Стимулирование по совершенствованию оргаизации

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 01:48, дипломная работа

Описание работы

Целью дипломной работы является исследование направлений совершенствования организации и стимулирования услуги на примере ООО «Санрайз Груп».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические аспекты разработки проекта совершенствования организации и стимулирования сбыта;
2. описать основные средства стимулирования и их достоинства и недостатки;
3. провести анализ системы стимулирования продаж на примере ООО «Санрайз Груп»;
4. предложить направления по совершенствованию организации и стимулирования услуги на предприятии;
5. оценить экономический эффект от предложенных мероприятий.

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы организации и стимулирования продаж
1.1. Стимулирование сбыта как элемент маркетинговых коммуникаций торгового предприятия
1.2. Понятие, сущность и цели стимулирования сбыта предприятия ..
1.3. Экономическая эффективность стимулирования продаж товаров
Глава 2. Анализ деятельности ООО «Санрайз Груп»
2.1. Общая характеристика деятельности компании
2.2. Анализ маркетенговой деятельности
2.3. Оценка методов стимулирования продаж………………………..28
Глава 3. Проект по совершенствованию организации и стимулировании продаж
3.1. Рюземе проекта
3.2. Этапы проекта
Заключение
Список литературы

Работа содержит 1 файл

диплом новый.doc

— 484.50 Кб (Скачать)


24

 

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы организации и стимулирования продаж

1.1. Стимулирование сбыта как элемент маркетинговых коммуникаций торгового предприятия

1.2. Понятие, сущность и цели стимулирования сбыта предприятия              ..

1.3. Экономическая эффективность стимулирования продаж товаров

Глава 2. Анализ деятельности ООО «Санрайз Груп»

2.1. Общая характеристика деятельности компании

2.2. Анализ маркетенговой деятельности

    2.3. Оценка методов стимулирования продаж………………………..28

Глава 3. Проект по совершенствованию организации и стимулировании продаж

3.1. Рюземе проекта

3.2. Этапы проекта

    3.3 Оценка эффективности проекта…………………………………...45

Заключение

Список литературы


Введение

Актуальность темы.

На современном этапе в нашей стране стимулирование сбыта услуги имеет огромное значение для успешной деятельности любой организации. Возросшая конкуренция побуждает компании идти на все большие уступки посредникам и потребителям в сбыте своей услуги за счет стимулирования. Помимо этого, объективный фактор увеличения роли стимулирования сбыта выражается в том, что эффективность рекламных мероприятий снижается в связи с растущими издержками и рекламной теснотой в средствах массовой информации. В связи с этим все большее количество организаций прибегает к стимулированию услуги, в качестве средства, которое может эффективно поддержать рекламную кампанию.

В научной литературе часто отмечается, что главенствующее значение в деятельности предприятия имеет сбытовая функция (организация сбыта). Сбыт - это основная промежуточная стадия между производством и потреблением.

Стимулирование сбыта услуги — это система мер, направленных на стимулирование покупательского спроса, ускорение и интенсификацию процесса реализации услуг.

Стимулирование услуги помогает в конкуренции, побуждает покупать товар, способствует увеличению числа потребителей и росту количества проданных товаров. Стимулирование сбыта проводится с целью максимизации прибыли. Для того чтобы добиться максимизации прибыли нужно работать в направлении увеличения оборота и повышения рентабельности, расширения и оптимизации торговой сети. Данные мероприятия представляют комплекс программ, которые разрабатываются на всех направлениях деятельности предприятия и реализуются комплексно всеми подразделениями фирмы. Таким образом, тема дипломной работы актуальна, поскольку стимулирование услуги является довольно сложным процессом, которому необходимо уделять внимание на каждом предприятии, не зависимо от сферы деятельности.

Целью дипломной работы является исследование направлений совершенствования организации и стимулирования услуги на примере ООО «Санрайз Груп».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.                  рассмотреть теоретические аспекты разработки проекта совершенствования организации и стимулирования сбыта;

2.                  описать основные средства стимулирования и их достоинства и недостатки;

3.                  провести анализ системы стимулирования продаж на примере ООО «Санрайз Груп»;

4.                  предложить направления по совершенствованию организации и стимулирования услуги на предприятии;

5.                  оценить экономический эффект от предложенных мероприятий.

          Объектом исследования – социально экономические отношения, маркетинговые механизмы, внутренние и внешние факторы непосредственно влияющие на результаты разработки и реализации проекта по совершенствованию организации и стимулированию услуги.

           Предметом исследования является разработка и реализация проекта.

           Теоритико – методологическая база исследования включает труды отечественных и зарубежных специалистов.

 

 


1. Теоретические основы организации и стимулирования продаж

 

1.1. Стимулирование сбыта как элемент маркетинговых коммуникаций торгового предприятия

Реклама и продвижение товаров являются элементами среды маркетинговых коммуникаций, однако если продвижение товаров осуществляет стимулирование, преследующее цель быстрого изменения поведения потребителя, повышения интереса покупателей к товару или услуге, то рекламе для этого требуется заметно большее время.

Стимулирование продаж, как правило, представляет собой систему имеющих строго определенное значение и ограниченных во времени акций, в основе которых положено предложение определенных льгот для потребителей, посредников или продавцов. Важное место среди этих акций занимает реклама.

Механизм стимулирования продаж предполагает использование трех основных его типов.

1.                  Общее стимулирование применяется на месте продажи и служит инструментом общего оживления торговли. Оно в комплексе объединяет продажу по сниженным ценам, демонстрацию товара, игры, дегустации, использование ряженых, праздничное убранство торговых залов, броские рекламные объявления и афиши, рекламную кампанию в прессе, распространение листовок с льготными купонами, вручение подарков в случае приобретения товара на определенную сумму, конкурсы и др.

2.                  Избирательное стимулирование предполагает помещение товара вне общей выкладки (в начале ряда или стеллажа магазина, на выносных лотках или в тележках, расположенных в проходах или на пересечении торговых линий). При этом использование рекламы ограничивается рекламными планшетами и указателями.

3.                  Индивидуальное стимулирование осуществляется в местах общей экспозиции товаров и, как правило, исходит от производителя [18, с.74].

В рекламных материалах отображаются льготы для потребителей в виде снижения цен, премий и т.п. При использовании индивидуального стимулирования эффект может быть получен лишь в момент, когда потребитель останавливается перед магазинной полкой с конкурентной продукцией.

Использование различных рычагов механизма стимулирования продаж во многом определяется тем, на какой фазе жизненного цикла товара оно производится. Так, стратегический и ответный характер стимулирование приобретает на двух начальных фазах ЖЦТ (внедрение товара на рынок и роста объема продаж), а систематический - по завершении этих фаз (от периода зрелости до начала ухода с рынка).

Для продовольственных товаров с быстрой оборачиваемостью на стадии внедрения на рынок:

                  30% - реклама;

                  30% - коммерческая деятельность;

                  30% - стимулирование продаж;

                  10% - связи с общественностью, спонсоринг и пр.

Для других товаров на стадии роста:

                  50% - коммерческая деятельность;

                  40% - реклама;

                  10% - стимулирование продаж.

План стимулирования имеет преимущества по сравнению с планом рекламных мероприятий, так как его мероприятия, как правило, дают быстрый эффект. Он предусматривает одну или несколько акций по увеличению объема продаж. При этом следят, чтобы запланированные акции благоприятно сказывались на имидже товара [24, с.172].

Консультационную методологическую и практическую помощь в разработке совместных мероприятий по стимулированию продаж и рекламе оказывают специализированные консультационные маркетинговые агентства, сеть которых достаточно развита в экономически развитых странах.

Основными формами стимулирования продаж выступают:

1.                  Ценовое стимулирование.

2.                  Стимулирование натурой.

3.                  Формы активного предложения товара.

4.                  Стимулирование работников сбытового аппарата.

5.                  Стимулирование торговых посредников.

6.                  Реклама на месте продажи.

Ценовое стимулирование, как правило, носит характер временного снижения цен на товары и услуги. Временное снижение цены на товар имеет свою специфику, плюсы и минусы. Снижение цен может быть предпринято в случаях, когда:

                  производитель желает значительно увеличить объем продаж и привлечь новых потребителей;

                  торговые организации желают создать себе репутацию недорогого продавца или отмечают какое-то событие;

                  по взаимному соглашению производитель предоставляет скидку торговой сети, а последняя переносит ее (частично или полностью) на потребителя;

                  цена играет решающую роль в борьбе с конкурентами;

                  необходимо быстро продать затоваренную продукцию [22, с.45].

