Проблема изменения характера человека

     Дисгармоничные - проявляются с выявления разных черт характера и получили название акцентированные или акцентуированные. У 20-50% людей некоторые черты характера  столь заострены, что происходит ''перекос'' характера, акцентуация характера, в результате ухудшается взаимодействие с людьми, появляются однотипные затруднения и конфликты. Выраженность акцентуации может быть различной: от легкой, заметной лишь ближайшему окружению, до крайних вариантов, когда приходится задумываться, нет ли болезни - психопатии. Психопатия - болезненное уродство характера (при сохранении интеллекта человека), в результате резко нарушаются взаимоотношения с окружающими людьми. Но в отличие от психопатии акцентуации характера проявляются не постоянно, с годами могут совершенно сгладиться, приблизится к норме. Акцентуации характера чаще всего встречаются у подростков и юношей (50-80%), чем у взрослых, поскольку именно эти периоды жизни наиболее критические периоды для формирования характера, для проявления своей неповторимости, индивидуальности. Затем акцентуации могут сглаживаться или, напротив, усиливаться, перерастая в неврозы или психопатию

     Мы  рассмотрим двенадцать дисгармоничных (акцентуированных) типов характера  и опишем их положительные и отрицательные  качества, которые могут отражаться на профессиональной деятельности человека.

     1.Гипертемический  тип. Отличается почти всегда  хорошим настроением, высоким  жизненным тонусом, брызжущий  энергией, неудержимой активностью.  Стремится к лидерству, авантюрам.  Необходимо сдержанно относиться к его необоснованному оптимизму и переоценке своих возможностей. Черты привлекательные для собеседников: энергичность, жажда деятельности, инициативность, чувство нового, оптимизм.

     Для окружающих людей в нем не нравится: легкомыслие, склонность к аморальным поступкам, несерьезное отношение к возложенным на него обязанностям, раздражительность в кругу близких людей.

     Конфликт  возможен при монотонной работе, одиночестве, в условиях жесткой дисциплины, постоянных нравоучений. Это приводит к тому, что у этого человека возникает гнев. Такой человек хорошо себя проявляет в работе, связанной с постоянным общением. Это: организаторская деятельность, служба быта, спорт, театр. Для нег характерно часто менять профессии и работы.

     2.Дистимический  тип. Противоположность первому типу: серьезный, пессимист. Постоянно пониженное настроение, грусть, замкнутость, немногословность. Эти люди тяготятся шумными обществами, с сослуживцами близко не сходятся. В конфликты вступают редко, чаще являются в них пассивной стороной. Они очень ценят тех людей, которые дружат с ними и склонны им подчиняться.

     Окружающим  нравится их серьезность, высокая нравственность, добросовестность и справедливость. Но такие черты, как пассивность, пессимизм, грусть, замедленность мышления, ''отрыв от коллектива'', отталкивают окружающих от знакомства и дружбы с ними.

     Конфликты наблюдаются в ситуациях, которые  требуют бурной деятельности. На этих людей смена привычного образа жизни  оказывает отрицательное воздействие. Эти люди хорошо справляются с  работой, в которой не требуется широкий круг общения. При неблагоприятных условиях проявляют склонность к невротической депрессии. Эта акцентуация возникает чаще всего у лиц меланхолического темперамента.

     3.Циклоидный  тип. Акцентуация характера проявляется в циклически меняющихся периодах подъема и спада настроения. В период подъема настроения проявляют себя как люди с гипертимической акцентуацией, в период спада - с дистимической. В период спада обостренно воспринимают неприятности. Эти частые смены душевного состояния утомляют человека, делают его поведения малопредсказуемым, противоречивым, склонным к смене профессии, места работы, интересов.

     4.Возбудимый  тип. У этих людей повышенная  раздражительность склонность к  агрессии, несдержанность, угрюмость,  занудливость, но возможны льстивость, услужливость, склонность к хамству и нецензурной брани или молчаливости, замедленность в беседе. Они активно и часто конфликтуют, не избегают ссор с начальством, неуживчивы в коллективе, в семье деспотичны и жестоки. Вне приступов гнева эти люди добросовестны, аккуратны и проявляют любовь к детям.

