Управление качеством продукции

1. ГОСТ 34.201–89 «Виды, комплектность и обозначение документов при создании АС»;
2. ГОСТ34.602–89 «ТЗ на создание АС»;
3. РД 50–682–89 «Общие положения»;
4. РД 50–680–88» Методические указания. АС. Основные требования»;
5. ГОСТ 34.601–90 «АС. Стадии создания»;
6. РД 50–34.698–90 «АС. Требования к содержанию документов»;
7. ГОСТ 34.003–90 «АС. Термины и определения»;
8. РД 50–34.119–90 «Архитектура локальных вычислительных сетей в системах промышленной автоматизации. Общие положения».

     Вместе  они составляют комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Плюс ГОСТ 19.201–78 «Техническое задание для программ и программных изделий». 
 

 

       3. Технорабочий проект 

     3.1 Концептуальная модель  предметной области 

     Процесс проектирования базы данных начинается с установления концептуальных требований ряда пользователей. Эти требования интегрируются в едином обобщенном представлении, называемом концептуальной моделью. Концептуальная модель дает общие представления о данных предметной области и представляет объекты и их взаимосвязи без указания способов их физического хранения. Концептуальная модель предметной области АИС «Управление персоналом» представлена с помощью SADT-диаграмм (методология IDEF0) на Рис. 1 и Рис. 2. 

     

 

       

     3.2 Информационно-логическая  модель 

     Построение  информационно-логической модели включает в себя ряд этапов:

• Определение функциональных зависимостей реквизитов;
• Выделение информационных объектов и состава их реквизитов;
• Определение связей информационных объектов;
• Построение информационно-логической модели предметной области в канонической форме;
• Построение логической модели реляционной базы данных.

 

 

      3.2.1 Выбор модели  данных

     Модель  данных – это совокупность взаимосвязанных структур данных и операции над этими структурами. Для того, чтобы осуществить выбор модели данных оценивают их достоинства и недостатки.

     Для реализации задачи ИС «Управление персоналом» предлагается использовать реляционную модель данных. Ее достоинствами являются: простота представления данных благодаря табличной форме, минимальная избыточность данных при нормализации отношений. В реляционной модели данных обеспечивается: независимость приложений пользователя от данных, допускающая включение или удаление отношений, изменение атрибутного состава отношений. В отличие от других моделей данных, реляционная не требует описания схемы данных и ее генерации.

     Таким образом, с учетом всех необходимых  требований, использование реляционной  модели представляется наиболее целесообразным. 

     3.2.2 Функциональные зависимости  реквизитов

     Важным  этапом построения ИЛМ предметной области  является выявление функциональных зависимостей реквизитов в целях нормализации отношений и их представления в 3-ей нормальной форме. В том случае, когда одному значению ключа (ключевому реквизиту) соответствует только одно значение описательного реквизита имеет место функциональная зависимость реквизитов. 

     3.2.3 Соответствие описательных  и ключевых реквизитов

     Соответствие  ключевых и описательных реквизитов предметной области представлено в табл. 7.

     Условные  обозначения:  П – простой ключ;

     С – составной ключ;

     У – уникальный ключ.

 

      Таблица 7. Информационные объекты предметной области и состав их реквизитов

 

     3.2.4 Информационные объекты  предметной области

     Информационный  объект – это отображение некоторой сущности. Информационный объект определяется рядом качественных и количественных характеристик, которые представлены соответствующими реквизитами-признаками и реквизитами-основаниями.

     Сгруппируем все реквизиты, одинаково зависящие  от ключевых и объединим их с ключевыми  в соответствующие информационные объекты (табл. 8).

     Условные  обозначения типов данных: N – числовой;

     D – дата;

     S – строковый. 

 

     Таблица 8. Информационные объекты предметной области и  их реквизитный состав

 

     3.2.5 Связи информационных  объектов

     При проектировании реляционных баз  данных структурные связи устанавливаются между информационными объектами независимо от того, имеется ли между ними функциональная связь. Структурные связи устанавливаются для обеспечения всевозможных запросов пользователя.

     Определим главные и подчиненные информационные объекты во всех связях между ними. Выявленные связи представлены в  табл. 9. 

     Таблица 9. Структурные связи информационных объектов

 

      3.3 Блок-схема алгоритма  работы ЭИС 

     Алгоритм представляет из себя четко определенную последовательность действий, которые необходимо выполнить над исходной информацией для решения поставленной задачи.

     Алгоритм  программной модели является основанием для создания программистами физической модели БД «Управление персоналом».  

 

      Заключение 

     В ходе разработки данного проекта  был проведен подробный анализ предметной области. В результате была выявлена необходимость автоматизации процесса планирования и управления персонала, что повлекло за собой разработку автоматизированной информационной системы управления персонала на НПО Сатурн, предприятии производящим ГТД.

     В аналитической части курсовой работы были описаны требования к разрабатываемой  системе и обоснован выбор  программного и технического обеспечения  для реализации задачи.

     В проектной части работы для проектируемой  АС были разработаны: модель предметной области «сущность – связь», информационно – логическая модель в канонической форме и логическая структура реляционной базы данных. Данная работа выполнена в соответствии с методическими указаниями по выполнению курсовой работы.

     На  основе разработанной логической структуры  и программного алгоритма, с учётом требований к системе, перечисленных  в ТЗ, можно реализовать физическую модель БД «Управление персоналом», т.е. создать её с помощью рекомендованной в ТЗ СУБД в программном виде.

     Особое  внимание при этом следует уделить  выбору интерфейса, который одновременно должен быть максимально удобным  для пользователей и соответствовать  логической структуре БД «Управление персоналом». 
 

 

     Список  использованной литературы 

1. Автоматизированные  информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. – М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. – 400 с.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. – 384 с.
3. Информационные системы в экономике: Учебник/под ред. проф. В.В. Дика. – М.: Финансы и статистика, 1996.
4. Карминский А.М., Нестеров П.В. Информатизация бизнеса. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 416 с.: ил.
5. Подольский В.И. Информационные системы бухгалтерского учета. – М: Аудит, ЮНИТИ, 1998.
6. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. 6-е изд., перераб. и доп. – М.:Экономика, 1988. – 239 с.
7. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
8. Универсальная электронная справочная система правовой информационной поддержки «Консультант+»
9. Экономическая информатика. Учебник для вузов / Под ред. д.э.н., проф. В.В. Евдокимова. – СПб: Питер, 1997. – 592
10. www.npo-saturn.ru