Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы

 

В исходных данных указана списочная численность  бригады. Явочная численность принимается  в июне на 20 % ниже списочной за счет отпусков, болезней, неявок по разрешению администрации, «за свой счет», на похороны, на свадьбу, на принятие присяги; посадка, уборка на участке, командировки, прогулы  и другие.

В табеле учета рабочего времени указывается  общее количество отработанных часов (в числителе), в том числе –  ночных (в знаменателе).

При этом в  соответствии с трудовым законодательством  часами ночной работы считается с 22-00 до 6-00.

 

ФИО

Числа месяца и количество часов, отработанных за смену / в т.ч. ночных

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

дневн.

ночные.

Акимов Р.С.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

159

63

Агеев М.Ю.

8/0

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

113

49

Артемьев П.В.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

159

63

Белов А.Н.

8/0

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

98

42

Белкин С.Г.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

121

49

Васильев А.С.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

159

63

Вихров Е.А.

8/0

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

122

42

Волков И.А.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

124

28

Голубев Ф.И.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

159

63

Горевой М.Н.

8/0

8/0

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

114

42

Елкин П.С.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

129

49

Кузьмин А.А.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

131

35

Кузнецов М.А.

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

136

56

Нагорин Б.Н.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

109

21

Орлов А.А.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

8/0

108

28

Овечкин В.Я.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

129

49

Павлов В.В.

8/0

8/0

8/0

7/7л

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

113

49

Свешников В.Л.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

159

63

Трофимов Е.Н.

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

7/7

7/7

7/7

7/7

8/0

159

63

Всего

2501

917

Табель учета рабочего времени.                

-      Прогулы по различным причинам         

 

5.Расчет  заработной платы

Заработная  плата докеров-механизаторов комплексной  бригады состоит из следующих  видов:

• сдельная заработная плата;
• повременная заработная плата;
• премии;
• индивидуальные выплаты (доплаты).

Для расчета  этих видов оплаты используются часовые  тарифные ставки, приведенные в таблице 14.

Таблица 14

Часовые тарифные ставки докеров-механизаторов, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

 

Виды работ	обозначения	тарифная ставка, руб/чел-ч
1. Погрузка и разгрузка вредных  для здоровья грузов и грузов, масса одного места которых  свыше 50 кг		50
2. Погрузка и разгрузка остальных  грузов		40
3. Повременные работы		30

 

 

5.1 Расчет сдельной заработной  платы

Сдельная  заработная плата рассчитывается в  зависимости от фактически выполненного объема погрузочно-разгрузочных работ, который определяется по нарядам  за истекший месяц. В курсовой работе условно принимается, что бригада  в течение месяца работала на одном  и том же причале, где перегружался один класс груза, для которого были рассчитаны нормы во 2 разделе курсовой работы.

Распределение бюджета времени бригады принимается  из следующего расчета:

• на сдельных работах – 90%;
• на повременных (хозяйственных) работах – 6%;
• на профилактическом ремонте – 4% от месячного количества рабочих часов (по табелю).

Объем работы, выполненный бригадой за месяц, ориентировочно определяется по формуле:

Q_расч = (Т_р.ф × α_сд × к_в.н)/Н_вр2,

 

где Т_р.ф - фактическая трудоемкость перегрузочных работ, которая приравнивается к фактически отработанному времени, определяемому по табелю (табл. 17), чел-ч;

 α_сд - удельный вес сдельных работ, принимаемый в размере 90 % от календарного времени по табелю;

 к_в.н - коэффициент, учитывающий выполнение норм по отчету прошлого года, принимаемый в расчете равным 1,2 (т.е уровень выполнения норм выработки составил 120%).

Н_вр2 - норма времени на перегрузку груза для 2 технологической схемы, рассчитанная во 2 разделе курсовой работы, чел-ч/т.

Принимается во внимание, что в течение месяца груз перегружался по различным технологическим  схемам (для которых рассчитывались нормы во 2 разделе, т.е по четырем  технологическим схемам).

Распределение общего объема работ по технологическим  схемам принимается из расчета: по 1 технологической схеме было перегружено 5%, по 2 схеме – 80%, по 3 схеме – 10% и  по 4 схеме – 5% от общего объема груза.

Q_расч = (2501× 0, 9 × 1,2) / 0,25 = 10805 (т)

Q_расчI = 10805 × 0, 05 = 540,25 (т)

Q_расчII = 10805 × 0, 8 = 8644 (т)

Q_расчIII = 10805 × 0, 1 = 1080,5 (т)

Q_расчIV = 10805 × 0, 05 = 540,25 (т)

После чего рассчитывается нормированная трудоемкость перегрузочных работ по каждой технологической  схеме:

Т_нi = ∑ Н_врi × Q_i, чел-ч

где Н_врi - норма времени на i-ую технологическую схему, чел-ч/т;

      Q_i - объем работ, перегруженный по i-той технологической схеме, т.

