Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 16:12, курсовая работа
Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических подходов, сложившихся при анализе факторов корпоративного управления, изучение новаций в сфере корпоративного управления в России и разработка прикладных рекомендаций в области корпоративного законодательства. В первой части исследования представлен теоретический обзор факторов, влияющие на становление российского варианта корпоративного управления. Во второй части рассматриваются общие тенденции развития корпоративного управления в постсоциалистической экономике (влияние приватизации, роль «окопавшегося менеджмента» и др.), а также последние тенденции развития корпоративного сектора в России, в том числе в контексте особенностей национальной модели. В ходе приватизации в российской экономике возникли десятки тысяч экономических субъектов на основе корпоративной собственности. Корпоративное управление для России явилось принципиальной новацией.
Введение
1. Факторы, влияющие на становление российского варианта корпоративного управления
1.1 Стратегия российской приватизации
2. Современное состояние и возможные тенденции развития корпоративного управления в России
2.1 Государство и корпорации
2.2 Выбор возможной стратегии развития
2.3 Россия и ВТО
Заключение
Список использованной литературы
Курсовая работа
по дисциплине: «Теория
корпоративного управления»
Тема: "Особенности
развития корпоративного управления в
Российской Федерации"
Минск, 2009
Содержание
Введение
1. Факторы, влияющие
на становление российского
1.1 Стратегия российской
приватизации
2. Современное состояние
и возможные тенденции
2.1 Государство и
корпорации
2.2 Выбор возможной
стратегии развития
2.3 Россия и ВТО
Заключение
Список использованной
литературы
Введение
Целью настоящей
работы является рассмотрение теоретических
подходов, сложившихся при анализе
факторов корпоративного управления,
изучение новаций в сфере корпоративного
управления в России и разработка
прикладных рекомендаций в области
корпоративного законодательства. В
первой части исследования представлен
теоретический обзор факторов, влияющие
на становление российского
Радикальное преобразование
собственности не
Подавляющее большинство
открытых акционерных обществ
на практике продолжают
Поэтому проблема
преобразования крупных
Представляется, что формирование цивилизованной модели корпоративного управления улучшит инвестиционный и предпринимательский климат в стране, будет способствовать интеграции России в мировое экономическое пространство.
Корпорации –
это важнейший институт
Корпоративная форма
организации
Для успешного функционирования
корпораций необходимы несколько обязательных
условий: развитость экономики, освоенное
населением предпринимательство, различные
формы собственности (защищаемые государством
и уважаемые населением), профессиональные
управляющие и т.д. И пока в
масштабах государства не будут
созданы минимальные условия
для функционирования корпораций, говорить
об эффективном корпоративном
1. Факторы, влияющие
на становление российского
В XX в. в мировой
практике основной формой организации
и управления в экономической
сфере, где требуется объединение
нескольких заинтересованных сторон,
стала корпорация. Поэтому одной
из главных задач приватизации явилось
формирование корпоративной системы
контроля над собственностью, которая
в СССР непосредственно управлялась
государством через административные
каналы.
Российский закон
о приватизации предусматривал несколько
схем перехода государственной собственности
в распоряжение коллективных владельцев,
но во всех схемах в конечном итоге
приватизация приводила к образованию
корпоративной модели. Чтобы правильно
понять, почему приватизация в России
(т.е. перевод бывших государственных
предприятий в акционерную
В СССР до середины 1960-х
годов основным звеном народного
хозяйства являлось производственное
предприятие. Первые промышленные объединения
были образованы в конце 1950-х годов.
В 1965 г. были приняты первые нормативные
документы, определяющие статус объединений.
