………………………………12-13
2. Расчетная часть…………………………………………………………14-37
Задание 1……………………………………………………...………16-23
Задание 2…………………………………………………………...…24-29
Задание 3…………………………………………………………/…..30-33
Задание 4…………………………
№ предприятия п/п | Фонд заработной платы, млн. руб. | Среднесписочная численность работников чел. | № предприятия п/п | Фонд заработной платы, млн. руб. | Среднесписочная численность работников чел. |
1 | 11,340 | 162 | 16 | 11,502 | 162 |
2 | 8,112 | 156 | 17 | 16,356 | 188 |
3 | 15,036 | 179 | 18 | 12,792 | 164 |
4 | 19,012 | 194 | 19 | 17,472 | 192 |
5 | 13,035 | 165 | 20 | 5,85 | 130 |
6 | 8,532 | 158 | 21 | 9,858 | 159 |
7 | 26,400 | 220 | 22 | 11,826 | 162 |
8 | 17,100 | 190 | 23 | 18,142 | 193 |
9 | 12,062 | 163 | 24 | 8,848 | 158 |
10 | 9,540 | 159 | 25 | 13,944 | 168 |
11 | 13,694 | 167 | 26 | 23,920 | 208 |
12 | 21,320 | 205 | 27 | 13,280 | 166 |
13 | 16,082 | 187 | 28 | 22,356 | 207 |
14 | 10,465 | 161 | 29 | 10,948 | 161 |
15 | 4,32 | 120 | 30 | 15,810 | 186 |
Задание 1
По исходным данным:
14
среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации, моду и медиану.
Сделайте выводы по результатам выполнения задания.
Задание 2
По исходным данным:
Сделайте выводы по результатам выполнения задания.
По результатам выполнения
границы, в которых будет находиться средняя в генеральной совокупности.
численностью работников 180 человек. и более и границы, в которых будет находиться генеральная доля.
Задание 4
Имеются следующие данные по двум организациям: Таблица 2
Организация | Базисный период | Отчетный период | ||
Средняя заработная плата, руб. | Среднесписочная численность работников, чел. | Средняя заработная плата, руб. | Фонд заработной платы, тыс. руб. | |
№1 | 5000 | 100 | 6500 | 682,5 |
№2 | 5600 | 100 | 8000 | 760,0 |
15
Определите:
Результаты расчетов представьте в таблице.
Сделайте выводы.
Решение:
Выполнение Задания 1
Целью выполнения данного Задания является изучение состава и структуры выборочной совокупности предприятий путем построения и анализа статистического ряда распределения фирм по признаку среднесписочная численность работников
Задание 1
признаку – среднесписочная численность работников, образовав пять групп с равными интервалами:
При построении ряда с равными интервалами величина интервала h определяется по формуле: , где – наибольшее и наименьшее значения признака в исследуемой совокупности, k- число групп интервального ряда.
Число групп k указано в условии задания и равно 5.
Определим величину интервала при заданных k = 5, xmax = 220 чел., xmin = 120 чел.:
При h = 20 чел. границы интервалов ряда распределения будут иметь следующий вид (табл. 2.1):
16
Границы интервалов для каждой группы предприятий по среднесписочной численности работников (чел.)
Таблица 1.1
Номер группы | Нижняя граница, чел. | Верхняя граница, чел. |
1 | 120 | 140 |
2 | 140 | 160 |
3 | 160 | 180 |
4 | 180 | 200 |
5 | 200 | 220 |
Процесс группировки единиц совокупности по признаку Среднесписочная численность работников представлен во вспомогательной таблице 1.2 .
Таблица 1.2
Разработочная таблица для построения интервального ряда распределения и аналитической группировки
Группы предприятий по среднесписочной численности работников, чел. | Номер предприятия | Среднесписочная численность работников, чел. | Фонд з/пл, млн руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
120 - 140 | 15 | 120 | 4,32 |
20 | 130 | 5,85 | |
Всего | 2 | 250 | 10,170 |
140-160 | 2 | 156 | 8,112 |
6 | 158 | 8,532 | |
10 | 159 | 9,540 | |
21 | 159 | 9,858 | |
24 | 158 | 8,848 | |
Всего | 5 | 790 | 44,890 |
160-180 | 1 | 162 | 11,340 |
3 | 179 | 15,036 | |
5 | 165 | 13,035 | |
9 | 163 | 12,062 | |
11 | 167 | 13,694 | |
14 | 161 | 10,465 | |
16 | 162 | 11,502 | |
18 | 164 | 12,792 | |
22 | 162 | 11,826 | |
25 | 168 | 13,944 | |
27 | 166 | 13,280 | |
29 | 161 | 10,948 | |
Всего | 12 | 1980 | 149,924 |
180-200 | 4 | 194 | 19,012 |
8 | 190 | 17,100 | |
17 | 188 | 16,356 | |
19 | 192 | 17,472 | |
23 | 193 | 18,142 | |
13 | 187 | 16,082 | |
30 | 186 | 15,810 | |
Всего | 7 | 1330 | 119,974 |
200-220 | 7 | 220 | 26,400 |
12 | 205 | 21,320 | |
26 | 208 | 23,920 | |
28 | 207 | 22,356 | |
Всего | 4 | 840 | 93,996 |
ИТОГО | 30 | 5190 | 418,954 |
На основе групповых итоговых строк «Всего» таблицы 1.2 формируем итоговую таблицу 1.3, представляющую интервальный ряд распределения предприятий по среднесписочной численности работников.
Таблица 1.3
Распределение
предприятий по среднесписочной
численности работников
Номер группы | Группы предприятий по среднесписочной численности, чел. | Число предприятий |
х | f | |
1 | 120-140 | 2 |
2 | 140-160 | 5 |
3 | 160-180 | 12 |
4 | 180-200 | 7 |
5 | 200-220 | 4 |
Итого | 30 |
Помимо
частот групп в абсолютном выражении
в анализе интервальных рядов
используются частоты групп в относительном
выражении, накопленные (кумулятивные)
частоты Sj, получаемые путем последовательного
суммирования частот всех предшествующих
(j-1) интервалов, и накопленные частости,
рассчитываемые по формуле
Таблица 1.4
Структура предприятий по среднесписочной численности работников
№ группы | Группы предприятий по среднесписочной численности, чел. | Число предприятий, fj | Накопленная частота, Sj | Накопленная частость, % | |
в абсолютном выражении | в % к итогу | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | 120-140 | 2 | 6,67 | 2 | 6,67 |
2 | 140-160 | 5 | 16,67 | 7 | 23,33 |
3 | 160-180 | 12 | 40,00 | 19 | 63,33 |
4 | 180-200 | 7 | 23,33 | 26 | 86,67 |
5 | 200-220 | 4 | 13,33 | 30 | 100 |
Итого | 30 | 100 |
Информация о работе Статистическое изучение заработной платы