Общая нормированная  трудоемкость перегрузочных работ  за месяц определяется как сумма  работ по каждой технологической  схеме:

Таблица 15

Общая нормированная трудоемкость перегрузочных  работ

 

технологическая схема	процент времени на I схему, %	, т	, т	, чел-ч/т	, чел-ч
трюм I - кран – причал -  погрузчик -  вагон (пакеты)	5	10805	540,25	0,25	135,06
трюм II  - кран – причал -  погрузчик -  вагон (пакеты)	80		8644	0,25	2161
– трюм III - кран – причал -  погрузчик -  вагон (пакеты)	10		1080,5	0,31	334,95
трюм IV- кран – причал -  погрузчик -  вагон (пакеты)	5		540,25	0,31	167,47
					2798,48

 

Расчет  сдельной заработной платы осуществляется по формуле:

З_сд = Т_н × Ч, руб,

где  Т_н - общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

        Ч - часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза).

З_сд = 2798,48× 50 = 139924 (руб.)

 

5.2 Расчет повременной заработной  платы

К работам, оплачиваемым повременно, относятся  те работы, на которые в сборниках  «Единых комплексных норм выработки  и времени» (ЕКНВ) нет соответствующих  норм времени. Перечень вспомогательных  и дополнительных работ, выполняемых  в речном порту (складские работы, уборка территории, хозяйственные работы и др.), приводится в I части сборника ЕКНВ.

Расчет  заработной платы, начисляемой по повременной  системе, рассчитывается по формуле:

З_п = t_п × Ч_п,

где  t_п - время, отработанное рабочими на повременных работах.

Как было указано выше, на эти виды работ  затрачено 6% от общего календарного времени (по табелю).

        Ч_п - часовая тарифная ставка на повременных работах.

З_п =2501 × 0,06 × 30 = 4501,8 (руб)

Аналогичным образом рассчитывается заработная плата за время технического обслуживания перегрузочной техники, закрепленной за бригадой, учитывая, что на техническом  обслуживании и ремонте рабочие  были заняты 4 % от общего календарного времени.

З_{тех.обсл.} = 2501 × 0,04 × 30 = 3001,2 (руб)

З_п.общ. = З_п + З_{тех.обсл.} = 4501,8 +3001,2  = 7503 (руб)

 

5.3 Расчет премий

В соответствии с «Положением о премировании»  в данном порту премии докерам-механизаторам  начисляются за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале:

Таблица 16

Премиальная система

 

Показатель премирования	Шкала премирования
	За выполнение показателя – ά, %	за каждый % перевыполнения показателя – ß, %
Выполнение и перевыполнение норм выработки	20	1

 

Премии  начисляются и выплачиваются  раз в месяц (одновременно с заработной платой).

Для начисления премии рассчитывается уровень норм выработки за месяц по формуле:

Н = (Т_н/Т_ф) × 100 %,

где Т_н - нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

                 Т_ф - фактически затраченное время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники).

Н = (2798,48 /2251) × 100 % = 124 % (δ = 24)

Тогда размер премии в процентах:

П' = α+ ßδ,

где δ - процент перевыполнения показателя премирования.

П' = 20 + 1 × 24 = 44 %

Размер премии в рублях:

П = П' × З_сд.

П = 44% ×  139924 = 61566,56 (руб)

 

5.4 Расчет индивидуальных выплат (доплат)

К  индивидуальным выплатам относятся:

• доплаты за работу в ночное время;

• доплаты за классность;
• доплаты за бригадирство;
• доплаты за наличие второй профессии;
• доплаты за командировки (в условиях курсовой работы не учитываются).

Доплаты за работу в ночное время i-ому работнику:

З_нi = К_н × Ч₃ × t_нi,

где К_н - коэффициент доплат за работу в ночное время, принимается равным 0,35 (т.е 35% от установленной часовой тарифной ставки);

        t_нi - время, отработанное ночью i-ым работником, ч.

Доплаты за классность i-ому работнику:

З_клi = Ккл х Ч х tфi

где t_фi - время, отработанное i-ым работником в данном месяце, ч;

      К_кл - коэффициент доплат за классность.

Доплата за классность в процентах от часовой  тарифной ставки производится в следующих  размерах:

- докерам-механизаторам  I класса – 20%;

- докерам-механизаторам  II класса – 15%;

- докерам-механизаторам  III класса – 10%.

Доплаты за выполнение функций неосвобожденного бригадира:

З_бр = К_бр×Чз×tф_бр,

где К_бр - коэффициент доплат за выполнение обязанностей неосвобожденного бригадира;

           tф_бр - количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром.

За руководство  бригадой докеров-механизаторов на перегрузочных работах бригадами, не освобожденным от основной работы, доплачивается при численности  бригады до 10 чел. – 10% и свыше 10 чел. – 15% часовой тарифной ставки.

Доплаты за наличие второй профессии: