Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2011 в 19:18, курсовая работа
Мета дослідження. Виявлення реальних чинників, мотивів, які впливають на
вибір старшокласниками педагогічної професії.
Гіпотеза дослідження. Інтерес стосовно вибору педагогічної
професії, активність учнів у цьому виді діяльності підвищиться якщо
профорієнтаційна робота буде проведена на високому рівні, з усвідомленням
учнями її мети та завдань.
Вступ…………………………………………………………………………3
Розділ 1. Орієнтація школярів на вибір педагогічної професії. ……..5
1.1 Організація роботи класного керівника з питань орієнтації
школярів на педагогічні професії…………………………………………..5
1.2 Педагогічна професія і людина: проблеми вибору і надбання……….11
1.3 Стратегічні питання педагогічної професії……………………………26
Розділ 2.Соціально-педагогічні аспекти довузівської
підготовки як фактора вибору педагогічної професії…………………30
2.1Соціально-педагогічні аспекти довузівської підготовки як
фактора вибору педагогічної професії……………………………………..30
Висновки……………………………………………………………………..38
Література …………………………………………………………………...39
Мине кілька років навчання, і, можливо, з більшості цих абітурієнтів вийдуть добрі вчителі — розумні, освічені, тактовні. Роки навчання, спілкування з однолітками, викладачами — це не просто період накопичення знань, а й найактивніший час переосмислення власних поглядів і позицій, перші спроби «примірювання» себе до професійної діяльності. Хтось, можливо, прийме рішення вчасно піти з педінституту, тому що зрозумів — краще здійснити рішучий вчинок сьогодні, ніж потім розкаюватися за неправильний професійний вибір. Когось покличе інша галузь діяльності, буває, що вона виявиться близькою за змістом до отриманої професії (так, випускники різних факультетів педагогічних навчальних закладів нерідко йшли працювати в дитячі кімнати міліції, ставали шкільними психологами, керівниками дитячих творчих колективів). А вчорашні «кар'єристи», навпаки, несподівано відкривають для себе привабливість професії вчителя і починають розуміти, якими наївними були їхні погляди. Ось тільки шкода, що подібні «відкриття» відбуваються інколи лише на старших курсах, коли багато уже важливих для педагогічної діяльності навчальних предметів вивчались абияк, не на віддалену життєву перспективу, а щоб скласти черговий іспит.
Якщо запитати в молодих людей, які прийшли до педагогічного навчального закладу за покликанням (тобто тих, хто після закінчення навчання бажає працювати в школі), яким учителем вони хочуть стати, то найчастіше можна почути відповідь: «Безперечно, хорошим», тобто вчителем, який не повторюватиме помилок попереднього педагогічного покоління. їх власний життєвий досвід, результати взаємодії з багатьма вчителями на емпіричному рівні підказують їм, чого бажано було б уникнути у своїй майбутній діяльності.
Проте чи достатньо надійним орієнтиром є емпіричний досвід? Спробуймо простежити на прикладі тих самих осіб, про яких ішлося вище, як склалася їхня педагогічна доля (до речі, це конкретні вчителі, життєвий шлях яких простежувався нами і після закінчення навчання).
Отже, промайнули роки навчання в інституті. Отримано диплом і розподіл на роботу (в ті роки він був обов'язковий). Почалися звичайні шкільні будні. Чи справдились очікування студентів, ті усвідомлені та підсвідомі потреби, що зумовили професійний вибір? Чи задоволені вони своєю діяльністю.
Відносно
задоволений своїм вибором
Леонід прийшов до школи після дуже цікавого студентського життя. Роки промайнули непомітно. Скільки було подій: і робота в експедиціях та архівах, і студентські «капусники», і бурхливі диспути . Як недавно все це було, здавалося, попереду ще так багато часу! І якось несподівано для себе він опинився в школі у ролі вчителя. Перша невдача — директор відмовився виділити приміщення під шкільний музей: «Ви що, самі не бачите, яка у нас тіснота, навчаємось у дві зміни. Дітей розміщувати ніде, а Ви про музей!» Учні також не дуже хочуть додатково займатись історією. Показував виписки з архівів, копії рідкісних документів, а їм нецікаво. Влітку хотів вивезти групу ентузіастів на розкопки, — батьки не пустили, вирішили, що вчитель іще надто молодий, щоб йому можна було довіряти дітей на тривалий час. Самому йому нецікаво щодня розповідати за посібником, слухати примітивні відповіді. Хіба для цього він навчався, стільки знає та вміє?
Безумовно, можна навести багато позитивних прикладів, коли випускники потрапляють у творчі колективи, де життя вирує, йде постійний пошук нових форм, прийомів, відпрацьовуються нові типи стосунків з дітьми. Але це завдання для інших дослідників. Ідучи за психологічним контекстом педагогічної діяльності, ми за допомогою наведених прикладів прагнули розкрити важливий момент: до школи приходять різні вчителі. Різні не тільки за зовнішніми ознаками діяльності, рівнем знань і здібностей. Головні відмінності полягають у їхній педагогічній концепції, визначенні завдань і цілей педагогічної діяльності, її змісту і смислів. І найчастіше весь накопичений у процесі навчання і самоосвіти потенціал (методологічний, теоретичний, практично дійовий) не може подолати того первинного, ще допрофесійного емпіричного стереотипу сприйняття професії вчителя, мотивів її вибору. Звужена професійна свідомість, нездатність до рефлексивного ставлення до подій, власної діяльності, до постійного співвідношення поточних дій з базовими психологічними вимогами, до творчого виконання професійних обов'язків призводять до редукції педагогічної діяльності, зведення її до формального наслідування шаблонів або тільки до часткового визнання і виконання професійних функцій.
