Социальное обеспечение и социальная помощь

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 18:51, курсовая работа

Описание работы

Социальное обеспечение и социальные выплаты, виды, источники, статистика по России (численность категорий граждан, получающих соц выплаты, размеры, виды соц выплат)

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3
Раздел 1.
Теоретические аспекты социального обеспечения
Тема 1.1. Социальное обеспечение: понятие и виды……………………………...5
Тема 1.2. Принципы и источники социального обеспечения…………. ………...6
Раздел 2.
Виды социального обеспечения
Тема 2.1. Государственные пенсии (виды, условия предоставления, способы начисления)…………………………………………………………………………10
Тема 2.2. Социальные пособия как вид социального обеспечения (виды, условия представления, способы начисления)………………………………………..18
Тема 2.3. Социальные услуги как вид социального обеспечения………………25
Тема 2.4. Социальные выплаты и льготы и их недостатки……………………...26
Раздел 3.
«Социальное обеспечение и социальная помощь»
Тема 3.1. Назначение ежемесячных выплат отдельным категориям граждан по расходным обязательствам Российской Федерации …………………………….28
Численность отдельных категорий граждан, получающих ежемесячные денежные выплаты, в целом по РФ……………………………………………………...30
Численность получателей ежемесячных денежных выплат по субъектам РФ..34
Численность отдельных категорий граждан, получающих ежемесячные денежные выплаты, по субъектам……………………………………………………….37
Тема 3.2. Расходы на социальное обеспечение……………………………….….39
Общий объем социальных выплат………………………………………………..39
Расходы на выплату пособий и социальных услуг…………………………….. 40
Выполнение Федеральных целевых программ по вопросам социальной защиты отдельных категорий населения…………………………………………………..44
Размеры основных социальных гарантий, установленных законодательством РФ…………………………………………………………………………………...45
Размеры основных социальных гарантий, установленных законодательством РФ, в соотношении с величиной прожиточного минимума…………………….48
Размер и структура социальных выплат по субъектам РФ……………………...49
Размер минимальной оплаты труда, установленный в субъектах РФ………….53
Предложения и рекомендации в плане реформирования и совершенствования видов социального обеспечения, их финансовой организации…………………………………………………………………………………..56
Заключение…………………………………………………………………………62
Список литературы………………………………………………………………...65

Работа содержит 1 файл

Социальное обеспечение.doc

— 1.25 Мб (Скачать)
 
 
 
 
 
 
 

РАЗМЕР  МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫЙ  
В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(на 1 января 2009 г.)

  Рублей
Российская  Федерация 4330
Центральный 
федеральный округ
 
Белгородская  область 4398
Брянская  область 4330
Владимирская  область 4330
Воронежская область 4330
Ивановская  область 4330
Калужская область 4863
Костромская область 4330
Курская область 4330
Липецкая  область 4330
Московская  область 6000
Орловская область 4330
Рязанская область 4330
Смоленская  область 4330
Тамбовская  область 4330
Тверская  область 4330
Тульская  область 4330
Ярославская область 4330
г. Москва 8300
Северо-Западный 
федеральный округ
 
Республика  Карелия 4867
Республика  Коми 4330
Архангельская область 5329
Ненецкий  автономный округ 4330
Вологодская область 4330
Калининградская область 6000
Ленинградская область 4820
Мурманская  область 7063
Новгородская  область 4330
Псковская область 4330
г. Санкт-Петербург 6200
Южный 
федеральный округ
 
Республика  Адыгея 4330
Республика  Дагестан 4330
Республика Ингушетия 4330
Кабардино-Балкарская Республика 4330
Республика  Калмыкия 4330
Карачаево-Черкесская Республика 4330
Республика  Северная Осетия - Алания 4330
Чеченская Республика 4330
Краснодарский край 5285
Ставропольский  край 4330
Астраханская область 4330
Волгоградская область 5958
Ростовская  область 4330
Приволжский 
федеральный округ
 
Республика  Башкортостан 4330
Республика  Марий Эл 4330
Республика  Мордовия 4330
Республика  Татарстан 4330
Удмуртская  Республика 4330
Чувашская Республика 4330
Пермский  край 4330
Кировская область 4330
Нижегородская область 4330
Оренбургская  область 4330
Пензенская  область 4330
Самарская область 4330
Саратовская область 4330
Ульяновская область 4330
Уральский 
федеральный округ
 
Курганская  область 4330
Свердловская  область 4330
Тюменская область 4330
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра 8000
Ямало-Ненецкий автономный округ 7200
Челябинская область 4330
Сибирский  
федеральный округ
 
Республика  Алтай 4330
Республика  Бурятия 4330
Республика Тыва 4330
Республика  Хакасия 4330
Алтайский край 4330
Забайкальский край 4330
Красноярский  край 4330
Иркутская область 4330
Кемеровская область 6984
Новосибирская область 4330
Омская  область 4330
Томская область 4439
Дальневосточный 
федеральный округ
 
Республика  Саха (Якутия) 5130
Камчатский  край 4330
Приморский  край 4330
Хабаровский край 5629
Амурская  область 4330
Магаданская область 4330
Сахалинская область 8551
Еврейская автономная область 4330
Чукотский автономный округ 4330
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Предложения и рекомендации в плане реформирования и совершенствования  видов социального обеспечения, их финансовой организации.

     Будучи  органическим составным элементом  перераспределительной системы в обществе государственного социализма, система социальных льгот должна претерпеть кардинальные изменения т. к. настоящее время она потеряла свою социально-экономическую эффективность

     Согласно  российскому законодательству, социальные выплаты и льготы предоставляются 2/3 населения страны. В России насчитывается около 150 видов социальных выплат, льгот, пособий, дотаций за счет бюджетных средств, охватывающих более чем 200 различных категорий населения (ветераны, дети, инвалиды, учащаяся молодежь и т. д.).

     Маленький размер пособий и льгот не позволяет реально улучшить положение их получателей.

     Существует  недоучет реального уровня жизни  получателей льгот, реальной нуждаемости в них.

     Отсутствует приоритетность в предоставлении льгот (выделение приоритетных групп и учета важности, настоятельности потребностей, удовлетворяемых с помощью отдельных льгот в этих группах). Проводимые мероприятия не всегда являются адресными (свидетельство тому – слабая дифференцированность доли государственных трансфертов в денежных доходах богатых и бедных).

     Нет четко обозначенного разделения полномочий бюджетов различных уровней в их обеспечении.  

     Суммарная стоимость всех видов социальной поддержки оценивается в 350 млрд. руб. Доля населения, имеющего право на получение социальных гарантий, льгот и выплат, составляет около 68%, т. е. почти 100 млн. человек могут претендовать и реально претендуют на них, причем подавляющее число льгот предоставляется по категориальному принципу.

     Очевидно, что реальное бюджетное финансирование социальных расходов в таких масштабах осуществлять достаточно сложно, что приводит к неисполнению федерального законодательства, невыполнению государством своих обязательств перед гражданами и, в конечном счете, к дискредитации государственной власти.

     Реформирование  социальных льгот необходимо рассматривать в контексте создания целостного механизма реализации социальной политики в условиях перехода к рынку, включающей государственные социальные гарантии, систему поддержки нуждающихся и оптимальный набор льгот, выполняющих специфическую функцию, не сводимую к другим видам социальной политики.

     Реформа системы льгот должна сочетать радикальную  отмену льгот некоторым категориям граждан, оставить их только людям «за особые заслуги» перед обществом и государством, упорядочив эти льготы. Льготы некоторым социально слабым группам населения (детям отдельных возрастов, детям из многодетных семей, инвалидам, пострадавшим от катастроф и др.) перевести в систему государственной поддержки нуждающихся на основе широкого подхода  к понятию «нуждаемость». Для этого необходимо:

     - предоставлять льготы преимущественно  в форме и в объеме, которые  дают возможность пользоваться  ими только самому льготнику

     - перевести часть льгот в систему  социального страхования (по зубному  протезированию, лекарствам, санаторно-курортному обслуживанию и др.)

     - обратить особое внимание на  реформирование льгот, предоставляемых  социальным льготникам, поскольку  именно эти льготы являются  подавляющими в общем объеме затрат.

     - перевести часть льгот в систему  государственной поддержки нуждающихся (предоставлять их на основе критерия среднедушевого дохода в субъектах РФ).

     Важнейший вопрос – о распределении ответственности  в обеспечении социальных льгот  между государством (а в нем  – между бюджетами разных уровней), предпринимателями, общественными (благотворительными организациями).

     Реформирование  механизма предполагает разделение полномочий бюджетов разных уровней, государственных и негосударственных организаций в зависимости от социально-экономического содержания льгот, их адресатов и целей их предоставления.

     Источником  финансирования льгот для льготников «за особые заслуги», а также реабилитированных, членов семей погибших, жертв экологических  катастроф, детей 1 года жизни, инвалидов и детей – инвалидов выступает федеральный бюджет, из которого и должны обеспечиваться льготы, переведенные в систему государственных социальных гарантий.

     В сохраненных льготах по ЖКХ (только ветеранам войны и приравненным к ним лицам «за особые заслуги») источником финансирования выступает долевое участие федерального бюджета и субъектов РФ, что в свою очередь позволит сократить объемы помощи им со стороны федерального бюджета.

