Статистические методы анализа занятости и безработицы

   РОССИЙСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 

    УПРАВЛЕНИЕ  ИННОВАЦИЯМИ 
 
 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

по дисциплине «Статистика»

на тему: 

«Статистические методы анализа занятости  и безработицы» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Выполнил: ст. 3 курса гр. 07Э2

     Е. Ю. Щербакова

     Проверил:   М. В. Макришина 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Пенза 2010 г. 

 

     

 

      Реферат 

      Пояснительная записка содержит 41 лист, 8 рисунков, 13 таблиц, 11 источников литературы.

      Основные  понятия: безработица, занятость, экономически активное население, коэффициенты занятости, безработицы, экономической активности населения, коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике, ряд динамики, абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, выборка.

      Цель  работы: выявить знания методологических основ статистики, умение применять эти знания в анализе социально-экономических явлений, производить статистические расчеты, получить навыки самостоятельной исследовательской работы с применением статистических методов.

      Основные  результаты работы: изучены основные статистические методы исследования занятости и безработицы населения, рассчитаны статистические показатели, выполнены задания расчетной части с применением изученных статистических методов, произведен анализ динамики численности безработного населения РФ в период 2000 – 2009 гг. на основе вычисления показателей ряда динамики с помощью ППП Excel. 

 

     Содержание 

 
 

 

      Введение 

     Проблема  занятости имеет большое значение для экономики страны. В связи с этим Госкомстат России проводит регулярные обследования населения по вопросам занятости, собирает данные о численности и структуре экономически активного, занятого населения и безработных. Статистические данные позволяют осуществлять регулирование рынка труда, обеспечивать населению социальную защиту, организовывать своевременную профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

     Улучшение использования трудового потенциала – основной источник социально-экономического роста. Отсюда очевидно значение статистического изучения занятости и безработицы.

     Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого  человека. Потеря работы для большинства  людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема занятости и безработицы часто является предметом дискуссий.

     Целью данной курсовой работы является рассмотрение показателей изучения занятости  и безработицы и изучение их взаимосвязей с использованием статистических методов анализа.

     В расчетной части работы представлены примеры применения статистических методов при изучении занятости и безработицы.

     В аналитической части рассматривается  динамика численности безработного населения РФ в период 2000 – 2009 гг. на основе вычисления показателей ряда динамики.

 

     1 Теоретическая часть 

     1. 1 Сущность занятости  и безработицы

     Занятость – это деятельность граждан, связанная  с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. [8]

     Безработица – это социально-экономическое  явление, при котором часть рабочей  силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. [7].

     Трудовые  ресурсы – население, занятое  экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. [1]

     К трудовым ресурсам относят различные  категории граждан. Однако в зависимости от возраста все население может быть разделено на три группы:

• лица моложе трудоспособного возраста (в данное время — от рождения до 15 лет включительно)
• лица в трудоспособном (рабочем) возрасте: в России женщины от 16 до 54 лет, мужчины — от 16 до 59 лет включительно
• лица старше трудоспособного, т.е. пенсионного возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости: в России женщины с 55, а мужчины с 60 лет

     В зависимости от способности к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных. Иначе говоря, люди могут быть нетрудоспособны в трудоспособном возрасте (например, инвалиды I и II групп допенсионного возраста) и трудоспособны в нетрудоспособном возрасте (например, работающие подростки и работающие пенсионеры по старости).

     Исходя  из сказанного, к трудовым ресурсам относят:

• население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях
• работающие лица пенсионного возраста
• работающие подростки в возрасте до 16 лет. [6]

     С середины 1993 г. в нашей статистике осуществлен переход на рекомендуемую международными конференциями статистиков труда и Международной организацией труда (МОТ) систему классификации населения, в соответствии с которой оно делится на экономически активное и экономически неактивное.

     Экономически  активное население (рабочая сила) — это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных. Обычно активное население включает в себя лиц, чей статус (занятого или безработного) был определен исходя из длительного времени (например, года). Экономически активное население распределяется по следующим видам занятий: занятые в экономике; служители религиозных культов; военнослужащие; безработные. [5].

     К занятым в экономике относятся лица, которые в обследуемую неделю: выполняли оплачиваемую работу (хотя бы один час в неделю) по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников; выполняли работу в качестве помогающих на семейном предприятии; временно отсутствовали на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения (продолжительностью менее 6 месяцев) или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, отпуска по беременности и родам, и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, забастовки, других подобных причин. Не включаются лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров или услуг только для собственного потребления. Занятые в экономике классифицируются по своему статусу на работающих по найму и работающих не по найму. [9]

     К безработным относятся лица 16 лет  и старше, которые в рассматриваемый  период:

• не имели работы (доходного занятия);
• занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;
• были готовы приступить к работе.

     При отнесении к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленных выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости.

     По  методологии МОТ к безработным  могут быть отнесены и учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.[3]

     Экономически не активное население в трудоспособном возрасте, т. е. население, которое не входит в состав рабочей силы. К нему относятся:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы;
• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками и т. п.;
• лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работать,
• лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.

     По  методологии Международной организации  труда (МОТ) экономически не активное население  включает еще две категории, не входящие в состав трудовых ресурсов:

• лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по потере кормильца) и не занятые никакой деятельностью;
• инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью. [3].

 

     1. 2 Статистические показатели занятости и безработицы

     Исходным показателем для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения – доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

         (1. 1)

     где S_{эк. ак}. – численность экономически активного населения, S – общая численность населения страны.

     Пример  рассмотрен в Расчетной части (Задание 3).

     Данные  об уровне экономической активности населения России приведены в  Таблице 1. 1

     Таблица 1. 1

     Экономическая активность населения России в 2000-2008 гг.