Их широкое создание
началось в соответствии с постановлением
ЦК КПСС и СМ СССР от 02.03.1973 г. «О некоторых
мероприятиях по дальнейшему совершенствованию
управления промышленностью». После 1973
г. было создано свыше 4 тысяч производственных
и научно-производственных объединений,
в рамках которых было сосредоточено
производство примерно 50% всей промышленной
продукции СССР, Чрезмерное углубление
специализации во всех сферах производства
привело к крайней степени
монополизации промышленности. Так,
например, среди почти 300 станкостроительных
предприятий не было даже двух, выпускающих
одинаковую продукцию. Практически, все
металлургические предприятия были
жестко ориентированы на определенные
профили проката и являлись монополистами.
В промышленности СССР процветал
один из самых «тяжелых» видов
монополизма – отраслевой. Проблемы
монополии играют существенную роль,
и любые программы приватизации
и структурной перестройки, направленные
на создание конкурентной среды, должны
это учитывать. В то же время все
советские крупные предприятия
не были хозяйственными субъектами в
полном смысле этого слова. Они были
ориентированы в основном на выполнение
производственных функций. Такие же
функции, как маркетинг, поиск источников
финансирования, инвестирование и др.,
были прерогативой аппаратов министерств
и ведомств. Отраслевые министерства
проводили жесткую политику концентрации
и специализации производства. Такая
политика являлась отражением веры в
эффективность
Таким образом, крупные
предприятия в советской
В результате резко
упал спрос на продукцию многих предприятий,
а формирование новой рыночной системы
невозможно было осуществить быстро
и безболезненно. Оно требовало
немалых затрат времени, денежных средств
и, что очень важно, высочайшего
уровня менеджмента. Речь идет прежде
всего об овладении искусством стратегического
управления. Подготовленных менеджеров
в стране оказалось явно недостаточно.
Как отмечают А. Радыгин
и И. Сидоров, в логике становления
современного корпоративного сектора
России спонтанный грабеж активов государства
стал первым шагом. Первоначальное «накопление»
российского капитала происходило
при стремительно увеличивавшемся
в конце 1980 – начале 1990-х годов
разрыве между позднесоветской
правовой базой, «горбачевской» идеологией
рыночного социализма и хозяйственной
практикой «дикого капитализма»
[1–36].
Еще до начала официальной
приватизации в СССР началась на рубеже
1980–1990-х годов спонтанная приватизация
государственной собственности (ее
еще часто называют номенклатурной).
Ее суть заключалась в установлении
руководством многих предприятий контроля
над активами через аренду, выделение
структурных подразделений, формирование
различного рода ассоциаций и т.п. Естественно,
что при резком ослаблении системы
государственного контроля и отсутствии
правовой базы частной собственности
эти процессы проходили с использованием
криминальных структур и подкупа
чиновников [1–36]. В этот же период была
отменена государственная монополия
на внешнюю торговлю. Это открыло
возможность заключать
По этой схеме
российские алюминиевые заводы получали
только плату за переработку сырья,
а вся выручка за вычетом установленной
участниками этой схемы маржи
оставалась в офшорной компании.
Одновременно в
России появились первые иностранные
инвесторы. Как правило, это были
так называемые «инвесторы-стервятники»,
которых совершенно не интересует развитие
предприятия, а волнует только установление
контроля над финансовыми потоками.
В описываемый период
возникли и новые интегрированные
структуры и псевдохолдинги (в
виде концернов, союзов ассоциаций), созданные
на базе бывших министерств и ведомств.
Для них были характерны неясная
система отношений
В таких условиях
началась формальная приватизация. Причем,
и президент и правительство
решили следовать стандартной
Если отбросить
политическую составляющую возражений,
то основным моментом в дискуссии
о приватизации являлось соображение
о том, что приватизации обязательно
должна предшествовать структурная
перестройка экономики. Она необходима
как для образования частных
предприятий с достаточно эффективной
организационной структурой, так
и для формирования рыночных структур,
способных поддерживать конкурентные
рынки. Однако в России приватизация
рассматривалась в первую очередь
как политический инструмент, как
возможность раз и навсегда отсечь
коммунистов от государственного руля,
и поэтому очень большое
Информация о работе Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации