Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2013 в 18:49, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести статистический анализ производительности труда ОАО «Бурятмясопром».
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе последовательно ставятся и решаются следующие задачи:
– раскрыть понятие производительности труда и методологические основы ее измерения;
– обозначить методы измерения производительности труда;
– рассмотреть статистический анализ производительности труда ОАО «Бурятмясопром»;
– определить статистическую оценку и прогнозирование состояния предприятия;
Введение
Глава 1. Теоретические основы статистического изучения производительности труда
1.1. Понятие производительности труда и методологические основы ее измерения
1.2. Факторы роста производительности труда
Глава 2. Статистический анализ производительности труда на ОАО «Бурятмясопром»
2.1. Общая характеристика ОАО «Бурятмясопром»
2.2. Статистическое исследование производительности труда на ОАО «Бурятмясопром»
Заключение
Список использованной литературы
Рентабельность производства крайне не постоянна. Определенная по объему производства и затратам, она увеличивается, а если вычислить по балансовой прибыли, то здесь – существенное снижение. В 2010 г. было значительное снижение производительности доходов, но в 2011 г. был достигнут заметный рост (примерно на 70%). В виду взаимосвязанности доходов и отчислений на капитал, общая отдача на капитал прошла те же этапы. Прибыльность объема реализации незначительно, но стабильно увеличивается, как и коэффициент реализации. Доля труда в образовании добавленной стоимости в 2011 г. снизилась, но по сравнению с базисным показателем значительно выросла. Аналогична ситуация и с действительным трудовым доходом. Необходимо определить значение труда в образовании добавленной стоимости. Если быть точнее – роль величины добавленной стоимости в производительности труда.
Таблица 18. Определение величины производительности труда ОАО «Бурятмясопром»
№ |
Показатель |
По годам | ||
2009 |
2010 |
2011 | ||
1 |
Число отработанных часов |
1,84 |
2,35 |
2,84 |
2 |
Количество работающих |
2778,7 |
3132,1 |
3566,6 |
3 |
Фонд заработной платы с начислениями |
0,36 |
0,32 |
0,32 |
4 |
Число рабочих ОП |
4104 |
4886,5 |
5021,9 |
5 |
Число рабочих ВП |
16596 |
17113 |
22048,4 |
6 |
Число НТР и служащих |
22785,7 |
28122,8 |
30316,6 |
7 |
Фонд заработной платы ПП |
0,53 |
0,5 |
0,46 |
8 |
Фонд заработной платы служащих |
1,05 |
0,85 |
1,02 |
Таблица 19. Показатели динамики производительности труда, цепные
№ |
Абсолютный прирост, тыс. руб. |
Темп роста, % |
Темп прироста, % | |||
2009–2010 гг. |
2010–2011 гг. |
2009–2010 гг. |
2010–2011 гг. |
2009–2010 гг. |
2010–2011 гг. | |
1 |
0,51 |
0,49 |
1,277 |
1,208 |
0,277 |
0,208 |
2 |
353,4 |
434,5 |
1,127 |
1,138 |
0,127 |
0,138 |
3 |
-0,04 |
0 |
0,88 |
1 |
-0,111 |
0 |
4 |
782,5 |
135,4 |
1,19 |
1,027 |
0,19 |
0,027 |
5 |
517 |
4935,4 |
1,031 |
1,288 |
0,031 |
0,288 |
6 |
5337,1 |
2193,8 |
1,234 |
1,078 |
0,234 |
0,078 |
7 |
-0,03 |
-0,04 |
0,943 |
0,92 |
-0,056 |
-0,08 |
8 |
-0,2 |
0,17 |
0,809 |
1,2 |
-0,19 |
0,2 |
Таблица 20. Показатели динамики производительности труда, базисные
№ |
Абсолютный прирост, тыс. руб. |
Темп роста, % |
Темп прироста, % | |||
2009–2010 гг. |
2010–2011 гг. |
2009–2010 гг. |
2010–2011 гг. |
2009–2010 гг. |
2010–2011 гг. | |
1 |
0,42 |
0,91 |
1,217 |
1,47 |
0,217 |
0,471 |
2 |
3130,17 |
3564,67 |
1622,85 |
1847,97 |
1621,85 |
1846,97 |
3 |
-1,61 |
-1,61 |
0,165 |
0,165 |
-0,834 |
-0,834 |
4 |
4884,57 |
5019,97 |
2531,86 |
2602,02 |
2530,86 |
2601 |
5 |
17111,07 |
22046,47 |
8866,83 |
11424 |
8865,83 |
11423 |
6 |
28120,87 |
30314,67 |
14571,4 |
15708 |
14570,4 |
15707 |
7 |
-1,43 |
-1,47 |
0,259 |
0,238 |
-0,74 |
-0,761 |
8 |
-1,08 |
-0,91 |
0,4 |
0,528 |
-0,559 |
-0,47 |
Если рассмотреть данные показатели в совокупности, то можно сделать вполне обоснованный вывод о том, что производительность труда на ОАО «Бурятмясопром» увеличивается, хоть и не столь прогрессивными методами.
