Организационные документы

Организационные документы - это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой формы; компетенцию, структуру, штатную численность, состав должностей (руководителей, специалистов, технических исполнителей); формирование совещательных органов управления; установление режима работы и системы охраны; организацию и оценку труда; порядок реорганизации и ликвидации.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие и правила оформления организационных документов предприятия……………………………….............................................................4
2. Виды организационных документов………………………………………….5
2.1 Устав организации…………………………………….....................................6
2.2 Положение об организации…………………………………………………..9
2.3 Учредительный Договор…………………………………………………….14
2.4 Должностная инструкция…………………………………………………...15
2.5 Правила внутреннего трудового распорядка………………………………21
Заключение……………………………………………………………………….24
Список источников и литературы………………………………………............25
Приложения……………………………………………………………………...26