Творчество и основные идеи великого педагога А. С. Макаренко

Государственное образовательное  учреждение среднего профессионального образования.Ленинградский  областной колледж культуры и  искусства.

 

 

 

 

 

 

 

 

                       Контрольная работа №1 

 

           по предмету педагогика

Тема: «Творчество  и основные идеи великого педагога А. С. Макаренко».

Тема: « Сущность педагогической деятельности»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила студентка 4 курса

Отделение инструмент.

Дралова Нина Леонидовна.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          План:

 

1. Введение

2.   Основные  факты  биографии   А.С. Макаренко

     3.   Основные и педагогические принципы А.С. Макаренко.

4. А. С. Макаренко о требованиях к личности учителя
5. Заключение
6. Список использованной литературы.

 

2.вопрос  «Сущность педогогической деятельности»  

                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              Введение 

 

    Антон Семенович  Макаренко   (1888-1939) – один из отечественных педагогов и писателей.   Он  творчески переосмыслил классическое педагогическое наследие, принял активное участие в педагогических поисках 1920-30-х годов. Спектр научных интересов Макаренко на вопросы методологии педагогики, теории воспитания, организации воспитания. Наиболее обстоятельно он успел представить свои взгляды, относящиеся к методике воспитательного процесса.

    В данном  реферате  рассмотрим  основные взгляды  А.С. Макаренко, идеи, требования  к личности учителя. А сохранили  ли вообще идеи и принципы  А.С. Макаренко свою актуальность  до наших дней?

    Тема моего реферата  – А.С. Макаренко основные положения  педагогике, а также рассмотрены   требования к личности учителя.  Требование к личности учителя  одна из ключевых проблем.  Ведь педагог – главная, ключевая  фигура в обществе, так как  именно от педагога, его личности, зависит воспитание и образование  детей, а значит, будущее всей  страны. Сейчас, когда Украина   находится на перепутье, крайне  важно определить роль и значение  личности педагога в современном  обществе. Насколько важную роль  играет педагог и его личность  в наши дни? В чем заключается  миссия современного педагога. Сущность  его профессии, каким он должен  быть?

    Сейчас, когда отечественное  образование подвергается серьезным  реформам, педагогика переживает  очередной этап своего развития. И здесь очень важно определиться, что взять за основу, стержень  каких-либо преобразований. Само  собой, среди других встает  и вопрос о личности педагога,  ее роли в процессе образования,  а значит, и в жизни всего  общества. Оказавшись перед такими  вопросами. Мы вряд ли сразу  сможем дать определенный ответ.  А не обратиться ли нам за  помощью  к классику отечественной  педагогики, А.С. Макаренко? 

    Рассмотрим  основные положение педагогике  и требования к личности учителя.  Из них можно будет почерпнуть  некоторые взгляды и взять  их на вооружение в наши  дни и, соответственно, сделать  вывод об актуальности принципов  Макаренко в наше время. 

 

                  Основные  факты  биографии   А.С. Макаренко  

 

   Антон   Семенович Макаренко родился  1 марта 1888 года  в городке Белополье Харьковской губернии  в простой рабочей семье. Семье Макаренко жилось трудно.  Еле-еле удавалось свести концы с концами. Но родители твердо решили дать своему сыну образование. Поэтому в 1895 году

Антон поступает  учиться сначала в Белопольскую школу, а затем  в  1901 году  в Кременчугское четырехклассное училище. И в Белополье, и в Кременчуге Антон учился отлично, выделялся среди соучеников глубиной знаний, широтой кругозора.    В документе об окончание училища у Антона стояли только пятерки. Проучившись еще год  на специальных педагогических курсах, Антон Семенович Макаренко получил свидетельство, которое удостоверяло его звание учителя начальных училищ с правом преподавания в сельских двухклассных училищах Министерствах народного просвещения.   Это было в 1905 году, а уже в сентябре этого года  в двухклассном железнодорожном училище небольшого посада Крюков, что расположен на правом берегу Днепра, стал работать новый учитель – Антон   Семенович Макаренко. В 1914 году в Полтаве открылся учительский институт. Блестяще сдав вступительные экзамены, Антон Семенович Макаренко был зачислен студентом Полтавского учительского института.

