Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2011 в 09:13, курсовая работа
Цель курсовой работы является исследование основных направлений государственного управления социальной работы с молодежью
В соответствии с поставленной целью курсовой работы определим задачи, необходимые для выполнения в ходе работы:
1. Исследовать особенности института государственного управления социальной работы с молодежью;
2. Проанализировать состояние и основные направления развития государственной молодежной политики на региональном и муниципальном уровне;
3. Определить основные стратегии развития социальной работы с молодежью.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ОСОБЕННОСТИ ИНСТИТУТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ 5
1.1.Основы государственной молодежной политики 5
1.2.Основные проблемы российской молодежи 7
ГЛАВА 2.СОСТОЯНИЕ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НА
РЕГИОНАЛЬНОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ 13
2.1.Практика реализации государственной молодежной политики
в ХМАО-Югре 13
2.2.Особенности реализации государственной молодежной
политики на муниципальном уровне в г. Нефтеюганске 19
ГЛАВА 3.НАПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
Для развития инновационных форм и направлений деятельности в области реализации государственной молодежной политики, для стимулирования методической работы по созданию социально значимых программ и проектов, Комитет по молодежной политике третий год проводит конкурс вариативных программ по всем основным направлениям молодежной политики (12 направлений).
По
результатам конкурса 60 программ-победителей
получили грантовую поддержку, дающую
возможность успешно
Одним из направлений активной политики занятости населения округа является организация временной занятости подростков и молодежи. В муниципальных образованиях округа создано 17 молодёжных бирж труда и молодёжных предприятий, агентств. За летний период 2006 года через молодёжные биржи труда и молодёжные предприятия трудоустроено 9 459 человек.
Для подготовки кадрового состава по организации летней занятости подростков и молодежи в летний период Комитет по молодежной политике округа проводит обучающие семинары.
В соответствии с распоряжением Правительства автономного округа - Югры № 243-рп от 02.06.2005 "О передаче ассигнований" в 2006 году Комитету по молодежной политике автономного округа дополнительно выделено 15 млн. рублей для организации временной занятости несовершеннолетней молодёжи через МБТ, молодёжные предприятия и организацию выездных МТО. В рамках трехстороннего договора между Комитетом, Управлением ФГСЗН по ХМАО и Фондом содействия занятости г. Санкт-Петербурга организованы выездные МТО в Ленинградскую область в количестве 520 подростков в возрасте 14-17 лет.
В рамках реализации Губернаторской программы МЖК "Молодой семье доступное жильё" проведены 4 заседания Окружного совета МЖК, окружной семинар "Совершенствование реализации программы МЖК".
Сегодня в округе работает 20 МЖК, 3 жилищно-накопительных кооператива, За годы реализации программы (с 2001 года) введено в эксплуатации 1025 квартир, в стадии строительства находится еще 935 квартир.
Поддержка
молодых семей в Ханты-
С
2001 года успешно реализуется
Молодые семьи и молодёжь, участвуя в долевом строительстве жилья через МЖК, могут получить:
субсидию из средств бюджета округа в размере 30 % стоимости жилья по социальной норме жилья из расчета 14 тыс. за 1 кв.м.
из бюджета города или района субсидию, кредит, размер которого определяется согласно муниципальной программы по поддержке молодёжи, молодых семей в решении жилищных вопросов
федеральную субсидию при рождении (усыновлении) ребенка у участника программы
В 2000 году в округе работало 4 МЖК, в 2001 году – 7 МЖК, в 2002 году – 15 МЖК, в 2003-2005 году – 20 МЖК, 3 Жилищно-накопительных кооператива.
Таблица
Объем финансирования из бюджетов различных уровней, млн. руб.
|
2.2.Особенности
реализации государственной
Молодежная политика направлена на гражданско-патриотическое воспитание детей и подростков, на поддержку творческих способностей подрастающего поколения, на профилактику асоциального поведения и защиту прав несовершеннолетних.
Наиболее активная часть гражданского общества - молодежь. Мероприятия по созданию благоприятных условий жизни молодежи, ее воспитанию, обучению и развитию предусматриваются в городской программе "Молодежь Нефтеюганска", в ходе реализации которой улучшилась работа по временной и сезонной трудовой занятости подростков и молодежи, ежегодно при содействии молодежной биржи труда трудоустраивается более 4000 подростков, возрождаются традиции проведения игр "Зарница" и "Орленок", способствующих военно-патриотическому воспитанию молодежи. Существенно изменилась работа клубов по месту жительства - на базе 5 клубов создано молодежно-подростковое объединение "Друг", деятельность которого в основном направлена на развитие "уличной" социальной работы и организацию работы в микрорайоне. Молодые таланты города получают возможность реализовать себя как в творческих, так и в научных сферах деятельности (вариативные программы, конкурсы "Шаг в будущее", "Золотое будущее Югры" и "Новая цивилизация"). Молодые семьи города ощутили действенную помощь в решении жилищной проблемы - 45 семей приобрели новое жилье при долевом участии средств бюджета округа и города.
