Разработка программного обеспечения АРМ Экспедитора

 

(4.22)

 

_{Получим:}  

                                     

 

Срок окупаемости капиталовложений значительно меньше нормативного ( = 1,59 года), из чего можно сделать вывод об эффективности использования капиталовложений.

В таблице 4.3 приведена  сравнительная оценка эффективности  работы оператора до автоматизации  и после нее.

 

Таблица 4.3 – Оценка показателей  эффективности работы оператора

Показатели эффективности  работы	До автоматизации	После автоматизации
Время, необходимое для  подготовки исходной информации	0,25 ч.	0,0005 ч.
Загруженность "ручной" работой	средняя	низкая
Процент ошибок, связанных  с ручным введением данных	10%	0,5%

 

Автоматизация рабочего места приведет к уменьшению загруженности оператора "ручной" работой и поиском, который в свою очередь, повысит эффективность работы. За счет важного снижения процента ошибок возникнет дополнительный экономический эффект.

4.5 Выводы  по разделу

 

Данный экономический  расчет показывает, что разработка и использования ПО есть экономически оправданной и целесообразной. Об этом свидетельствуют следующие цифры:

• годовая экономия текущих затрат при внедрении подсистемы проектирования составит 4846,70 грн.;
• экономический эффект составляет 1602,62 грн.;
• снижения себестоимости в результате использования ПО на одну гривну одноразовых затрат (капиталовложений) составляет 0,63, что в 1,5 раза больше нормативного коэффициента экономической эффективности капиталовложений в металлургии;
• срок окупаемости капиталовложений в ПО составит 1,59 года.

 

5 ОХРАНА ТРУДА

 

5.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов

На рабочем месте  оператор ПЭВМ может подвергаться воздействию  следующих неблагоприятных факторов [9]:

• недостаточное освещение;
• шум от работающих машин;
• электромагнитное излучение;
• выделение избытков теплоты.

Развитию утомляемости на производстве способствуют следующие  факторы:

- неправильная эргономическая  организация рабочего места, нерациональные  зоны размещения оборудования  по высоте от пола, по фронту от оси симметрии и т.д.;

- характер протекания  труда. Трудовой процесс организован  таким образом, что оператор  вынужден с первых минут рабочего  дня решать наиболее сложные  и трудоёмкие задачи, в то время  как в первые минуты работы  функциональная подвижность нервных клеток мозга низка.

Работу на компьютере относят к умственному виду деятельности, то есть связанной с участием в  трудовом процессе центральной нервной  системы и органов чувств. Этот вид деятельности сопровождается уменьшением частоты сердечных сокращений, повышением кровяного давления, ослаблением обменных процессов, уменьшенным обеспечением кровью конечностей и брюшной полости. В то же время поступление крови в мозг увеличивается в 8 -10 раз по сравнению с состоянием покоя.

Работа на ПЭВМ очень  тесно связана с работой органов  чувств, в первую очередь органов  зрения и слуха. По сравнению с  физическими видами деятельности напряженность  органов чувств при работе оператора  ЭВМ или программиста возрастает в 5 - 10 раз. Это предъявляет более жесткие требования к нормированию уровней шума, вибрации, освещенности рабочего места.

При интенсивной и  продолжительной работе на ПЭВМ может  наступить утомление, для которого характерным является снижение работоспособности. Утомление является защитной реакцией организма, которая направлена против истощения его функционального потенциала. После отдыха утомление исчезает, а работоспособность восстанавливается. Утомление организма при несоблюдении режима труда и отдыха имеет тенденцию к накоплению и переходу в переутомление, которое, в свою очередь, ведет к патологическим изменениям в организме человека и развитию заболеваний органов чувств и центральной нервной системы.

Несоблюдение мер по охране труда при работе на ПЭВМ может стать причиной таких нарушений здоровья, как повышенное артериальное давление, головные боли, гиподинамия, нарушения обмена веществ в организме, истощение центральной нервной системы, пересыхание и эрозия слизистой оболочки глаз, ухудшение зрения, неправильная осанка и искривление позвоночника.

Характеристики помещения  и условий труда пользователя ПО представлены в таблице 5.1

 

Таблица 5.1 - Характеристики помещения и условия труда пользователя ПО

Параметри мікроклімату в теплий період року					Загальне освітлення, лк			Тривалість зосередженого спостереження, %
Темпе-ратура, оС	Швидкість повітря, м/с		Вологість повітря, %
29	0,2		60		300			30
Рівень шуму, дБ А		Характеристика приміщень, м					Кількість
		Довжина		Ширина		Висота	Приміщень		Робочих місць
40		9		3		5,5	2		6

 

Вид выполняемых работ: непрерывная работа с прикладной программой в диалоговом режиме;

Оценим категорию тяжести  труда. На рабочем месте имеется несколько элементов условий труда, формирующих его тяжесть:

Х₁ – скорость воздушного потока 0,2 м/с;

Х₂ – продолжительность сосредоточенного наблюдения 30%;

Х₃ – шум 40 дБ А;

Х₄ – температура 29°С;

Х₅  – общее освещение 300 лк;

Х₆ – влажность воздуха 60%.