      В 1916 году Антона  Семеновича призвали в царскую армию. Около полугода был он на действительной военной службе, пока в марте 1917 года Макаренко не сняли с военного учета: по причине близорукости.  Антон Семенович вернулся в Полтавский учительский институт.  Институт закончил первым по успеваемости и был награжден золотой медаль.  В 1917-1919г.г. он заведовал школой в Крюкове.  В 1920 г. принял   руководство детской колонией под Полтавой в дальнейшем колония им. Горького.  В 1928-1935г.г. работал в детской коммуне им. Дзержинского в Харькове.  С июля 1935 года он – помощник начальника отдела трудовых колоний НКВД УССР. В 1937 году А.С. Макаренко приезжает в Москву, где в дальнейшем и проходит его литературная и общественно-педагогическая деятельность. Со второй половины 1930-х годов Макаренко фактически был отстранен от педагогической практики и в последние годы жизни занимался научным и писательским трудом. Из-под его пера вышли ставшие уже классикой педагогические сочинения: «Педагогическая поэма», «Флаги на башнях», «Книга для родителей» и другие. Первого февраля 1939-го года Антон Семёнович Макаренко был награждён Трудового Красного Знамени «За выдающиеся заслуги в области литературы». Первого апреля 1939-го года Антон Семёнович Макаренко поехал с переработанным сценарием в Москву, на кинофабрику. В поезде ему внезапно стало плохо. Через несколько минут Макаренко скончался. Врачи констатировали внезапную смерть от разрыва сердечной мышцы.

 

 

    Основные и  педагогические принципы А.С.  Макаренко.

 

 

        А.С. Макаренко  разработал стройную педагогическую  систему, методологической основой  которой является педагогическая  логика, трактующая педагогику как  «прежде всего практически целесообразную  науку». Такой подход означает  необходимость выявления закономерного  соответствия между целями, средствами  и результатами воспитания. Узловой  пункт теории Макаренко – тезис  параллельного действия, то есть  органического единства воспитания  и жизни общества, коллектива  и личности. При параллельном действии обеспечиваются «свобода и самочувствие воспитанника», который выступает творцом, а не объектом педагогического воздействия. Квинтэссенцией методики системы воспитания, по Макаренко, является идея воспитательного коллектива. Суть этой идеи заключается в необходимости формирования единого трудового коллектива педагогов и воспитанников, жизнедеятельность которого служит питательной средой для развития личности и индивидуальности. Макаренко, несмотря на утвердившиеся в образовании, как и во всем по стране, в 30-е годы командно-административные методы управления, он противопоставил им педагогику, гуманистическую по сути, оптимистическую по духу, проникнутую верой в творческие силы и возможности человека.  Творчество Макаренко пришло в противоречие со сталинской педагогикой, насаждавшей идею воспитания человека-винтика в гигантской социальной машине. Макаренко же исповедовал идею воспитания самостоятельного и деятельного члена общества. Теоретическое наследие и опыт Макаренко приобрели всемирное признание. Он считал, что работа воспитателя самая трудная, «возможно, самая ответственная и требующая от личности не только наибольшего напряжения, но и больших сил, больших способностей».

                     Рассмотрим теперь основы педагогике А.С. Макаренко.

1.  Воспитание  детей в коллективе

      Коллектив – это контактная совокупность людей, основанная на следующих принципах:

 общая цель;

 общая деятельность;

 дисциплина;

 органы самоуправления;

 связь данного коллектива  с обществом;

      По своей структуре коллектив  делится на 2 вида: общий и первичный.  Воспитание должно начинаться  с первичного коллектива. Это  такой коллектив, в котором  отдельные его члены находятся  в постоянном деловом, бытовом,  дружеском и идеологическом объединении.  Первичный коллектив может создаваться  на основе разных принципов.  Первичный коллектив называется  отрядом, во главе которого  стоит командир, который избирается  на срок от 3 до 6 месяцев. Макаренко  строил свои первичные коллективы  по возрастному, производственному  принципу. Потом, когда сложился  дружный коллектив, он создал  разновозрастные отряды. Воспитание  должно проходить и через общий  коллектив, главное условие существования  которого – возможность собраться  всем вместе. Коллектив проходит  через несколько стадий своего  развития. Он их связывает с  педагогическим требованием: педагог  сам предъявляет требования; создается  актив и педагог предъявляет  требования к активу; создается  общественное мнение, т.е. создается  сплоченный коллектив, который  предъявляет требования к личности; личность предъявляет требования  к самой себе.

      Педагогический коллектив – это коллектив воспитанников и взрослых. Хорошо работали органы детского самоуправления. Законодательный орган – это общее собрание всего педагогического коллектива, где каждый имеет право голоса (решающего). Общее собрание решает самые важные вопросы жизни коллектива. Исполнительный орган – это совет командиров, куда входили командиры первичных отрядов и председатели комиссий. Существовали комиссии во главе с председателем.

