Министерство  образования Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Ижевский  государственный технический университет

Факультет «Экономика, право и гуманитарные науки» 
 
 
 
 
 

    Курсовая  работа

    По  дисциплине: «Статистика»

    На  тему: «Статистическая оценка занятости населения » 
 
 
 
 
 

Выполнила: студент группы 5-51-5

Габибов Латиф

Проверил: к.э.н., доцент,

Журавлева Т.П. 
 
 
 
 
 

Ижевск 2011

     Оглавление:

     Введение……………………………………………………………..3

   1. 1.Теоретико-методологическое статистическое изучение

               занятости населения ……………… ..……………………...6

       1.1. Основные категории и определения в статистическом    

               наблюдении за рынком труда………………………… ……6

                   1.2. Распределение экономически активного населения по статусу                    

                          занятости………………………………………………………8

                   1.3. Занятость в неформальном секторе экономики…………….8

                   1.4. Учет и анализ неполной (частичной) занятости……………10

                   1.5. Показатели статистики занятости…………………………...12

                   1.6 Занятость:поиск решения новых проблем…………………..12

               2.Статистическая оценка эмпирических данных о занятости      

                       населения ,выявление  его связей с важнейшими

                       макроэкономическими показателями. …………..……………15

              2.1Анализ основных тенденций, происходящих в области    

                   занятости населения РФ.……………………  ……………….15

              2.2Структура занятости населения по

                   регионам.………… ………..…………………………………..21

             2.3 Выявление взаимосвязи занятости населения  с

                   макроэкономическим

                   показателем.…………………………………………………….28

        Заключение…………………………………………………………….31

        Список использованной литературы…………………………………35 
 
 
 
 
 

     Введение.

     Современный уровень социально-экономического развития превращает человека в главную  производительную силу общества, а  его трудовой потенциал  в тот  капитал, величина и качество которого во многом определяют экономический прогресс.

     Реализация  трудовой деятельности индивида осуществляется в рамках рынка труда. Поэтому  среди многих проблем экономики  в последние годы особую остроту  и актуальность приобретает проблема эффективного функционирования рынка труда, успешное решение которой во многом определяется степенью познания объективных законов общественного развития.

     Настоящий период отражает глобальные изменения  в российской экономике в сфере  труда, которые, с одной стороны, затрагивают характер самого трудового процесса, а с другой, отражают специфические характеристики функционирования отечественного рынка труда. В целом рынок представляет собой систему экономических отношений, которые складываются между его субъектами в сфере обмена по поводу купли – продажи товаров.  Рынок выступает в качестве важнейшего экономического звена,которое соединяет товаропроизводителей, продавцов и покупателей, производство и потребление. На рынке происходят сложные, взаимосвязанные и взаимообусловленные процессы формирования конкурентной среды и рыночной  конъюнктуры.

     В настоящее время в России произошла смена самой концепции занятости. Новая концепция подразумевает, прежде всего, добровольность, полный отказ от внешнеэкономического принуждения к труду, так как субъектом рынка может быть только свободный индивид, движимый действием экономических стимулов.

     Анализируемым объектом данного курсового проекта является численность занятого в экономике населения. Данные с официального сайта Федеральной Службы Государственной статистики.

     Целью курсового проекта является изучение занятости населения, и в       

           частности, ее составляющего компонента, численности занятых в  

     экономике.

Задачами  курсового проекта являются:

• Раскрытие основных теоретических и методологических вопросов, касающихся статистики занятости населения.
• Выявление наличия (или отсутствия ) корреляционной связи между изучаемыми признаками.
• Измерение тесноты связи между признаками.
• Выявление и измерение закономерностей развития социально-экономической деятельности во времени.
• Выявление закономерности структуры численности занятых в экономике, путем  построения ряда распределения.

   На  мой взгляд, написание данного  курсового проекта актуально  на сегодняшний день, так как в условиях мирового финансового кризиса, рассматриваемый объект- рынок труда, в частности, одна из его составляющих- занятость населения не  имеет определенной тенденции развития, и «изменяется» под воздействием различных факторов, таких как, например, массовое сокращение рабочих мест на предприятиях. Поэтому, считаю важным проанализировать изменение данного объекта.

   Данный  курсовой проект будет состоять из двух частей: теоретической,  которая раскроет основные теоретические и методологические вопросы статистики занятости населения, и аналитической, в которой выявляются закономерности динамики, структуры и взаимосвязи, разрабатывается прогнозный аспект. 
 
 
 

   Теоретико-методологическое статистическое изучение занятости населения.

