Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2011 в 22:14, курсовая работа
Процесс преобразования государства через проведение разгосударствления и приватизации государственной собственности был вызван изменением политического режима в связи с распадом СССР, переходом Республики Беларусь от командно–административных методов управлении к методам управления, характерным для социально-ориентированной рыночной экономики.
Введение………...……………………………………………………………. 5
1. Общая характеристика торговых предприятий…………………………….. 7
2. Организационно – правовые формы коммерческих предприятий………... 9
2.1. Хозяйственные товарищества……………………………………………... 9
2.2. Хозяйственные общества…………………………………………………... 11
2.2.1. Общества с ограниченной ответственностью……………......………… 12
2.2.2. Общества с дополнительной ответственностью………………...……... 13
2.2.3. Акционерные общества………………………………………………….. 14
2.3. Производственные кооперативы………………………………………….. 18
2.4. Унитарные предприятия…………………………………………………… 19
2.5. Арендные предприятия…………………………………………………….. 22
3. Организационно – правовые формы некоммерческих предприятий……... 24
3.1. Ассоциации и союзы……………………………………………………….. 24
3.2. Концерны……………………………………………………………………. 26
3.3. Холдинги……………………………………………………………………. 27
3.4. Консорциумы……………………………………………………………….. 29
Заключение………………………………………………………………….. 31
Приложение 1……………………………………………………………….. 32
Приложение 2……………………………………………………………….. 33
ПРИЛОЖЕНИЕ 3……………………………………………………………….. 34
Список использованных источников…………………………… 35
Определённое
место в системе коммерческих
организаций принадлежит
Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как и в хозяйственных товариществах) и осуществляют свою деятельность на основе устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличие от последних управление производственным кооперативом осуществляется по принципу “один человек - один голос” и не зависит от величины его имущественного взноса.
Устав кооператива кроме общепринятых сведений должен содержать условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. Они не ориентированы на получение доходов и прибыли, их целью является оказание помощи членам кооператива и нуждающимся.
Преимущества
производственного кооператива
в том, что прибыль кооператива
распределяется между его членами
не пропорционально их паям, а в
соответствии с их трудовым вкладом.
В таком же порядке распределяется
имущество, оставшееся после ликвидации
кооператива и удовлетворения требований
его кредиторов. Равные права всех членов
в управлении кооперативом (поскольку
каждый из них имеет только один голос)
повышают заинтересованность кооператоров
в успешной деятельности своей организации,
стимулируют их личную инициативу.
Унитарное предприятие - сравнительно новая организационная форма, действующая с 1999 года в соответствии с Гражданским Кодексом РБ.
К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации (предприятия), не наделённые правом собственности на закреплённое за ними имущество. Унитарными эти предприятия называются потому, что их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
Унитарные
предприятия классифицируются по характеру
прав, на основе которых за ними закрепляется
неделимое имущество. По этому признаку
выделяются унитарные предприятия,
основанные на праве хозяйственного
ведения, и унитарные предприятия, основанные
на праве оперативного управления. В данном
случае различие состоит в том, что первые
более самостоятельны (автономны). Эти
предприятия не отвечают по долгам собственника,
а собственник не отвечает по долгам предприятия.
Унитарные предприятия второго типа образуются
только на государственном уровне, их
устав утверждается Правительством РБ.
Устав унитарного предприятия должен содержать помимо общепринятых сведений (см. Приложение 3), информацию о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.
ГК РБ предусматривает установление минимального размера уставного капитала унитарных предприятий. Если стоимость чистых активов окажется ниже минимума, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.
Особенности унитарного предприятия по сравнению с другими коммерческими организациями:
Учредительный
документ унитарного предприятия - его
устав, утверждаемый собственником
предприятия. Имущество, переданное унитарному
предприятию, зачисляется на его баланс,
и собственник не имеет в отношении этого
имущества прав владения и пользования.
Собственник-учредитель должен:
Без согласия собственника-учредителя унитарное предприятие не вправе:
Унитарное предприятие может создаваться в виде:
Имущество РУП находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления. Оно отвечает по всем обязательствам самостоятельно, за исключением тех случаев, когда виновато само государство.
Казенное
предприятие также создается
на основе республиканской собственности
на правах оперативного управления, но
государство несет здесь
Собственниками
КУП и ЧУП являются соответственно
административно-хозяйственная
Унитарное предприятие на праве оперативного управления - государственное казенное предприятие, создаваемое по решению Правительства РБ на базе имущества, находящегося в государственной собственности.
Учредительный документ - устав, утверждаемый Правительством РБ.
Собственник-учредитель вправе изъять:
Фирменное наименование унитарного предприятия на праве оперативного управления должно содержать указание, что предприятие казенное.
Некоторые отличия прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоят в содержании и объеме правомочий, получаемых ими от собственника на закрепленное за ними имущество.
Право
хозяйственного ведения шире права
оперативного управления, т. е. предприятие,
функционирующее на основе права хозяйственного
ведения, имеет большую самостоятельность
в управлении, чем предприятие, основанное
на праве оперативного управления. Учредители
унитарных предприятии, основанных на
праве хозяйственного ведения, не отвечают
по обязательствам предприятия, за исключением
случаев, когда в банкротстве предприятия
виноват сам учредитель. При несостоятельности
казенных предприятий Правительство РБ
несет субсидиарную ответственность по
обязательствам этого предприятия при
недостаточности его имущества. Унитарное
предприятие, основанное на праве оперативного
управления, в принципе не может быть банкротом.
Арендное предприятие – это предприятие, которое образуется после заключения договора аренды между государственным органом и организацией арендаторов, формируемой по решению трудового коллектива. Статус арендного предприятия приобретается с момента передачи союзу арендаторов имущества предприятия после подписания договора аренды. Сдача имущества предприятия в аренду не влечет за собой передачу собственности на это имущество
Действует
на основании устава, утвержденного
общим собранием. При переходе на
аренду предприятие обязано взять на себя
выполнение государственного заказа и
заказов на реализацию продукции в объеме,
не превышающем заказы, принятые на год
его сдачи в аренду. В остальном в организации
своей хозяйственной деятельности арендное
предприятие полностью самостоятельно.
Контроль за его деятельностью, а также
бухгалтерская и статистическая отчетность
ведутся в порядке, установленном для
кооперативов. Доходы арендного предприятия,
получаемые из выручки после возмещения
материальных затрат, оплаты труда, уплаты
налогов, арендной платы, страховых платежей,
платежей за природные и трудовые ресурсы,
поступают в его полное распоряжение.
Арендное предприятие самостоятельно
определяет порядок приема и увольнения
работников, формы и системы оплаты труда,
порядок предоставления выходных дней
и отпусков
Также арендное предприятие вправе самостоятельно:
3.
Организационно-правовые
формы некоммерческих
предприятий
Некоммерческие
организации - это юридические лица,
у которых извлечение прибыли
не является основной целью, а полученная
от предпринимательской
Юридические
лица, которые относятся к
3.1.
Объединения юридических лиц (ассоциации
и союзы)
Коммерческие
организации в целях
Ассоциации розничной торговли представляет собой добровольное объединение предприятий, организованное для решения ограниченного круга задач. Они не заменяют и не централизуют основные виды деятельности, а лишь способствуют укрепления финансовой устойчивости предприятий и формируется как самостоятельное, автономное образование, обладающее статусом юридического лица. Собственность ассоциации является коллективной.
Информация о работе Виды торговых предприятий и их роль в рыночной экономике