     При отмене льгот по налогообложению  для некоторых категорий льготников в соответствии с распределением доходов от налогов на физических лиц более половины экономии получат бюджеты субъектов федерации и местные бюджеты, что явится значительным источником их пополнения.

     Также можно перейти от компенсации  потерь от льгот транспортными предприятиями  за счет бюджетов субъектов РФ и  местных бюджетов к выплате компенсаций непосредственно гражданам, которым оставлены льготы на проезд на транспорте, денежных средств или проездных документов с оплатой 100, 50 (или менее)% (профессиональным льготникам за счет нанимателя, включая обязательства по предоставлению отдельных льгот в трудовые соглашения; учащимся – за счет организаций образования, пенсионерам за счет ПФР). Но при этом нужно иметь в виду, что для военнослужащих, прокуроров и приравненных к ним данная практика может привести к усилению бремени, ложащегося на федеральный бюджет, поскольку эти категории финансируются из федерального бюджета.

     Также можно рассмотреть еще несколько  вариантов стратегии действий в  области совершенствования финансовой организации социальных выплат:

     1.Возможно  расширение спектра платных социальных услуг и снятия на этой основе части нагрузки с государственного бюджета, а также нестраховой нагрузки с пенсионной системы социального страхования путем перевода части обязательств, выполняемых последними, в системы социальной защиты населения. Для этого требуется, в свою очередь, развитие форм, методов, условий социального обслуживания, укрепление его материально-технической базы, развитие негосударственных, альтернативных форм социального обслуживания. Введение дифференцированных условий и норм социального обслуживания населения – с учетом уровня среднедушевых доходов населения и прожиточного минимума.

     2.Необходима  отработка новых, обоснованных  тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, с использованием современных актуальных методов, обеспечивающих финансовое равновесие страховых организаций, выполнение ими обязательств перед страхователями. Также целесообразно изменить существующие тарифы страховых взносов, например:

     - за счет перераспределения между  внебюджетными социальными фондами непрофильных для них функций (например, передачи фонду медицинского страхования «заботу» о временной нетрудоспособности населения и функцию выплаты соответствующих пособий), с учетом специализации каждого из них, ориентировав каждый фонд в большей мере на защиту населения от адекватных рисков;

     - путем введения дифференцированных  тарифных взносов в фонды социального страхования: повышенный – для предприятий с высоким уровнем профзаболеваний, травматизма и пониженный – для предприятий с относительно более низким уровнем заболеваемости, травматизма и пр.

     - сжатия, компрессии коэффициентов  замещения пособий по безработице  и снижения регрессивного характера  этих пособий для лиц с длительным  трудовым стажем.

     Кроме того, возможна постановка вопроса о дифференциации размера отчислений из централизованной части Государственного фонда занятости населения Российской Федерации субъектам Федерации с учетом уровня безработицы в этих регионах.

     3. Развитие институтов негосударственного  социального страхования (не только пенсионного, но также страхования от безработицы, медицинского). Гарантиями стабильности негосударственных систем социального страхования должна стать новая инвестиционная политика – направление инвестиций в социальную сферу, ее объекты, в том числе и предприятия. Для населения это будет сопровождаться улучшением качества социального обслуживания, повышением его доступности.

     4. Возможно привлечение средств  населения, поступающих в виде  денежных выплат, в реальный сектор экономики и социальную сферу в частности. Интерес: наличие постоянного, устойчивого спроса на социальные услуги (например, лекарства, протезы, спецавтотранспорт, социальное обслуживание и др.). Добиться этого можно в процессе приватизации части стационарных учреждений социальной сферы и протезно-ортопедических предприятий, создания на их базе акционерных обществ открытого типа с участием населения, имеющего право на социальные выплаты, создания системы социальных инвестиционных фондов

     5. Необходимо активизировать участие населения в финансировании программ социальной защиты, усилить его личную ответственность за собственную социальную защиту – не только за сохранение здоровья и трудоспособности, но также за старость, безработицу и пр. – через системы дополнительного страхования по старости, безработице, болезни и т. д. Путем перераспределения размеров страховых взносов между работодателями и работниками в пользу последних, а также открытие банковских лицевых счетов на сумму полагающихся социальных пособий.

     6. Можно использовать часть средств, затрачиваемых на лицензирование деятельности социальных учреждений и предприятий, на нужды развития самой отрасли.

     7.Возможно  создание местных или общинных  касс взаимного социального страхования и кредитования населения (социальных инвестиционных фондов) – по опыту Армении, Молдовы.

Информация о работе Социальное обеспечение и социальная помощь