Электрооборудование подстанции

r_приб. = = = 0.24 Ом.        (80)

Z_2ном. = = = 1.6 Ом        (81)

r_пр. = Z_2ном. – r_приб. – r_к = 1.6 – 0.26 – 0.1 = 1,33 Ом

r_пр. = = = 0.53 Ом      (82)

r₂ = r_пр. + r_приб. + r_к = 0.53 + 0.24 + 0.1= 0.87 Ом    (83)

Z_г = 0.87 < Z_2ном. = 1.2 Ом        (84)

Принимаем  кабель с алюминиевыми жилами КАСБ 4 мм²

     [3, стр.33, табл. 5.2]

выбор трансформатора напряжения 
 
 
 
 
 

Таблица 10 - выбор трансформатора напряжения

 

Таблица 11 – выбор трансформатора напряжения

S₂ = =                             (94)

3НОЛ - 35                                          S_ном. = 150 ВА

S₂ = 34.041 ≤ S_ном. =150 ВА        (95) 

Выбираем трансформатор НТМН -10,-66            S_ном. = 120 ВА. 

Контрольные кабели сечением 2.5 мм².                                [3, стр.48, табл. 8.2]

S_сн = 0.05 ∙ S_нах. = 0.05 ∙ 4705.11 = 235.25 кВА.      (96) 

Трансформатор собственных нужд

Sсн = 0,05*Sмах = 0,02*4705,11=235,2 кВА         (97) 

Выбираем  трансформатор мощностью 250 кВА

Таблица 12 –  каталожные данные ТСН

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     12.Охрана труда 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Охрана  труда

Охрана труда - это система сохранения жизни  и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в  себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. На охрану труда  работника направлена серьезная  законодательная база, однако ее изучение требует времени и усилий.

Мероприятия по охране труда —   планированная конкретная деятельность организации, направленная на выполнение целей в области охраны труда, определяемых требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов, а также политикой организации в области охраны труда; является составной частью системы управления охраной труда (СУОТ), обеспечивает осуществление программ по охране труда. 

В соответствии с ГОСТ. 12.0.006—2002 "Общие требования к управлению охраной труда в организации" и с международными стандартами по СУОТ необходимо вводить и поддерживать порядок непрерывного выявления опасных факторов, оценки риска и принятия мер для снижения уровня риска, разрабатывать профилактические и корректирующие мероприятия на основе результатов мониторинга условий труда. 

Начиная подготовку того или иного мероприятия по охране труда, следует определить: для чего оно будет проводиться, на кого рассчитано, какие результаты ожидаются. В зависимости от поставленной цели выбирают методы ее достижения, дают поручения работникам, создают комиссии (группы, советы и т. п.). В состав комиссии (рабочей группы) по подготовке и проведению мероприятия по охране труда обязательно включают представителей тех, на кого в первую очередь рассчитаны мероприятия. 

Эффективность мероприятия зависит от установления сроков его проведения, от определения  порядка учета выполненной работы, предупреждающих или корректирующих действий. Необходимо детально обосновать техническое оснащение намеченного  мероприятия, его финансовое и кадровое обеспечение.

Планы конкретизируют деятельность организации. При составлении  планов можно использовать классификацию  мероприятия по охране труда. Различают организационные, санитарные, технические и "индивидуальные" мероприятия.

Организационные мероприятия по охране труда — часть общей системы организации труда и производства; предусмотрены нормативными документами. К ним относятся: выполнение требований научной организации труда; аттестация и сертификация рабочих мест; инструктирование персонала по охране труда; профессиональный отбор и организация медицинских осмотров; социальное страхование; расстановка персонала в соответствии с квалификацией; разработка планов ликвидации последствий аварий; разработка и выполнение планов осмотра и ремонта оборудования; разработка графика уборки рабочих мест; составление перечня опасных работ; расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; организация специального питания; пропаганда охраны труда; разработка системы мер поощрения и наказания. На опасных производственных объектах к числу организационных мероприятия по охране труда относятся также: лицензирование опасных работ; сертификация оборудования; расследование аварий и ликвидация их последствий; прогнозирование чрезвычайных ситуаций; экспертиза и декларирование промышленной безопасности; страхование ответственности.

Санитарные мероприятия по охране труда разрабатываются в основном на стадии строительного проектирования, обеспечиваются и совершенствуются по мере необходимости в процессе текущей деятельности организации. К ним относятся: выполнение требований охране труда и безопасности при планировании и содержании территории, основных и вспомогательных зданий, складов, отдельных цехов и помещений; обеспечение необходимых параметров микроклимата и чистоты воздуха в рабочей зоне (вентиляция, отопление, кондиционирование воздуха); обеспечение качества освещения; обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-техническими устройствами; выполнение требований производственной эстетики и санитарной защиты окружающей среды. 

К техническим  мероприятия по охране труда относится обеспечение выполнения требований безопасности к производственному оборудованию, его размещению, трубопроводам и коммуникациям, грузоподъемным и транспортным средствам, техническим средствам защиты персонала, методикам и приборам по контролю параметров среды и уровня опасных и вредных факторов. Общие мероприятия: автоматизация и механизация работ; дистанционное управление; использование управляющих машин; блокировка и сигнализация. Частные мероприятия: устройство ограждений; экранирование от излучений; выполнение требований электробезопасности и т. п. мероприятия по индивидуальной защите предусматривают: выбор эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников; обеспечение правильного хранения и исправности СИЗ; обучение персонала правилам использования СИЗ.