Размеры снижения цен, с одной стороны, должны быть такими, чтобы на них можно было строить эффективную рекламу, достаточно стимулировать спрос и, с другой стороны, такими чтобы компенсировать, связанное со скидками снижение прибыли.

Ценовое стимулирование может осуществляться в виде прямого снижения цен, распространения купонов, дающих право на покупку со скидкой (купонаж) и снижения цен с отсрочкой получения скидки.

Стимулирование натурой можно определить как предложение потребителю дополнительного количества товара без прямой увязки с его ценой. К основным формам натурального стимулирования можно отнести премии (прямые, осуществляемые в момент покупки, и премии с отсрочкой – после предоставления доказательств покупки) и образцы (покупателю дается возможность опробовать товар).

Задачи стимулирования натурой заключаются в том, чтобы дать потребителю определенное количество товара (что принципиально отличается от задачи экономии денег) и придать более предметный и разносторонний характер контактам с потребителями.

К основным разновидностям премий относятся:

                  Прямая премия. Она вручается в момент совершения покупки и, либо заключена в самом товаре, либо прикреплена к его упаковке, либо выплачивается деньгами в кассе;

                  Премия для детей. Часто представляет собой коллекции уменьшенных моделей, мелких пластиковых игрушек, цветных наклеек и т.д.;

                  Полезная премия. Адресована взрослым покупателям и призвана убедить их в практичности товара для побуждения их к его покупке;

                  Премия, доставляющая удовольствие, обращена ко всем категориям покупателей и отражает стремление доставить его приобретением бесплатного товара на определенную сумму, который потребитель выбирает сам;

                  Предложение прямой премии с привлечением торговой точки. Используется для поощрения покупателя льготной покупкой и, одновременного стимулирования другой торговой точки;

                  Премия с отсрочкой. Ее получают после предъявления одного или нескольких доказательств покупки;

                  Упаковка, пригодная для дальнейшего использования (бочонки, графины, красивые банки и т.п.);

                  Самооплачивающаяся премия. Потребителю представляется высококачественный товар по довольно низкой цене при условии представления доказательства покупки другого товара;

                  Постоянная премия становится непременным атрибутом           [22, с.56].

Образцы можно определить как бесплатное предоставление товара в количестве, не имеющем коммерческой ценности и необходимом для его опробования и оценки. Различают также бесплатное опробирование, применяемое для сравнительно дорогостоящих товаров (часы, теннисные ракетки, пишущие машинки и т.д.).

Распространение бесплатных образцов осуществляется, как правило, во время выпуска товара в обращение и в случае повторного выпуска товара или его модификации. Эта операция должна быть подготовлена организационно и технически (создание запасов образцов, изготовление упаковки для них, решение вопроса о способе распределения и т.д.).

Под активным предложением понимаются все виды стимулирования продаж, которые требуют активного и избирательного участия потребителей. К приемам активного предложения относятся конкурсы, а также лотереи и игры. К участию в них можно привлечь множество людей. Возможность получения бесплатного приза составляет мощный побудительный мотив для такого участия.

Конкурсы. Побудительным мотивом для участия в них является привлекательность игры и дух соревнования. К основным принципам их организации можно отнести:

                  решение не должно быть найдено большинством участников;

                  конкурс не должен допускать игры случая;

                  первый приз должен быть достаточно ценным;

                  наличие компетентного жюри;

                  тема конкурса должна быть связана с самим товаром и с общей ориентацией на его рекламу;

                  конкурс проводится, когда товар находится в фазе зрелости.

Призы, получаемые победителям конкурсов, организуемых для широкой публики, как правило, носят характер товаров широкого потребления.

Предлагаемые на конкурсах призы могут быть самыми разнообразными, но достаточно ценными и приятными. К подготовке конкурсов обычно привлекаются специалисты в данной области и работники рекламных агентств.

Информация о работе Стимулирование по совершенствованию оргаизации