Пенсии по инвалидности

Выделяют три  группы инвалидности.

      К I группе инвалидности относят граждан, полностью утративших способность  к регулярному профессиональному  труду в обычных условиях и  нуждающихся в постоянном постороннем уходе.

      Ко II группе инвалидности относят тех, кто потерял способность к  регулярному, профессиональному труду, но, в отличие от инвалидности I группы не имеет необходимости в постоянном надзоре и уходе.

      Если  утрата способности к регулярному профессиональному труду произошла частично, то таких граждан относят к III группе инвалидности.

      Существуют  две разновидности пенсии по инвалидности: трудовая и государственная.

      Трудовая  пенсия по инвалидности устанавливается  независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, рассмотренных ниже), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Трудовая пенсия складывается из базовой, страховой и накопительной части.

      При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления  инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

      Компенсациями являются денежные выплаты, которые  адресованы лицам, нуждающимся в  социальной поддержке по обстоятельствам, не зависящим от получателя компенсации.

      Действующее российское законодательство устанавливает  компенсационные выплаты различным  категориям граждан. Среди них можно назвать следующие виды компенсационных выплат:

· матерям, другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до трех лет;

· студентам, находящимся  в академическом отпуске по медицинским  показаниям;

· неработающим женам сотрудников органов внутренних дел в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

· неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за трудоспособными гражданами;

· лицам, обучающихся  в государственных и муниципальных учебных заведениях, на питание и проезд;

· другие компенсационные  выплаты.