Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2011 в 17:09, курсовая работа
Метою роботи є дослідження специфіки використання психолого-педагогічної діагностики в соціально-педагогічній роботі.
У відповідності з поставленою метою були визначені наступні
завдання:
Проаналізувати зміст психолого-педагогічної діагностики в науковій літературі.
Огляд видів діагностики, які можливо використовувати соціальному педагогу у своїй професійній діяльності.
Висвітлення принципів та вимог щодо використання психолого-педагогічної діагностики.
Провести аналіз методів психолого-педагогічної діагностики.
Виокремити найбільш практичний метод психолого-педагогічної діагностики що використовується в соціально-педагогічній роботі та охарактеризувати його.
Дослідити переваги та недоліки використання діагностичних методик.
ВСТУП......................................................................................................
РОЗДІЛ І. ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНА ДІАГНОСТИКА
ЯК ОДИН ІЗ НАПРЯМІВ СОЦІАЛЬНО-ПЕДАГОГІЧНОЇ
РОБОТИ.
Сутність психолого-педагогічної діагностики…………………..
Види психолого-педагогічної діагностики……………………....
Принципи та вимоги до проведення психолого-педагогічної діагностики………………………………………………………….
РОЗДІЛ ІІ. ДОСЛІДЖЕННЯ МЕТОДІВ ПСИХОЛОГО-
ПЕДАГОГІЧНОЇ ДІАГНОСТИКИ.
2.1. Класифікація методів психолого-педагогічної діагностики….…
2.2. Взаємини в колективі як одна з основних проблем соціально-
педагогічної практики……………………………………………
2.3. Переваги та недоліки психолого-педагогічного тестування…….
Висновок до другого розділу……………………………………………
ВИСНОВКИ.............................................................................................
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ............................................
Крім загального значення до поняття валідності входять багато інших відомостей. Існують різні типи і види валідності, у яких відбиті ці відомості. Нижче наведені деякі типи.
1.
Практична валідність
2. Валідність за обсягом відбиває ступінь, в якому обсяг тесту вибірково репрезентує той клас ситуацій або навчального матеріалу, відносно якого повинні бути зроблені висновки. Валідність за обсягом показує, у якому обсязі, в якій мірі психічна властивість відбита в методиці.
3. Оцінна валідність виражає ступінь кореляції (відповідності) між показниками, отриманими випробуваними за даним методом, і оцінками вимірювальної властивості з боку експертів. Наприклад, при валідації (перевірці тесту на валідність) тестів оцінки розумових здібностей школярів в якості експертів зазвичай виступають вчителі.
4.
Зовнішня валідність означає,
що враження, яке створюється
у неспеціалістів при
Ефективна методика може бути створена, якщо вона пройшла всі етапи валідації, тобто коли прийняті міри для надання їй змістовної валідності.
Про високу надійність методу говорять у тому випадку, коли метод точно вимірює ту властивість, для виміру якої він призначений. В якості критеріїв точності можна відзначити наступні:
1.
При повторному застосуванні
методу до тих же випробуваних
у тих самих умовах через
певний інтервал часу
2. Дії випадкових сторонніх факторів не здійснюють істотного впливу на результати тестування. В якості сторонніх факторів можна назвати наступні: емоційний стан і стомлення, якщо вони не входять до кола досліджуваних характеристик, температуру, освітленість приміщення та ін. Такі сторонні випадкові фактори ще називають факторами нестабільності вимірювальної процедури.
3.
При повторному застосуванні
методу до тих же самих
Тест може бути надійним, але не валідним. Це означає, що він вимірює якусь властивість дуже точно, але яке саме - залишається під сумнівом. У такій ситуації необхідна більш точна валідізація тесту, як змістовна, так і практична.
До безперечних достоїнств тестів відноситься об'єктивний характер процедури, можливість повторного огляду результатів, що ґрунтується на виконанні укладачем тестів вимог психометрії, тобто вимог репрезентативності, надійності, валідності.
Репрезентативність - відповідність тестових норм вибірки стандартизації тестовим нормам популяції, на якій застосовується тест. Надійність - стійкість процедури виміру, незалежність від випадкових величин. Валідність - відповідність методики вимірюваному концепту.
Якщо всі ці психологічні процедури не виконані відповідно до тесту, то його використання не носить науково обґрунтованого характеру, а є так само довільним, як і будь-яка життєва ситуація розуміння людьми один одного. Результат буде залежати від безлічі випадків.
Знання психометрики дає
Тестування - основний метод психодіагностики. Тест (від англ. - досвід, проба) - метод психодіагностики, що використовує стандартизовані відповіді і задачі (тести), які мають певну шкалу значень.
У співвідношенні з науковим підходом, потрібно відзначити, що в психодіагностичних процедурах кожен з параметрів, що вивчається, повинен бути теоретично обґрунтованим, мати практичне значення і бути адекватним до певної діяльності. Психодіагностичні процедури повинні мати вимірювально-дослідну направленість на отримання якісних та кількісних характеристик. Зараз психодіагностичний метод може бути реалізований у вигляді трьох різних підходів:
1) об'єктивний діагностичний підхід (на основі оцінки успішності реальної і змодельованої діяльності);
2) суб'єктивний
підхід (на основі даних, які
піддослідний повідомляє про
себе; самооцінка; самоаналіз);
Курсова робота досліджувала одне з актуальних
питань сучасної психолого-педагогічної
науки і практики – використання психолого-педагогічної
діагностики в соціально-педагогічній
роботі. Вивчення та аналіз ряду літературних
джерел із зазначеного питання, дали змогу
зробити такі висновки і узагальнення:
діагнозу і забезпечити кваліфіковану реалізацію наступних етапів (під
етапів);
ситуації.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ
ДЖЕРЕЛ