Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 09:11, курсовая работа
Мета дослідження полягає в обґрунтуванні ринково орієнтованих форм і систем заробітної плати та умов її застосування.
Реалізація мети дослідження зумовила необхідність виявлення і розв’язання наступного комплексу завдань:
- дослідити сутність, функції та принцип заробітної плати;
- розкрити сутність існуючих форм заробітної плати;
- розглянути принципи застосування існуючих форм заробітної плати;
- проаналізувати оплату праці на прикладі підприємства;
- дати загальну характеристику підприємству;
- проаналізувати заробітну плату підприємства;
- розглянути міжнародний досвід застосування форм заробітної плати;
- визначити можливі удосконалення існуючих форм заробітної плати;
- обґрунтувати економічну доцільність застосування нових форм оплати праці на підприємстві.
| 41 |
Додаток
Б
План по праці та заробітній платі торгового підприємства
| Показники | Од. виміру | Звітний період | Планований період | Плановані зміни в сумі | План у % до звіту |
| 1. Товарообіг | тис. грн. | 62485,2 | 68542,4 | – 6057,2 | 91,16 |
| 2. Облікова
чисельність, всього в тому
числі:
- продавці; - управлінський і обслуговуючий персонал |
люд.
люд. люд. |
20 10 10 |
20 10 10 |
– – – |
– – – |
3.
Продуктивність праці
|
тис. грн. | ||||
| 4. Фонд сплати праці, сума | тис. грн. | 10664,1 | 10664,1 | – | – |
| 5. Рівень ФОП у % до товарообігу | % | 17,07 | 15,56 | 1,51 | 109,7 |
| 6. Середня заробітна плата | грн. | 592,45 | 592,45 | – | – |
Информация о работе Сутність форм заробітної плати і умови їх застосування