Социология производственной организации
изучает одну из их разновидностей
- управленческие группы. В связи
с этим процесс управления
в производственной организации
следует определять как взаимоориентированную
деятельность соподчиненых друг
другу групп работников. Эффективность
управления зависит от качества
применяемых решений.
Управление социальное (управление
социальными процессами) - один из
основных видов управления, функция
которого заключается в обеспечении
реализации потребностей прогрессивного
развития общества и его
подсистем. Содержание социального
управления заключается в формировании
критериев и показателей социального
развития объекта, выделении возникающих
в нем социальных проблем, разработке
и применении методов их решения,
в достижении планируемых состояний
и параметров социальных отношений
и процессов. Управление имеет
циклический характер и включает
такие стадии, как социальное
прогнозирование, социальное проектирование,
социальное планирование, социальное
регулирование, непосредственное
руководство социальными процессами.
При осуществлении социального
управления используются различные
методы и средства: экономические,
административные, идеологические, социально-психологические
а также специфические социальные.
30. Развитие
социальных институтов России
в условиях формирования рынка
и демократии.