Інколи сама школа, конкретний педагогічний колектив орієнтують молодого вчителя на таку редукцію, створюють умови, за яких його індивідуальний і творчий потенціал залишаються нереалізованими.
У процесі дослідження, що охоплювало спостереження, тестування, бесіди, формуючі експерименти, було зроблено висновок про те, що є низка специфічних ознак професійної діяльності, які поряд з професійною компетентністю та особистісними якостями забезпечують успіх діяльності конкретних учителів. Саме за цими ознаками навчальна діяльність студентів задає інші напрями та тенденції особистісного розвитку. Нижче наведено зіставлення особливостей педагогічної діяльності та діяльності студентів у процесі професійної підготовки за деякими показниками.
1.
Педагогічній діяльності
Студента ж у процесі навчання не вчать вбачати у будь-якій події її множинний смисл, багатофункціональний склад, різноаспектні можливості. Ці професійні функції існують у його свідомості відокремлено. Він отримує знання, здобуває навички, вміння, що забезпечують реалізацію кожної з цих функцій, під час опанування окремих навчальних предметів, до того ж вивчає ці предмети як логіку науки, а не як логіку безпосередньої діяльності. Ця психологічна неготовність до складності майбутньої професії ще більше посилюється впливом пов'язаних з нею чинників: вивченням багатьох навчальних дисциплін на формальному рівні, заради отримання оцінки, роботою переважно в екстенсивному режимі (концентрованим пророблянням навчального матеріалу переважно у стислі екзаменаційні строки, щоб надалі його швидко забути), наявністю пропусків, недоробок; орієнтацією на всесилля знань, упевненістю в пріоритеті раціонального над емоційним, переоцінюванням можливостей логічних доказів, без урахування психологічних потреб учнів.
2.
Характерною ознакою
Студент вищого навчального закладу звикає до жорсткої детермінованості подій, адже елемент невизначеності у студентському житті дуже незначний і стосується переважно суб'єктивних чинників. Навчальна програма тяжіє до чіткого алгоритму. Навіть за умови проблемного викладання останнє слово завжди належить викладачеві, який вносить пояснення, усуває всі неточності та авторитетно розставляє відповідні ціннісні акценти, тому в майбутніх учителів формується схильність до «рецептурності», отримання готових універсальних засобів розв'язання будь-яких ситуацій.
3.
Учитель постійно має діяти
водночас у кількох «вимірах»:
прогнозуванні подальших подій,
Проте більшість студентів не вміють «згортати» події, об'єднувати минуле, теперішнє та майбутнє. Кожен етап студентського життя характеризується певною завершеністю, відходить у минуле, лише опосередковано впливаючи на майбутнє. Кожна екзаменаційна сесія водночас символізує завершення вивчення цілого циклу навчальних дисциплін, початок «нового життя». Оцінка у заліковій книжці начебто відсікає, ізолює попередній етап від завдань сьогодення. Індивідуальне прогнозування також відокремлене від своєї професійної основи. Доволі формальний образ «потрібного майбутнього» рідко актуалізується у процесі професійної підготовки-такою мірою, що стає справжнім рушієм поточної активності студентів. Адже опанування навчальної програми може бути успішним незалежно від процесу професійного становлення (тобто від того, які чинники зумовили професійний вибір, чи є у студента реальний професійний ідеал, якого він прагне досягти в особистішій програмі саморозвитку, чи працює він над формуванням адекватної концепції професійної діяльності, над створенням стилю діяльності, що відповідає його індивідуальним особливостям тощо). Ці показники у навчальному процесі не помічаються та не оцінюються. У більшості випадків студенти можуть спокійно обійтися без усіх цих психологічних «премудрощів», оскільки нинішня система оцінювання сама по собі достатня для стимулювання їхньої поточної активності.
4.
Для педагогічної дійсності
Навчальна діяльність
студентів має протилежний
5.
Будь-яка подія педагогічної
Однак студент найчастіше не усвідомлює такої багаторівневості педагогічних відносин, адже навчальний процес значною мірою спирається на самостійну пізнавальну діяльність студентів, їх особисту відповідальність. Це, безумовно, позитивний підхід. Проте слід пам'ятати, що у педагогічній діяльності він нерідко призводить до зміщення ціннісних акцентів. Вищий навчальний заклад контекстно привчає студента до певної позиції: «Все, що ти вивчаєш, потрібне передусім для тебе». Ця контекстна установка формується тому, що про свою діяльність студент звітує індивідуально, показником її якості є обсяг засвоєних (інтеріоризованих) знань. У майбутньому ця позиція майже без змін переноситься на педагогічну діяльність, тому молодий учитель вважає вищим показником своєї діяльності те, як він демонструє свою ерудицію, як методично правильно будує урок. Йому слід іще зробити перед відкриття: зрозуміти, що вся професійна компетентність, усі його знання мають сенс лише тоді, коли вони привласнені учнем. Тому завдання вчителя — не стільки транслювати особисті знання та вміння, скільки бути організатором, керівником дій та активності учнів.
Сучасне суспільство
ще більше закріплює цю «однорівневість»
роботи вчителя з учнями, бо негласно
декларує принцип особистої
Информация о работе Підготовка школярів до вибору педагогічної професії