Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 02:13, курсовая работа
раскрытие сущности и взаимосвязи основных факторов в структуре организационного поведения, путей и методов их влияния на эффективность управления предприятием
Введение стр 3
Глава 1 Теоретические основы управления поведением:
1.1. Сущность организационного поведения стр 8
1.2. Основы управления конфликтами в организации стр19
Глава 2 Особенности построения конструктивного поведения
2.1. Создание конструктивного поведения стр 32
2.2. Построение конструктивного поведения
в период экономического кризиса стр 37
2.3. Заключение стр 38
Список литературы стр 39
5.
Кочеткова, А.И.
6. Мункоев, А.К. Организационное поведение: учеб. пособие / А.К. Мункоев – Улан-Удэ: ВСГТУ, 2005. – 184 с.
7.
Савеленок, Е. Идеология
8.
Серый А.В, Яницкий М.С.
9. Уотсон, Д. Психология с точки зрения бихевиориста // Хрестоматия по истории психологии / под ред. П.Я. Гальперина, А.Н. Ждан. - М.: Изд-во МГУ, 1980. С.17-18.
10. Уотсон, Д. Поведение как предмет психологии // Хрестоматия по истории психологии / под ред. П.Я. Гальперина, А.Н. Ждан. – М.: Изд-во МГУ, 1980. С. 34-44.
11. Уткин, Э.А. Бизнес-план. Как развернуть собственное дело / Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова. - М.: ЭКМОС, 1998. - 176 с.
12.
Яницкнй, М.С. Адаптационный процесс: психологические механизмы и закономерности динамики / М.С. Яницкнй. – Кемерово: КГУ, 1999. - 84 с.