Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 21:15, реферат
В буквальном переводе с греческого характер означает чеканка, отпечаток. В психологии под характером понимают совокупность индивидуально-своеобразных психических свойств, которые проявляются у личности в типичных условиях и выражаются в присущих ей способах деятельности в подобных условиях. Характер взаимосвязан с другими сторонами личности, в частности с темпераментом и способностями. В общении с людьми характер человека проявляется в манере поведения, манера общения, в способах реагирования на действия и поступки людей.
Введение
1.Общее понятие о характере.
2.Физиологические основы характера
3.Типология характера.
4.Влияние видов характера на профессиональную деятельность
Заключение
Литература
4.Возбудимый тип.
У этих людей повышенная
Окружающим не нравится их раздражительность, вспыльчивость, неадекватные вспышки ярости и гнева с рукоприкладством, жестокость, ослабленный контроль над влечением. На этих людей хорошо воздействует физический труд, атлетические виды спорта. Им необходимо развивать выдержку, самоконтроль. Из-за неуживчивости они часто меняют место работы.
5.Застревающий тип.
Люди с таким типом
Собеседникам нравится их стремление добиться высоких показателей в любом деле, проявление высоких требований к себе, жажда справедливости, принципиальность, крепкие, устойчивые взгляды. Но в то же время у этих людей есть черты, которые отталкивают окружающих: обидчивость, подозрительность, мстительность, самонадеянность, ревнивость, честолюбие.
Конфликт возможен при задетом самолюбии, несправедливой обиде, препятствии к достижению честолюбивых целей.
6.Педантичный тип.
У этих людей ярко выражена
''занудливость'' в виде переживания
подробностей, на службе они способны
замучить посетителей
Для окружающих они привлекательны добросовестностью, аккуратностью, серьезностью, надежностью в делах и в чувствах. Но таки люди имеют ряд отталкивающих черт характера: формализм, ''крючкотворство'', ''занудливость'', стремление переложить принятое решение на других.
Конфликты возможны в ситуации личной ответственности за важное дело, при недооценке их заслуг. Они склонны к навязчивости, психастении.
Для этих людей предпочтительны профессии, не связанные с большой ответственностью, ''бумажная работа''. Они не склонны к перемене места работы.
7.Тревожный тип.
Люди этого типа акцентуации
отличаются пониженным
Конфликты возможны при ситуации страха, угрозы, насмешек, несправедливых обвинений.
Окружающим нравится их дружелюбие, самокритичность и исполнительность. Но боязливость, мнительность, служат подчас мишенью для шуток.
Таким людям нельзя быть руководителями, принимать ответственные решения, так как им свойственно бесконечное переживание, взвешивание.
8.Эмотивный тип.
Человек того типа характера
чрезмерно чувствителен, раним и
глубоко переживает малейшие
неприятности. Он чувствителен к
замечаниям, неудачам, поэтому у
него чаще всего печальное
настроение. Он предпочитает узкий
круг друзей и близких,
В конфликты вступает редко и играет в них пассивную роль. Обиды не выплескивает наружу, а предпочитает держать их в себе. Окружающим нравится его сострадание, жалость, выражение радости по поводу чужих удач. Он очень исполнителен и имеет высокое чувство долга.
Такой человек обычно бывает хорошим семьянином. Но крайняя чувствительность, слезливость отталкивают от него окружающих.
Конфликты с близким человеком, смерть или болезни он воспринимает трагически. Ему противопоказаны несправедливость, хамство, пребывание в окружении грубых людей. Наиболее значительные результаты он достигает в сфере искусства, медицины, воспитания детей, уходе за животными и растениями.
9.Демонстративный
тип. Этот человек стремится
быть в центре внимания и
добивается своих целей любой
ценой: слезы, обморок,
Этот человек привлекателен для окружающих обходительностью, упорством, целенаправленностью, актерским дарованием, способностью увлечь других, а также своей неординарностью. Он имеет черты, которые отталкивают от него людей, и они способствуют конфликту: эгоизм, необузданность поступков, лживость, хвастливость, склонность к интригам, отлынивание от работы. Конфликт с таким человеком происходит при ущемление его интересов, недооценки заслуг, низвержения с ''пьедестала''. Эти ситуации вызывают у него истерические реакции.
10. Экзальтированный
тип. Люди с таким типом
Такие черты, как
альтруизм, художественный вкус, артистическое
дарование, яркость чувств и привязанность
к друзьям, нравятся собеседникам. Но
чрезмерная впечатлительность, патетичность,
паникерство, подверженность отчаянию
являются не лучшими их чертами. Неудачи
и горестные события
Их среда существования - это сфера искусств, художественные виды спорта, профессии, связанные с близостью природы.
11.Интровертированный
тип. Люди этого типа
Эти люди любят одиночество и предпочитают находиться в уединении, чем в шумной компании. В конфликты вступают редко, только при попытке вторгнуться в их внутренний мир.
Они разборчивы в выборе супруга и заняты поисками своего идеала.
У них сильно выражена эмоциональная холодность и слабая привязанность к близким.
Окружающим людям
они нравятся за сдержанность, степенность,
обдуманность поступков, наличие твердых
убеждений и принципиальность. Но
упорное отстаивание своих
Таким людям предпочтительна работа, не требующая большого круга общения. Они склонны к теоретическим наукам, философским размышлениям, коллекционированию, шахматам, фантастике, музыке.
12.Конформный тип.
Люди этого типа обладают
Эти люди не организованы
и стремятся подчиниться
Эти люди обладают легкой приспособляемостью к новой работе и отлично справляются со своими должностными обязанностями, когда четко определены задачи и правила поведения.
Заключение
Характер не является
застывшим образованием, он формируется
на всем жизненном пути человека. Анатомо-физиологические
задатки не предопределяет абсолютно
развитие того или иного характера.
Признание же зависимости характера
от таких факторов, как внешний
облик, конституция тела, дата рождения,
имя и т.п., ведет к признанию
невозможности сколько-нибудь существенным
образом изменять и воспитывать
характер. Однако вся практика воспитания
опровергает тезис о
Характер несмотря на
свою многогранность, лишь одна из сторон,
но не вся личность. Человек способен подняться
над своим характером, способен изменить
его, поэтому, когда говорят о прогнозировании
поведения, не забывают, что оно имеет
определенную вероятность и не может быть
абсолютным. Личность может бросить вызов
обстоятельствам и стать другой (если,
конечно, она не скрывает свое бессилие
за фразой “Такой уж у меня характер”).
Литература
1. Виртуальная библиотека
текстов, учебной и научной
литературы по психологии (адрес:
http://www.psychology.ru/
2. Немов Р.С. Психология.
Учеб. для студентов высш. пед. учеб. заведений.
В 3 кн. Кн.1. Общие основы психологии. - 2-е
изд. - М.: Просвещение: ВЛАДОС, 1999. - с.394-425
3. Еникеев М.И. Общая и социальная психология. ? М.-2000. ? с.355-384