     Окружающим  не нравится их раздражительность, вспыльчивость, неадекватные вспышки ярости и гнева  с рукоприкладством, жестокость, ослабленный  контроль над влечением. На этих людей  хорошо воздействует физический труд, атлетические виды спорта. Им необходимо развивать выдержку, самоконтроль. Из-за неуживчивости они часто меняют место работы.

     5.Застревающий  тип. Люди с таким типом акцентуации  ''застревают'' на своих чувствах, мыслях. Они не могут забыть  обид и ''сводят счеты'' со своими  обидчиками. У них наблюдается служебная и бытовая несговорчивость, склонность к затяжным склокам. В конфликте чаще всего бывают активной стороной и четко определяют для себя круг друзей и врагов. Проявляют властолюбие.

     Собеседникам  нравится их стремление добиться высоких  показателей в любом деле, проявление высоких требований к себе, жажда справедливости, принципиальность, крепкие, устойчивые взгляды. Но в то же время у этих людей есть черты, которые отталкивают окружающих: обидчивость, подозрительность, мстительность, самонадеянность, ревнивость, честолюбие.

     Конфликт  возможен при задетом самолюбии, несправедливой обиде, препятствии  к достижению честолюбивых целей.

     6.Педантичный  тип. У этих людей ярко выражена ''занудливость'' в виде переживания  подробностей, на службе они способны  замучить посетителей формальными требованиями, изнуряют домашних чрезмерной аккуратностью.

     Для окружающих они привлекательны добросовестностью, аккуратностью, серьезностью, надежностью  в делах и в чувствах. Но таки люди имеют ряд отталкивающих  черт характера: формализм, ''крючкотворство'', ''занудливость'', стремление переложить принятое решение на других.

     Конфликты возможны в ситуации личной ответственности  за важное дело, при недооценке их заслуг. Они склонны к навязчивости, психастении.

     Для этих людей предпочтительны профессии, не связанные с большой ответственностью, ''бумажная работа''. Они не склонны к перемене места работы.

     7.Тревожный  тип. Люди этого типа акцентуации  отличаются пониженным настроением,  робостью, боязливостью, неуверенностью  в себе. Они постоянно опасаются за себя, своих близких, долго переживают неудачу и сомневаются в правильности своих действий. В конфликты вступают редко и играют пассивную роль.

     Конфликты возможны при ситуации страха, угрозы, насмешек, несправедливых обвинений.

     Окружающим нравится их дружелюбие, самокритичность и исполнительность. Но боязливость, мнительность, служат подчас мишенью для шуток.

     Таким людям нельзя быть руководителями, принимать ответственные решения, так как им свойственно бесконечное  переживание, взвешивание.

     8.Эмотивный  тип. Человек того типа характера  чрезмерно чувствителен, раним и  глубоко переживает малейшие  неприятности. Он чувствителен к  замечаниям, неудачам, поэтому у  него чаще всего печальное  настроение. Он предпочитает узкий  круг друзей и близких, которые понимали бы его с полуслова.

     В конфликты вступает редко и играет в них пассивную роль. Обиды  не выплескивает наружу, а предпочитает держать их в себе. Окружающим нравится его сострадание, жалость, выражение  радости по поводу чужих удач. Он очень исполнителен и имеет высокое чувство долга.

     Такой человек обычно бывает хорошим семьянином. Но крайняя чувствительность, слезливость  отталкивают от него окружающих.

     Конфликты с близким человеком, смерть или  болезни он воспринимает трагически. Ему противопоказаны несправедливость, хамство, пребывание в окружении грубых людей. Наиболее значительные результаты он достигает в сфере искусства, медицины, воспитания детей, уходе за животными и растениями.

     9.Демонстративный  тип. Этот человек стремится  быть в центре внимания и добивается своих целей любой ценой: слезы, обморок, скандалы, болезни, хвастовство, наряды, необычные увлечения, ложь. Он легко забывает о своих неблаговидных поступках. У него выражена высокая приспособляемость к людям.