Теперь проведем корреляционный анализ. Задача корреляционного анализа заключается в количественной оценке степени тесноты и направления связи между производительностью труда (выработкой) (У) и таким фактором, как разряд рабочих (Х).
Таблица 21. Часовая выработка и разряд рабочих ОАО «Бурятмясопром»
Показатель |
Рабочие | |||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | |
Часовая выработка, У |
61 |
74 |
78 |
92 |
77 |
92 |
57 |
67 |
107 |
125 |
Разряд рабочих, Х |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
2 |
2 |
5 |
5 |
В табл. 21 взято за основу 10 человек, т. к. этот показатель дает общую картину выработки на предприятии. По данным табл. вычисляется линейный коэффициент корреляции
r = = = 0,9137, (9)
Где – УХ = = = 302,7; У = = = 83; Х = = = 3,4;
sу= = =20,1494;
sх= = =1,1135; У2 = = = 7295; Х2
= = = 12,8, N – кол-во наблюдений = 10.
Таблица 22. Исходные данные
и промежуточные расчеты для
определения линейного
Часовая выработка руб. (У) |
Тарифный разряд (Х) |
У2 |
Х2 |
УХ |
61 |
2 |
3721 |
4 |
122 |
74 |
4 |
5476 |
16 |
296 |
78 |
3 |
6084 |
9 |
234 |
92 |
4 |
8464 |
16 |
368 |
77 |
3 |
5929 |
9 |
231 |
92 |
4 |
8464 |
16 |
368 |
57 |
2 |
3249 |
4 |
114 |
67 |
2 |
4489 |
4 |
134 |
107 |
5 |
11449 |
25 |
535 |
125 |
5 |
15625 |
25 |
625 |
Для рассматриваемого примера линейный коэффициент корреляции равен 0,9137.
Наличие зависимости между результативным признаком и фактором в однофакторной регрессионной модели линейной формы выражается уравнением регрессии
У = а0 + а1Х (10)
Где – У – результативный признак;
– Х – факторный признак;
– а0 – свободный член регрессионного уравнения;
– а1 – коэффициент регрессии, показывающий, как изменяется У, если Х увеличится на единицу своего натурального выражения. При отыскании параметров а0 и а1 должно выполнятся условие:
= min (11)
Где – – сумма квадратов отклонений Уj от Уj (j = 1,…, N), Уj и Уj – соответственно расчетное и фактическое значение Уj.
