Организационные документы

5.7. На  момент государственной регистрации Общества уставный капитал должен быть оплачен всеми Участниками полностью.

 
6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ  ОБЩЕСТВОМ

6.1. Высшим  органом управления Общества  является Общее собрание участников. Единоличным исполнительным органом  Общества является Директор.

6.2. Порядок  управления Обществом, структура  органов управления, порядок создания  контрольных органов, а также  компетенция органов управления  и контрольных органов определяются  уставом.

6.3. Участники  участвуют в управлении Обществом  в порядке, определяемом уставом и действующим законодательством. Участники не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность исполнительных органов Общества, в том числе давать обязательные указания о заключении конкретных сделок, найме и увольнении работников и т.п., если такие полномочия не предоставлены Участникам действующим законодательством или уставом Общества.

6.4. Все  решения, принятые Участниками  Общества, будут иметь юридическую  силу и в случае приема в  состав участников третьих лиц  и могут быть отменены или изменены только с согласия участников.

 
7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1. Финансово-хозяйственная  деятельность Общества осуществляется  в порядке, установленном действующим  законодательством и уставом  Общества. Ответственность за эффективность и законность деятельности Общества в пределах своей компетенции несут должностные лица, избранные (назначенные) в установленном порядке.

7.2. Общество  вправе ежеквартально (раз в  полгода или раз в год) принимать  решение о распределении своей  чистой прибыли между участниками Общества.

7.3. Решение  о распределении прибыли принимает  Общее собрание участников.

7.4. Часть  чистой прибыли, подлежащей распределению,  распределяется пропорционально  вкладам в уставный капитал  Общества.

 
8. КОНТРОЛЬ, УЧЕТ  И ОТЧЕТНОСТЬ

8.1. Для  осуществления своих прав по  контролю каждый участник имеет  право на получение информации  и справок по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества. Формы контроля, а также учета  и отчетности определяются уставом  Общества, действующим законодательством, а также решениями Общего собрания участников.

 
9. НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА

9.1. В  случае неисполнения или ненадлежащего  исполнения одним из участников  обязательств по настоящему Договору  он обязан возместить другим  участникам причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением убытки.

9.2. Под  возмещением убытков понимается  возмещение причиненного участнику  ущерба (произведенных расходов, утраты, повреждения имущества), непосредственно  обусловленного нарушением настоящего  Договора другим участником. Косвенные убытки и упущенная выгода возмещению не подлежат. 

10. ФОРС-МАЖОР

10.1. Участники  освобождаются от частичного  или полного исполнения обязательств  по настоящему Договору, если  неисполнение явилось следствием  обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые участник не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые участник не может оказать влияния и за возникновение которых он не несет ответственности, например: землетрясение, наводнение, пожар, а также забастовка, правительственные постановления или распоряжения государственных органов.

10.2. Участник, ссылающийся на обстоятельства непреодолимой силы, обязан немедленно информировать других участников о наступлении подобных обстоятельств в письменной форме, причем по требованию других учредителей должен быть представлен удостоверяющий документ.

10.3. Участник, который не может из-за обстоятельств непреодолимой силы выполнить обязательства по настоящему Договору, приложит с учетом положений Договора все усилия к тому, чтобы как можно скорее компенсировать последствия невыполнения обязательств.

 
11. РАССМОТРЕНИЕ  СПОРОВ

11.1. Участники будут прилагать все усилия к тому, чтобы решать все разногласия и споры, которые могут возникнуть по настоящему Договору, в связи с ним или в результате его исполнения, путем переговоров.

11.2. Споры  и разногласия, которые невозможно  решить путем переговоров, решаются в судебном или ином, установленном законом порядке.

 
12. ИЗМЕНЕНИЕ И  РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

12.1. Настоящий  Договор утрачивает силу в  случае ликвидации Общества, а  также если в Обществе остается  один участник.

12.2. Изменения  в настоящий Договор и устав Общества, являющиеся их неотъемлемой частью, вносятся в случаях, установленных законом, уставом Общества либо по единогласному решению Общего собрания участников. 

13. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ

13.1. Настоящий  Договор вступает в силу с  момента его государственной регистрации.

 
14. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

14.1. Участники  могут передавать права и обязанности,  вытекающие из настоящего Договора, третьим лицам при наличии  письменного согласия других  участников.

14.2. Все  изменения и дополнения к настоящему  Договору будут оформляться в письменной форме и регистрироваться в установленном порядке.

14.3. Если  какое-либо из положений настоящего  Договора утратит силу вследствие  изменений в законодательстве  или иных причин, то это не  будет являться причиной для  приостановки действия остальных положений. Недействительное положение должно быть заменено положением, допустимым в правовом отношении и близким по смыслу к замененному. 

 
ПОДПИСИ УЧАСТНИКОВ:  

__________________ (________________)  

__________________ (________________) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 2

Пример  должностной инструкции бухгалтера

______________________________________________ 

наименование  учреждения, 

______________________________________________ 

организации 

  

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                  УТВЕРЖДАЮ

  ______________________________________________

  (директор; иное должностное лицо,

  _______________________________________________

00.00.0000 № 00                                                                 уполномоченное утверждать

  _______________________________________________

бухгалтера                                                                             должностную инструкцию)

  _____________________       _____________________

             (подпись)                 (фамилия, инициалы)

   
 

I. Общие положения 

1. Бухгалтер  относится к категории специалистов.

2. На должность:

– бухгалтера назначается  лицо назначается лицо имеющее среднее  профессиональное (экономическое) образование  без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

– бухгалтера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без  предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

– бухгалтера I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

3. Назначение  на должность бухгалтера и  освобождение от нее производится  приказом директора предприятия  по представлению главного бухгалтера.

4. Бухгалтер  должен знать:

    4.1. Законодательные  акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.

    4.2. Формы  и методы бухгалтерского учета  на предприятии.

    4.3. План  и корреспонденцию счетов.

    4.4. Организацию  документооборота по участкам  бухгалтерского учета.

    4.5. Порядок  документального оформления и  отражения на счетах бухгалтерского  учета операций, связанных с движением  основных средств, товарно-материальных  ценностей и денежных средств.

    4.6. Методы  экономического анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия.

    4.7. ____________________________________________________________________________ 

    4.8. Правила  эксплуатации вычислительной техники.

   4.9. Основы экономики, организации труда и управления.

    4.10. Рыночные  методы хозяйствования.

    4.11. Законодательство  о труде.

    4.12. Правила  внутреннего трудового распорядка.

    4.13. Правила  и нормы охраны труда.

    4.14. ____________________________________________________________________________ 

5. Бухгалтер  в своей работе руководствуется:

    5.1. Положением  о бухгалтерии организации.

    5.2. Настоящей  должностной инструкцией.

    5.3. ____________________________________________________________________________ 

6. Бухгалтер  подчиняется непосредственно главному  бухгалтеру организации или руководителю  соответствующего структурного  подразделения главной бухгалтерии.

7. На время  отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь,  пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.

8. ____________________________________________________________________________ 

II. Должностные  обязанности 

Бухгалтер:

1. Выполняет  работу по ведению бухгалтерского  учета имущества, обязательств  и хозяйственных операций (учет  основных средств, товарно-материальных  ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).

2. Участвует  в разработке и осуществлении  мероприятий, направленных на  соблюдение финансовой дисциплины  и рациональное использование ресурсов.

3. Осуществляет  прием и контроль первичной  документации по соответствующим  участкам бухгалтерского учета  и подготавливает их к счетной  обработке.

4. Отражает на  счетах бухгалтерского учета  операции, связанные с движением  основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

5. Составляет  отчетные калькуляции себестоимости  продукции (работ, услуг), выявляет  источники образования потерь  и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по  их предупреждению.