     Этот  человек привлекателен для окружающих обходительностью, упорством, целенаправленностью, актерским дарованием, способностью увлечь других, а также своей неординарностью. Он имеет черты, которые отталкивают от него людей, и они способствуют конфликту: эгоизм, необузданность поступков, лживость, хвастливость, склонность к интригам, отлынивание от работы. Конфликт с таким человеком происходит при ущемление его интересов, недооценки заслуг, низвержения с ''пьедестала''. Эти ситуации вызывают у него истерические реакции.

     10. Экзальтированный тип. Люди с таким типом акцентуации имеют очень изменчивое настроение, словоохотливость, повышенную отвлекаемость на внешние события. Их эмоции ярко выражены и находят свое отражение во влюбчивости.

     Такие черты, как альтруизм, художественный вкус, артистическое дарование, яркость чувств и привязанность к друзьям, нравятся собеседникам. Но чрезмерная впечатлительность, патетичность, паникерство, подверженность отчаянию являются не лучшими их чертами. Неудачи и горестные события воспринимаются трагически, имеют склонность к невротической депрессии.

     Их  среда существования - это сфера  искусств, художественные виды спорта, профессии, связанные с близостью  природы.

     11.Интровертированный  тип. Люди этого типа акцентуации  характеризуются малой общительностью, замкнутостью. Они находятся в стороне ото всех и ступают в общение с другими людьми только по необходимости, чаще всего погружены в себя и свои мысли. Им свойственна повышенная ранимость, но они ничего не рассказывают про себя и не делятся своими переживаниями. Даже к своим близким людям они относятся холодно и сдержанно. Их поведение и логику часто не понимают окружающие.

     Эти люди любят одиночество и предпочитают находиться в уединении, чем в  шумной компании. В конфликты вступают редко, только при попытке вторгнуться в их внутренний мир.

     Они разборчивы в выборе супруга и  заняты поисками своего идеала.

     У них сильно выражена эмоциональная  холодность и слабая привязанность  к близким.

     Окружающим  людям они нравятся за сдержанность, степенность, обдуманность поступков, наличие твердых убеждений и принципиальность. Но упорное отстаивание своих нереальных интересов, взглядов и наличие своей точки зрения, резко отличающейся от мнения большинства, отталкивают от них людей.

     Таким людям предпочтительна работа, не требующая большого круга общения. Они склонны к теоретическим наукам, философским размышлениям, коллекционированию, шахматам, фантастике, музыке.

     12.Конформный  тип. Люди этого типа обладают  высокой общительностью, словоохотливостью  до болтливости. Обычно они не имеют своего мнения и не стремятся выделиться из толпы.

     Эти люди не организованы и стремятся  подчиниться другим. В общение  с друзьями и в семье уступают лидерство другим. Окружающим в этих людях нравится их готовность выслушать  другого, исполнительность. Но в то же время эти люди ''без царя в голове'', подвержены чужому влиянию. Они не обдумывают свои поступки и имеют большую страсть к развлечениям. Конфликты возможны в ситуации вынужденного одиночества, бесконтрольства.

     Эти люди обладают легкой приспособляемостью к новой работе и отлично справляются со своими должностными обязанностями, когда четко определены задачи и правила поведения.

      Заключение 

     На  основании изучения темы «психология  характера» можно сделать следующие  выводы.

     В целом данная тема раскрыта в юридической литературе достаточно полно и содержательно. Все авторы, научные труды которых я использовал при подготовке данной работы уделяют достаточно много внимания психологии характера, дают различные классификации характеров и анализируют факторы, влияющие на формирование характера.

     Следует отметить, что выступая как прижизненное образование человека, характер определяется и формируется в течение всей жизни человека. Образ жизни включает в себя образ мыслей, чувств, побуждений, действий в их единстве. Поэтому по мере того, как формируется определенный образ жизни человека, формируется Я, сам человек. Большую роль здесь играют общественные условия и конкретные жизненные обстоятельства, в которых проходит жизненный путь человека, на основе его природных свойством в результате его деяний и поступков.