Тогда
= min (12)
= min (13)
Определим частные производные:
; (14)
Исходя из частных производных, составляется система нормальных уравнений:
(15)
Система нормальных уравнений для рассматриваемого примера имеет вид:
Определим параметры а0 и а1 с помощью метода последовательного исключения неизвестных (метода Гаусса). Для исключения из системы нормальных уравнений параметра а0 мы первое уравнение умножим на коэффициент при а0 во втором уравнении с противоположным знаком, второе уравнение – на коэффициент при а0 первого уравнения:
=>
N∑YX – ∑Y∑X = a1(N∑X2 – (∑X)2
a1 = , a0 = ,
=>
205 = 12,4 a1, => a1 = 16,532; a0 = = 26,790
Регрессионная модель линейной формы, характеризующая зависимость часовой выработки рабочего от тарифного разряда, имеет вид У = 26,790 + 16,532 Х.
Таблица 23. Данные о распределении рабочих ОАО «Бурятмясопром» по разрядам
Разряд (хi) |
Число рабочих (fi) |
xifi |
xi – х |
|xi – х| |
|xi – х|2 |
|xi – х| fi |
|xi – х|2 fi |
2 |
2 |
4 |
-1,6 |
1,6 |
2,56 |
3,2 |
5,12 |
3 |
2 |
6 |
-0,6 |
0,6 |
0,36 |
1,2 |
0,72 |
4 |
4 |
16 |
0,4 |
0,4 |
0,16 |
1,6 |
0,64 |
5 |
2 |
10 |
1,4 |
1,4 |
1,96 |
2,8 |
3,92 |
Итого |
10 |
36 |
8,8 |
10,4 |
х = = 36/10 = 3,6;
Дисперсия s2 = = 10,4/10 = 1,04 – характеризует вариацию признака по совокупности,
Среднее квадратическое отклонение = = = 1,02,
Коэффициент вариации = х 100% = 28,3% – данная совокупность однородна. Теперь вычислим аналитические индексы. Данные индексы помогают определить изменения средней производительности труда по 2-м (и возможно более) предприятиям.
Таблица 24. Выпуск продукции,
затраты труда и часовая
Предприятие |
Выпуск продукции, тонн |
Затраты труда, чел.-час |
Часовая выработка |
Условный выпуск продукции за отчетное время по прошлогодней выработке, тонн W0T1 | |||
2010 г. q0 |
2011 г. q1 |
2010 г. T0 |
2011 г. T1 |
2010 г. W0 |
2011 г. W1 | ||
БМП |
10988 |
11130 |
1707715 |
1452183 |
0,006 |
0,008 |
8713 |
ИМК |
15247 |
16587 |
1698745 |
1425789 |
0,009 |
0,012 |
12832 |
Итого: |
26235 |
27717 |
3406460 |
2877972 |
0,008 |
0,01 |
21545 |
IW перемен. сост = W1: W0 = 0,01 / 0,008 = 1,25, т.е. часовая выработка на двух предприятиях повысилась на 25%.
IW пост. сост. = W1: Wуслов = 0,01 / (21545 / 2877972) = 1,34 – выработка на предприятиях повысилась на 34%.
IW стр. сдв = Wуслов: W0 = 0.0075 / 0.008 = 0.94 – наблюдается снижение в общих трудовых затратах доли предприятия ИМК на 6%.
И наконец, факторный анализ.
Таблица 25. Влияние использования рабочего времени на производительность труда
№ |
Показатель |
По годам | |||||
2009 |
2010 |
2011 | |||||
Абсол-е |
Относ-е |
Абсол-е |
Относ-е |
Абсол-е |
Относ-е | ||
1 |
Влияние изменения доли рабочих ∆Wd |
88,7 |
1,01 |
57,5 |
1,005 |
-264,6 |
0,986 |
2 |
Продолжительность рабочего месяца ∆Wс |
3963,5 |
1,45 |
-843,41 |
0,93 |
-9340,6 |
0,48 |
3 |
Изменение ПРД ∆Wb |
-168,5 |
0,99 |
-105,84 |
0,99 |
1584,2 |
1,18 |
4 |
Среднечасовой уровень производительности труда ∆Wа |
12602,7 |
0,97 |
6998,3 |
1,62 |
2117,2 |
1,21 |
Информация о работе Статистический анализ производительности труда