Совершенствование организационной структуры

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 17:17, курсовая работа

Описание работы

Организация управления выступает как один из факторов трансформации экономики, через нее реализуется действие объективных законов функционирования рынка; она является организационным началом всей системы факторов радикальной реформы управления экономикой. Цель работы - обосновать важность и оценить эффективность организационной структуры, дать рекомендации по ее совершенствованию. Задачи исследования: - рассмотреть элементы и связи структуры управления; - определить связь структуры с целями, задачами и функциями управления;
- показать принципы построения структуры управления организацией; - провести анализ совершенствования организационной структуры предприятия ОАО «РосТелеком»;

Содержание

Введение…………………………………………………………………...………3
1. Теоретические основы совершенствования организационной структуры…5
1.1 Сущность и понятие организационной структуры ………………….5
1.2 Классификация структур управления ………………………………..9
2. Организационно-экономическая характеристика Кировского филиала ОАО «РосТелеком» ……………………………………………………………..……..12
2.1 Организационная характеристика структуры………………….……12
2.2 Основные экономические показатели Кировского филиала ОАО «РосТелеком»…………………………………………………………………….17
3. Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления……………………………………27
3.1 Совершенствование организационной структуры…………………27
3.2 Анализ структуры управления»……………………………………...30
3.3 Повышение эффективности ОАО «РосТелеком» путём совершенствования структуры управления……………………………………32
Заключение…………………………………………………………….……..…..34
Библиографический список..………..…………………………………………..36

Скачать полностью (61.24 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

Копия курсовая .doc

— 339.50 Кб (Скачать)

 

2.1

Денежные средства в  кассе и на счетах в банке

7183892

15

8064330

20

928361

1

12,9

2.2

Готовая продукция на складе

1430

0

1323

0

283994

0

19859,7

2.3

Дебиторская задолженность

9290063

19

10970253

27

36788162

42

395,9

 

Итого оборотных средств

48743822

100

40811496

100

88050330

100

180,6


 

По данной таблице  можно сказать , что за анализируемый  период оборотные производственные фонды увеличились на 55,1 % в 2011 году незавершенное производство составило 124415 руб.Так же на 2011 год  нет расходов будущих периодов. В 2011 году всего оборотных производственных фондов составляет 57,  %, а фонды обращения 43% из которых наибольшее значение принимает дебиторская задолженность которая составляет 42% и 1 % денежные средства.

Таблица6-Эффективность использования оборотных средств ОАО «Ростелеком»

 

Показатели

 

2009г.

 

2010г.

 

2011г.

2011г. к 2009г., %

1.Наличие оборотных средств на начало года, тыс. руб.

31564729

29593125

16845038

53,4

2.Наличие оборотных  средств на конец года, тыс.  руб.

32268437

21775590

50049813

155,1

3.Среднегодовая  стоимость оборотных средств,  тыс. руб. 

31916583

25684357

33447425

104,7


                                                 

4.Выручка от реализации  продукции, тыс. руб.

45405855

43531165

144926354

319,2

5.Прибыль, убыток (-) от  продаж, тыс. руб.

6015646

5364921

302290140

502,5

6.Коэффициент оборачиваемости  оборотных средств

1,42

1,69

4,33

304,9

7.Рентабельность, убыточность  (-) оборотных средств, %

18,85

20,89

90,37

´

8.Продолжительность одного  оборота, дней

253,5

213,0

83,0

32,7


        За последние три года рентабельность оборотных средств увеличилась на 71,52 процентных пункта. За счет увеличения выручки в 3 раза и увеличения среднегодовой стоимости оборотных средств на 4,7%. Уменьшение  оборотных средств на начало года в процентном соотношении составила 46,6%, а увеличение на конец года составило 55,1%. Наличие оборотных средств на начало года в 2009 году составило порядка 31564729, а в 2011 году 16845038 тыс.руб. На конец года  оборотные средства составили в 2009 году 32268437, а в 2011 году 50049813 тыс.руб. В результате этого среднегодовая стоимость оборотных средств увеличилась на 4,7%. 

Таблица 7- Динамика численности работников, их состава и структуры ОАО «Ростелеком»

Категории работников

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2011 г. к 2009г., %

чел.

% к итогу

чел.

% к итогу

чел.

% к итогу

Весь персонал

35065

100,0

31614

100,0

29536

100,0

84,2

В том числе:

1.Производственный  персонал

 

35065

 

100,0

 

31614

 

100,0

 

29536

 

100,0

 

84,2

1.1. Рабочие

18230

52,0

16970

54,0

15120

51,0

82,9

1.2. Служащие

16835

48,0

14644

46,0

14416

49,0

85,6

в том числе:

              

 

 

1.2.1. Руководители

6840

20,0

7104

22,0

6970

24,0

101,9

1.2.2. Специалисты

9995

28,0

7540

24,0

7446

25,0

74,4

2. Непроизводственный  персонал

 

-

 

-

 

-

 

-

 

-

 

-

 

 

-


 

По данным таблицы  можно сказать, что за анализируемый  период численность персонала уменьшилась  на 15,8 %,основную часть производственного персонала занимают рабочие 51 % ,49 % составляют руководители и специалисты. В 2011 году увеличился состав руководителей на 1,9 %.

Таблица 8-Трудовые ресурсы ОАО «Ростелеком» и эффективность их использования.

№

Показатели 

2009 г.

2010г.

2011 г.

2011 к 2009г.,%

1.

Выручка от продажи  товаров, продукции, работ, услуг, тыс.руб.

45405855

43531165

144926354

319,2

2.

Среднесписочная численность работников, чел.

35065

31614

29536

84,2

3.

Трудоемкость 

0,0007

0,0007

0,0002

28,6

4.

Производительность  труда 1 работника, тыс. руб.

1294,91

1376,96

4906,77

378,9

5.

Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс.руб.

180

190

191

106,1

6.

Чистая прибыль, тыс.руб.

4553633

4048144

23328559

512,3

7.

Получено прибыли, тыс.руб.:

        
 

- на 1 работника

129,86

128,04

789,83

608,2


По данным таблицы  можно сделать такой вывод, что  за исследуемый период выручка увеличилась  в 3 раза. Уменьшение среднесписочной  численности работников на 15,8 % с 35065 до 29536 человек, связано с внедрением новой техники и технологий, изменение организационных структур. Уменьшение трудоемкости на 71,4 % связано с увеличением производительности труда 1 работника с 1294,91 до 4906,77. Трудоемкость в 2009 году составляла 0,0007, а в 2011 году 0,0002. Увеличение среднегодовой заработной платы 1 работника, связано с увеличением фонда оплаты труда .Также наблюдается увеличение прибыли на одного работника.

Таблица 9- Анализ движения персонала ОАО «Ростелеком»

№ п/п

Показатели 

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2011г. к 2009 г., %

1.

Списочная численность  на начало года, чел.

40234

29896

33332

82,8

2.

Принято в течение  года

83

76

68

81,9

3.

Выбыло в  течение года

10025

3170

7379

73,6

4.

В т .ч. уволено  по собственному желанию, за нарушения  трудовой дисциплины и др. нарушения

230

190

143

62,2

5.

Списочная численность  на конец года, чел.

29896

33332

25740

86,1

6.

Среднесписочная численность за год, чел.

35065

31614

29536

84,2

7.

Коэффициент оборота  по приему

0,002

0,002

0,002

100,0

8.

Коэффициент оборота  по выбытию 

0,285

0,100

0,249

87,3

9.

Коэффициент текучести 

0,006

0,006

0,004

66,6


 

За исследуемый период 2009 года по 2011 год наблюдается снижение  коэффициента по выбытию на 12,7%. Это  связано с уменьшением количества человек выбывших в течении года на 16,4% и уменьшением среднесписочной  численности за год на 15,8%. Выбывших в начале 2009 года составляет 10025 тыс.чел., а в начале 2010 года 7379 тыс. чел. Также наблюдается изменение коэффициента текучести, это связано с незначительными изменениями увольнений  по собственному желания, за нарушение трудовой дисциплины и др. Не изменился коэффициент по приему, за все три года он составляет 0,002. Но уменьшилось количество человек принятых в течении года на 18,1 %.

Таблица 10- Состав и структура имущества и капитала ОАО «Ростелеком»

Статьи баланса

Усл.

обозначение

2009г.

2010г.

2011г.

2011г. к 2009г.

Тыс.руб

%

Тыс.руб

%

Тыс руб

%

Денежные средства и краткосрочные финн. вложения

  S

22307364

30

10201618

11

7272722

2

32,60

дебиторская задолженность

9290888

12

10970422

11

37003466

8

337,30


 

Запасы и  затраты

  Z

670265

1

603550

1

5773625 

1

861,39

Всего текущих  активов

 

32268437

43

21775590

23

50049813

11

155,10

Внеоборотные  активы

  F

42753961

57

73070617

77

410389209

89

561,63

Итого активы предприятия

75022398

100

94846207

100

460439022

100

613,73

Кредиторская  задолженность

10852852

14

8817403

9

39058488

8

359,89

Краткосрочные кредиты и займы

569814

1

545382

1

60705029

13

10653,48

Всего краткосрочных  обязательств

11422666

15

9362785

10

99763517

22

873,38

Долгосрочные  обязательства

4637381

6

29390839

31

92520813

22

1995,10

Собственный капитал

58962351

78

56092583

59

268154692

58

454,78

Итого капитал  предприятия

75022398

100

94846207

100

460439022

100

613,73

Информация о работе Совершенствование организационной структуры