Молодежная
политика Нефтеюганска представляет целостную
систему мер правового, организационно-
В мае 2003 года городская Дума приняла целевую программу "Молодежь города Нефтеюганска 2004-2006 гг.", целью которой является создание и развитие правовых, экономических и организационных условий для воспитания у молодежи гражданского сознания, личностной самореализации молодых людей как активных участников преобразований современного общества. Организация занятости подростков и молодежи Нефтеюганска осуществляется в виде создания временных рабочих мест через молодежную биржу труда при взаимодействии с городским управлением занятости населения, ОАО "Юганскнефтегаз", предприятиями и организациями города.
В течение 2006 года по вопросам трудоустройства в молодежную биржу труда обратились 2443 подростка: были сформированы трудовые бригады. Средняя заработная плата подростков составила 1500 рублей. На летний период были сформированы студенческие строительные отряды, в которых трудились 93 человека, средняя заработная плата составила 4500 рублей.
В
многопрофильных учреждениях
Специалисты центров осуществляют совместную работу с преподавателями городских школ, работниками культурных учреждений. Руководители клубов используют в работе с детьми программно-методические пособия, направленные на формирование здорового образа жизни. Для организации летней занятости при клубах по месту жительства (5 клубов) в течение летних каникул были организованы летние площадки.
Работа по военно-патриотическому, гражданскому воспитанию подростков и молодежи проводится в виде организации и проведения:
общегородских соревнований по прикладным видам спорта среди допризывников городских школ, приуроченных ко Дню защитников Отечества (23 февраля) и Дню Победы (9 мая), при участии комитетов образования, физической культуры и спорта, городского военкомата;
традиционных торжественных проводов призывников в Бригаду морской пехоты Балтийского флота (г. Балтийск, Калининградской области); уроков "Боевой славы" ко Дню защитников Отечества и Дню Победы (музеи боевой славы СОШ №№ 3, 4);
военно-спортивного лагеря в городе Балтийске Калининградской области;
поисковых работ в Новгородской области поискового отряда "Долг" военно-патриотического клуба "Поиск" в рамках всероссийской акции "Вахта памяти";
торжественных и тематических встреч с участием молодежи и ветеранов города.
Комитет
по делам молодежи сотрудничает в
своей работе с военно-патриотическими
и оборонно-спортивными
Одной
из приоритетных задач комитета по
делам молодежи является организация
культурно-досуговой
Главный принцип организации свободного времени - это создание условий для реализации способностей молодежи в различных социально-полезных сферах деятельности.
Учреждения культурно-досуговой деятельности выполняют просветительскую, учебную, развлекательную и благотворительную функции, дают детям, подросткам и молодежи возможность полноценного общения, обеспечивают их активным отдыхом, развивают творческий потенциал.
В Нефтеюганске создана городская детская организация "Республика мальчишек и девчонок", куда входит 21 организация из средних и начальных школ. В начальных школах работа в организациях проходит по программе "Развитие детского движения", которая включает в себя ряд направлений по эстетическому, нравственному, творческому воспитанию. В средних школах осуществляются такие направления работы как: "Экология и мы", "Гражданственность и милосердие", "Профилактика правонарушений и право", "Пресс-центр", "Валеология".
Городская организация "Республика мальчишек и девчонок" (РМиД) входит в окружную ассоциацию детских и молодежных организаций и сотрудничает с областным центром "Ребячья республика". Комитет по делам молодежи, совместно с городским комитетом образования, ежегодно проводит два слета РМиД, в которых принимают участие все школы города. Лидеры городской организации "Республика мальчишек и девчонок" были направлены комитетом по делам молодежи по льготным путевкам на летний отдых на курорты РФ и за рубеж.
Одним из важных направлений деятельности нефтеюганского комитета по делам молодежи является развитие технических видов спорта, которое реализуется через работу городской оборонной спортивно-технической организации РОСТО. В Нефтеюганске развиваются технические и военно-прикладные виды спорта, в спортивно-технических клубах, секциях и кружках занимается около 2000 юношей и девушек.
Также в Нефтеюганске развиваются и новые формы проведения свободного времени подростков и молодежи. Итогом планомерной подготовки летней кампании является эффективная организация летнего отдыха для подростков и молодежи с учетом всех профильных направлений. Отличники учебы, активисты награждаются путевками в ВДЦ "Орленок", пансионат "Югра" (г.Туапсе), ОЦ "Ребячья республика" (г. Тюмень).
Информация о работе Особенности социальной работы с молодежью