Продолжительность действия факторов составляет 8 часов.

Согласно таблицы 8 «Оценка элементов условий труда» [9] указанные элементы оцениваются соответственно Х₁=1, Х₂=2, Х₃=2, Х₄ =4, Х₅=2, Х₆=2.

Элементом условий труда  с наивысшей оценкой в данном случае является продолжительность сосредоточенного наблюдения – Хоп =4. Средний балл всех элементов условий труда равен:

 

 

Интегральную бальную  оценку тяжести труда определим по формуле:

 

    (5.1)

 

Интегральная оценка тяжести труда в 46 баллов соответствует IV категории согласно таблице 9 [10].

Оценим степень утомляемости и  работоспособности работников.

Интегральная балльная оценка тяжести труда И_т позволяет определить влияние условий труда на работоспособность человека. Для этого сначала определяется степень утомления в условных единицах:

 

 

где 15,6 и 0,64 - коэффициенты регрессии.

Работоспособность человека определяется как величина противоположная  утомлению (в условных единицах):

 

 

Рассчитаем коэффициент  условий труда, который вычисляется  как средне геометрическая величина показателей, которые характеризуют условия труда:

 

    (5.2)

 

где а₁, а₂, ..., а_n – индексы отклонения фактических элементов труда от нормативных по соответствующим показателям;

n – количество показателей,  характеризующих элементы условий  труда, по которым производились замеры.

Индекс отклонения фактических  условий труда от нормативных рассчитывается по формуле (5.3):

 

      (5.3)

 

где У_ф и У_н – соответственно фактические и нормативные значения показателей элементов условий труда.

В тех случаях, когда превышение фактических показателей в сравнении с нормативными ухудшает условия труда, индекс определяется обратным отношением:

 

      (5.4)

 

Нормативные значения показателей  элементов условий труда определим  согласно приложениям А, Г, Е, Ж методических указаний. Имеем следующие значения (таблица 5.2):

Таблица 5.2 – Нормативные значения показателей элементов условий труда

Температура (норма/фактически), оС	18 / 29
Относительная влажность  воздуха (норма/фактически), %	60 / 60
Скорость воздушного потока (норма/фактически), м/с	0,3 / 0,2
Освещение (норма/фактически), лк	400 / 300
Уровень шума (фактически/норма), дБ А	40 / 50
Средняя продолжительность  сосредоточенности (норма/фактически), %	30/30

 

Расчет индексов по первой формуле (5.3) будем проводить для освещенности и скорости воздушного потока, так как увеличение значений этих факторов будут способствовать улучшению условий труда:

 

=0,75; = 0,67

 

Расчет индексов по второй формуле (5.4) будем производить для остальных факторов,  так как увеличение их значений способствует ухудшению условий труда

 

 

Определим коэффициент  условий труда:

 

 

Таким образом, коэффициент условий труда указывает на необходимость улучшения условий и проведения мероприятий по охране труда.  Направление мероприятий в нашем случае должен коснуться улучшения температурных условий (так как индекс отклонения имеет максимальное значение – 1,6).

5.2 Разработка мероприятий по обеспечению безопасных условий труда

 

В производственных помещениях, в которых допустимые нормативные  величины показателей микроклимата невозможно установить из-за сложившихся  аномальных погодных условий, в целях  профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата, должны быть использованы защитные мероприятия, например, системы местного кондиционирования воздуха, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого (например, увеличение скорости движения воздуха), оборудование помещений для отдыха, в которых обеспечены оптимальные показатели микроклимата, регламентация времени работы, в частности, перенос начала работы на более раннее время, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска и др.

Для предотвращения обезвоживания  организма должно быть предусмотрено  обеспечение работников питьевой водой  в достаточных количествах.

С целью снижения тяжести  последствий целесообразно проведение инструктажа с практическим показом  медработниками способов  оказания первой помощи пострадавшим на производстве, в том числе оказания помощи при тепловом ударе, обмороке и других последствий, связанных с воздействием повышенных температур.

Санитарно-гигиенические  мероприятия.  Требования к воздуху рабочей зоны регламентируются ГОСТ 12.1.005-88. Согласно значениям температурных индексов отклонения от нормы делаем вывод о необходимости мероприятий по снижению и улучшению параметров микроклимата воздуха в помещении.

Произведем расчет вентиляции производственного помещения. Необходимое количество воздуха (м³/ч), которое обеспечивает соответствие параметров воздуха рабочей зоны нормированным значением, определяется по следующей формуле:

 

L = L’ * N,      (5.5)

 

где L′ - нормативное количество воздуха на одного работающего, которое зависит от удельного объема помещения, м³/(ч*чел.);