 

2.  Дисциплина  и   режим.

 

      Дисциплина – это не средство и не метод воспитания. Это результат всей воспитательной системы. Воспитание – это не морализирование, это хорошо организованная жизнь детей. Логика дисциплины: дисциплина должна в первую очередь требоваться от коллектива; интересы коллектива стоят выше интересов личности, если личность сознательно выступает против коллектива.

       Режим – средство (метод) воспитания. Он должен быть обязателен для всех, точно по времени. Свойства режима: должно быть целесообразным; точным по времени;  обязательным для всех; носит изменчивый характер. Наказание и поощрение. Воспитание должно быть без наказания, если конечно воспитание правильно организовано. Наказание не должно приносить ребёнку моральные и физические страдания. Суть наказания в том, что ребёнок переживает за то, что его осудил коллектив, его сверстники.

 

  3.  Трудовое  воспитание.

 

Макаренко не мыслил свою систему  Воспитания без участия в производительном труде. В его коммуне труд носил  промышленный характер. Дети работали и учились по 4 часа в день. Открыли  вечерний Индустриальный Техникум. Принцип  полной самоокупаемости коммуны.

 

4. Проблема семейного воспитания.

 

Макаренко пишет лекции для родителей  о воспитании, в которых есть общие  условия семейного воспитания, пишет  о родительском авторитете, о трудовом воспитании в семье, о дисциплине, о половом воспитании. Он пишет  «Книгу для родителей», рассматривает  проблемы педагогического мастерства и педагогической техники.

 

          Рассмотрим  теперь коллективизм в понятии  А. С. Макаренко

 

          «В простейшем определении коллективизм означает солидарность  человека  с  обществом»   (А.  С.  Макаренко).

            Эта сторона личности включает  в себя следующие признаки:

1.  Умение  работать в коллективе;

2.  развитую  способность к коллективному  творчеству;

3.  товарищескую  солидарность и взаимопомощь;

4.  активное  участие в коллективной деятельности;

5.  заботу  о своем коллективе и его  перспективах;

6.  осознание  себя хозяином коллектива;

7.  ответственность  за своих товарищей и за  весь коллектив;

8.  умение  приказать и подчиниться товарищу;

9.   желание и потребность подчинить  свои интересы коллективу;

           10.   принятие коллективных    перспектив и традиций как  своих собственных. 

          Антон Семенович разработал и на практике блестяще использовал принцип параллельного воздействия на личность через коллектив. Антон Семенович впервые научно разработал методику воспитания в детском коллективе

          рассмотрел такие вопросы, как:

—  строение коллектива;

—  взаимоотношения  в коллективе;

— педагогическое  требование,  дисциплина,   поощрения   и наказание;

—  нравственное и трудовое воспитание;

—  стиль  работы;

—  самоуправление, традиции;

—  индивидуальный подход к детям.

Личность  и коллектив, коллектив и личность... Развитие их взаимоотношений, конфликты  и их разрешение, переплетение интересов  и взаимоотношений — стояли в  центре, но вой педагогической системы. Макаренко выступал за широкую и  полную демократизацию воспитания и  обучения, за создание нормального  психологического климата в детской  среде, который дает каждому гарантию защищенности. Гарантию свободного и  творческого развития.

            Одной из черт демократического воспитательного процесса А. С. Макаренко считал самоуправление, без которого не мыслил развитие детского   коллектива,  детского управления. И оно существовало в коммуне не на бумаге. Никто не мог отменить решения общего    собрания.  Именно оно определяло жизнь, труд, быт, досуг, отдых всего коллектива, а иногда и судьбу одного человека. «Я принял решение — я отвечаю» — вот это переживание   ответственности   творило чудеса, хотя воспитывалось с огромным трудом.

Антон Семенович  так организовал педагогический и трудовой процесс в коммуне, что «каждый ребенок включался и систему реальной ответственности»: и в роли командира, и в роли рядового. Там, где отсутствовала эта система, считал Макаренко, часто вырастают безвольные, не приспособленные к жизни люди.

          Важнейшей гранью жизни воспитательного коллектива Антон Семенович считал характер взаимоотношений педагогов со своими питомцами: добивался отношений демократичных, а не авторитарных; отношений, основанных на товарищеском общении, дружбе в процессе совместной деятельности — в поле, у станка, в классе.