   1.1. Основные категории  и определения  в статистическом наблюдении за рынком труда.

   Трудовые  ресурсы — это часть населения, способная работать. В их состав включаются не только экономически активное население, но и другие категории  трудоспособных лиц, которые в данный момент не работают и не ищут работу, включая и тех, кто обучается с отрывом от производства.

   Экономически  активное население. Эта категория  охватывает всех лиц, которые создают  рынок труда. Определяется она как  совокупность занятых и безработных.

   В аналитических целях рекомендуется  различать категории: население активное в настоящее время и обычно активное население.

   Население активное в настоящее время (т.е. в рассматриваемый период) включает в себя всех лиц, которые работали или были безработными в течение  короткого периода.

   Обычно  активное население включает в себя лиц, чей статус (занятого или безработного) был определен исходя из более длительного времени (например, года).

   Экономически  активное население распределяется по следующим видам занятий: занятые  в экономике; служители религиозных  культов; военнослужащие; безработные.

   К занятым в экономике относятся  работающие как по найму (независимо от того, была ли это постоянная, временная, сезонная, случайная или разовая  работа), так и не по найму во всех секторах экономики.

   Для обеспечения сравнения по регионам и динамических сопоставлений рассчитываются относительные показатель-уровень экономической активности. Уровень экономической активности рассчитывается как отношение численности экономически активного населения к общей его численности в процентах. В определенных целях рекомендуется также исчислять этот показатель в виде процентного отношения к трудовым ресурсам; при проведении выборочного обследования населения по проблемам занятости — к численности обследуемых (например, в России обследуется население в возрасте от 15 до 72 лет).

   Графически  суть спроса на рабочую силу и ее предложения изображена на рис. 1.

     

   Рис.1

   Следует отметить, что в существующей системе  информационного обеспечения рынка  труда (не только в России, но и практически  во всех странах СНГ) самым слабым звеном является статистика спроса на работу. В настоящее время анализ сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, как правило, строится на основе данных служб занятости, хотя заведомо известно, что информация о вакансиях, сообщенная предприятиями в эти службы (т.е. заявка на рабочую силу), явно занижена. Изучение статистики спроса целесообразно строить на основе сведений, собираемых непосредственно органами государственной статистики от предприятий и организаций, добиваясь при этом достоверности информации на основе проверок, анкетных обследований и т.п.

   Экономически  неактивное население — лица, не отнесенные в рассматриваемый период ни к занятым, ни к безработным. Как  и в случае с экономически активным населением, эта группа распределяется на неактивных в данный период и обычно неактивных (по аналогичным критериям).  

   1.2. Распределение экономически  активного населения  по статусу занятости. 

   Распределение занятых в зависимости от выполняемой  ими работы осуществляется в соответствии с Международной стандартной классификацией занятости (ICSE-93, в русской аббревиатуре — МСКЗ-93). Все занятое население распределяется на две крупные группы — работающие по найму и работающие не по найму.

   Работающие  по найму (или наемные работники) — это самая многочисленная группа работающих (в России — две трети всех занятых в экономике), в которую входят лица, заключившие трудовой договор  об условиях труда и его оплаты с руководителем предприятия, организации любой формы собственности или с отдельным лицом.

   Работающие  не по найму — это лица, занятые  на собственных предприятиях. Среди работающих не по найму различают следующие подгруппы:

   § работодатели;

   § самостоятельно занятые;

   § члены производственных кооперативов;

   § неоплачиваемые семейные работники. 

   1.3. Занятость в неформальном  секторе экономики 

   Неформальный  сектор — объемное понятие, характеризующее  деятельность в сфере производства товаров и услуг, позволяющих  населению получить дополнительные рабочие места и доходы. Занятость  в этом секторе играет важную роль в формировании политики общей занятости и в образовании дохода, поскольку данный сектор составляет значительную часть национальной экономики. Но в связи с трудностями статистического измерения до настоящего времени не определены четкая концепция и методика сбора информации в этой области.

   В январе 1993 г. на XV Международной конференции  статистиков труда была принята  резолюция относительно занятости  в неформальном секторе, в которой  отмечалась необходимость организации  статистического наблюдения в данной области. Статистическая комиссия ООН, поддерживая указанную резолюцию, приняла решение о включении соответствующих ее частей в Систему национальных счетов. Примеры занятости в неформальном секторе: уличная торговля, чистка обуви, переработка продуктов питания, пошив одежды, ремонт автомобилей, строительство и ремонт домов и другие виды малого предпринимательства и ремесел.