Корпоративная культура

      Национальные  традиции оказывают огромное влияние на становление корпоративной культуры и на бизнес в целом. Японские компании широко практикуют групповое принятие решений и командную работу. Американцы, напротив всячески поощряют индивидуальность, способствуют развитие творческой инициативы у работников и приветствуют единоличное принятие решений.

      Известно, что фирмы с ярко выраженной корпоративной  культурой гораздо эффективнее  используют человеческие ресурсы. Корпоративная  культура – одно из самых эффективных  средств привлечения и мотивации сотрудников. Как только человек удовлетворяет материальные потребности, у него возникает потребность в другом: положении в коллективе, общности ценностей, нематериальной мотивации. И здесь на первый план выходит корпоративная культура.

Список использованной литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.– 3-е изд. – М.:Экономистъ, 2007.– 528 с.
2. Грошев И. Особенности влияния организационной культуры на эффективность деятельности персонала фирмы. Проблемы теории и практики управления.– 2008.– №7.– С. 114–119.
3. Дафт Р.Л.  Менеджмент. – СПб: Питер, 2008.– С.728.
4. Иванов А.П. Менеджмент Учебник – Спб.: Изд-во Михайлова, 2007.– С. 440.
5. Левкин Н. Организационная культура: необходимость систематизации ключевых положений // Проблемы теории и практики управления.– 2007.– №6.– С.95 – 100.
6. Менеджмент. 2–  изд. / В.П. Галенко, А.И. Ракманов, О.А, Страхова.– Спб.: Питер,2008.– с. 187– 195.
7. Общий и специальный менеджмент: Учебник / Общ. Ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Пакрухин.– М.: Изд–во РАГС, 2009.– С.200– 210.

8.  Организационное поведение: ученик для вузов / Под ред. Латфуллиной Г.Р., Громовой О.Н..– СПб.: Питер,2009.–С.432.

9.  Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов. Научный редактор А.А. Радугин. М: Центр,2008.– С.357.

11.     Социология в России/ Под ред.В.А.Ядова.–2-е изд., перераб. и дополн.–М.: Издательство Института Социологии РАН,2008.–С.690.

12.Томилов В.В. культура предпринимательства.– Спб: издательство «Питер», 2009.– С.–238.