Преобразование рабочих процессов в магазине «Магнит» для повышения культуры общения

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 16:23, курсовая работа

Описание работы

Цель этой программы состоит в освоении опыта проектного подхода к решению назревших проблем в области отношений сотрудников магазина «Магнит» и посетителей.
Для достижения этой цели нами решались следующие задачи:
1. Анализ проблемы и определение темы проектирования.
2. Определение заказа на проектирование.
3. Анализ обстоятельств проектирования, уточнение значимых обстоятельств .SWOT-анализ
4. Разработка цели, стратегии и задач проекта.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА 6
1.1 Проблематизация. Симптомы проблемы 6
1.2. Определение заказа на проектирование 6
Таблица 3. SWOT-анализ 8
1.3 Разработка цели, стратегии и задач проекта 9
1.5. Мероприятия и ожидаемые результаты проекта 10
1.6. План-график проектных работ 14
РАЗДЕЛ 2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА «Преобразование рабочих процессов в магазине «Магнит» для повышения культуры общения» 25
2.1 План-график проектных работ 25
2.2. Команда проекта 31
2.3 Риски проекта 32
2.4. План коммуникаций проекта 33
2.5 Эффективность проекта 35
2.6. Документационное сопровождение проекта 35

Работа содержит 1 файл

Готовый проект.doc

— 647.00 Кб (Скачать)

 

 

БЮДЖЕТ ПРОЕКТА

«Преобразование рабочих процессов в магазине «Магнит»

для повышения культуры общения»

      ОПЛАТА ТРУДА

А.Оплата труда  постоянных работников

 

Должность

з/плата за 1 мес. За 100% рабочего времени

Кол-во рабочего времени по проекту в % отношении

з/плата за мес.за указанный % рабочего времени

Кол-во рабочих  месяцев или часов

Общая сумма

1. Руководитель проекта

30000,0

25%

7 500,0

3

22 500,0

2. Координатор проекта

18000,0

25%

4 500,0

3

13500,0

3. Бухгалтер, экономист

18000,0

25%

4 500,0

3

13500,0

4. Юрист

18000,0

25%

4 500,0

3

13500,0

5. Аналитик

18000,0

25%

4 500,0

3

13500,0


 

В.Привлеченные специалисты

 

должность

Зарплата за 1 час в руб.

Кол-во часов  в мес.

Кол-во рабочих  месяцев или часов

Общая сумма

1.

Эксперт в межличностных  отношениях

7500,0

4

1

30000,0

2.

Уборщик служебных помещений

100,0

50

3

15000,0

3.

Специалист по PR технологиям

1000,0

10

3

30000,0

4.

Водитель - экспедитор

150,0

10

3

4500,0


 

Итого на оплату труда – 156 000,0 рублей

1.Налоговые  отчисления

Вид налога

% ставка

Фонд з/платы

Сумма налога

1.

Единый социальный налог

34,2%

1 073 050,0

366 983,1 руб.


 

Итого на налоги – 366 983,1 рублей

 

2.Аренда помещения  и коммунальные услуги

мероприятие

Сумма за месяц

Кол-во мес.

Общая сумма

1.

Помещение для работы рабочей группы 40 кв.м

10000,0

3

30000,0

2.

Актовый зал для проведения семинара

3000,0

3

9000,0


 

Итого на аренду помещения и коммунальные услуги –  78 000,0 рублей

 

   3.Оборудование (аренда)

наименование

Стоимость за ед.

Кол-во

Общая сумма

1.

Компьютер

25000,0

4

100000,0

2.

Ноутбук

20000,0

15

300000,0

3.

Принтер

3000,0

5

15000,0

4.

Сенсорная доска

7000,0

1

7000,0

5.

Экран

2000,0

1

2000,0

6.

Ксерокс

5000,0

2

10000,0

7.

Телефон -факс

5000,0

1

5000,0

8.

Мобильный телефон

3000,0

21

63000,0

9.

Микрофон

2000,0

1

2000,0

10.

Автомобиль

650000,0

1

650000,0

11.

Мебель

5000,0

19

95000,0

12.

Модем

1000,0

15

15000,0

13.

Флешкарта

500,0

20

10000,0

14.

Фотоаппарат

55000,0

1

55000,0

15.

Видеосистема

6000,0

1

6000,0


 

Итого на оборудование – 1 335 000,0 рублей

 

 

4.Связь и  коммуникации

наименование

Стоимость за ед. в мес.

Кол-во

Общая сумма

1.

Телефонные переговоры

200,0

21

4200,0*6 = 25200,0

2.

Интернет

1000,0

4

4000,0*6 = 24000,0

3.

Беспроводной модем

250,0

15

3750,0*6 = 22500,0


 

Итого на связь и коммуникации - 71 700,0 рублей

 

5.Раздаточный  материал 

наименование

Стоимость за ед.

Кол-во

Общая сумма

1.

Типографские расходы  на издание материала

20,0

Тираж 1000

20 000,0*3=

60 000,0

2.

Фирменные портфели для  разработчиков проекта и стейкхолдеров

2000,0

30

60 000,0

3.

Фирменные папки с  комплектом информационных материалов для участников конференций и презентаций

300,0

200

6 000,0

4.

Бейджики для организаторов  и участников конференций и презентаций

20,0

200

4 000,0

5.

Шейные платки с логотипом  для волонтеров, обслуживающих презентации  Проекта

200,0

50

10 000,0

6.

Ручки, блокноты с логотипом Проекта

50,0

200

10 000,0


 

Итого   на раздаточный материал -    180 000,0   рублей

 

 

 

 

  6.Организация  мероприятий

наименование

Стоимость за ед. или сумма в мес.

Кол-во

Общая сумма

1.

Информация в СМИ

500,0

6

3000,0

2.

Интернет форум

100,0

6

600,0

3.

Презентация Проекта

1000,0

6

6000,0

4.

Кофе – брейк (разовая  посуда, вода, кофе, чай, кондитерские изделия, салфетки)

100,0*200 чел.

=20 000,0

6

120 000,0

5.

Заправка ГСМ

26,5*1516 км

=40 191,0

6 (120 часов)

241 150,0


 

Итого   на  организацию мероприятий - 369 750,0 рублей

 

7.Офисныерасходы

наименование

Стоимость за ед. или сумма в мес.

Кол-во

Общая сумма

1.

Канцтовары

200,0

20

4000,0

2.

Бумага для ксерокса

150,0

5

750,0

3.

Бумага для факса

100,0

3

300,0

4.

Картридж

1100

5

5500,0

5.

Хозяйственные расходы

500,0

6

3000,0


 

Итого на офисные расходы – 13 550,0 рублей

8.Резервный  фонд

мероприятие

Сумма проекта

% ставка

 сумма

1.

Непредвиденные расходы

3 488 033,1

1 %

34 880,3


 

9.Бухгалтерский  учет           

мероприятие

Сумма проекта

% ставка

 Сумма за  ведение

1.

Финансово-экономическое  обеспечение,ведение банковского  счета

3 488 033,1

2%

69 760,6


 

 Оптимизация  бюджета проекта

№ п/п

Наименование  расходов

Необходимая сумма

Стоимость имеющихся  ресурсов

Итог за счет оптимизации

1.

Помещение для работы рабочей группы 40 кв.м

60000,0

60000,0

0

2.

Актовый зал для проведения презентаций

18000,0

18000,0

0

3.

Автомобиль

650 000,0

30 000,0

620 000,0

4.

Мебель

95 000,0

12 000,0

83 000,0

5.

Типографские расходы  на издание материала

60 000,0

20 000,0

40 000,0

6.

Фирменные портфели для  разработчиков проекта и стейкхолдеров

60 000,0

30 000,0

30 000,0

7.

Кофе – брейк (разовая  посуда, вода, кофе, чай, кондитерские изделия, салфетки)

120 000,0

24 000,0

 

96 000,0

 

Итого

1 063 000,0

194 000,0

869 000,0


 

Обоснование бюджета

Бюджет проекта складывается из десяти групп расходов.

В первую группу включены расходы на оплату труда постоянных и привлеченных сотрудников. Размер оплаты труда рассчитывался на основе анализа рынка и  средней стоимости консультационных услуг в Самарской и Пензенской областях.

Во вторую группу включены необходимые расходы по налоговым отчислениям согласно НК РФ.

В третьей группе заложена стоимость  аренды на основе анализа рынка и средней стоимости помещений  для работы проектной группы и  проведения семинаров  и презентаций в городах Самара и Пенза.

В четвертой группе учтены  расходы на оборудование, исходя из их средней стоимости на региональном рынке товаров и услуг.

В пятой группе бюджета  показаны  расходы на связь и коммуникации, с учетом запланированного количества средств связи и стоимости услуг Ростелекома.

Шестая группа состоит  из запланированных расходов на раздаточный материал, учитывая индивидуальный стиль проекта.

В седьмой группе запланированы средства на организацию мероприятий с учетом проведения PR-кампании проекта и транспортных расходов.

В восьмой группе («офисные расходы») учтены канцелярские и хозяйственные товары, исходя из средних цен.

В девятой группе зарезервированы непредвиденные расходы  в размере 1% бюджета проекта.

В десятой группе предусмотрены средства финансово-экономического обеспечения, на ведение банковских операций.

Для успешной реализации проекта необходимо 3 592 674,00 рублей. Проведя оптимизацию расходов, с учетом имеющихся возможностей группы разработчиков проекта, стоимость проекта снижена до 2 693 674,00 рублей (на 26%).

Из них имеется 194 000,00 рублей  (7,2%), требуются дополнительно всего 2 499 674,00 рублей (92,8%).

Проект малобюджетный  за счет использования кадровых, организационных,  административных, информационных ресурсов проектной группы.

 

 

РАЗДЕЛ 2.  РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА 

2.1. Команда проекта

  1. Руководитель проекта – Крамар Светлана Евгеньевна
    • Общее руководство, координация процессов при разработке проекта
    • Распределение обязанностей между членами проектной группы
    • Контроль своевременности выполнения задач внутри группы
    • Организация работы со стейкхолдерами

 

  1. Менеджер проекта – Хазисова Ольга Михайловна
    • Организация мероприятий проекта
    • Информационно- аналитическая работа

 

  1. Экономист, бухгалтер, делопроизводитель – Тихомирова Анна Анатольевна
    • Подготовка отчётов (финансовых, содержательных и др.)
    • Ведение учёта бюджета проекта
    • Ведение финансовой документации, составление отчётов
    • Организация и ведение документооборота
    • Ведение бухгалтерского учета

 

  1. Менеджер по материально-техническому обеспечению и контролю за внешними и внутренними рисками – Булатова Ангелина Александровна
    • Материально-техническое обеспечение совещаний
    • Контроль за внешними и внутренними рисками

 

  1. Ответственный за юридическую поддержку, IT-специалист (ответственный за информационную поддержку) – Гусева Анастасия Павловна
    • Обеспечение проекта нормативно-законодательной базой
    • Программное обеспечение проекта

 

  1. Координатор проекта – Хазисова Ольга Михайловна
    • Обеспечение взаимосвязи участников проекта
    • Подготовка информации для размещения в СМИ
    • Обеспечение связи с общественностью

 

2.3 Риски проекта

 

Технические

Внешние

Организационные

Управленческие

Поломка компьютера

Наличие стейкхолдеров, не поддерживающих проект

Отсутствие  опыта создания проекта

Незнание правил проведения организационного аудита

Отсутствие  интернет - связи

Некомпетентность  партнеров

Небольшой опыт коммуникаций

Отсутствие  опыта проведения проектных работ

Поломка автомобиля

Неплановые  инспекции надзорных органов

Временная нетрудоспособность некоторых членов группы

Дефицит финансирования

Ремонт магазина

Форс-мажорные обстоятельства

Отсутствие  поддержки персонала

Длительность  согласования этапов проекта

Некачествен

ная связь

Изменение статуса  члена группы или переход на другую работу

Несвоевременность подготовки документации проекта

Отсутствие  креативных

идей

 

Неблагоприятные результаты аудита по мнению генеральных  стейкхолдеров

Загруженность по основной работе

 

Информация о работе Преобразование рабочих процессов в магазине «Магнит» для повышения культуры общения