Отчет по практике в МБУЗ «Варениковская РБ»

Из анализа  таблицы 1 видно, что численность персонала с каждым годом возрастала, и в 2011 году по сравнению с 2009 годом увеличилась приблизительно на 8,5 %, что составило 26 человек. Наибольший удельный вес занимает средний медперсонал, затем врачи, младший медицинский персонал, прочий персонал.

Одним из важнейших  показателей в оценке эффективности  работы персонала являются показатели квалифицированности персонала. В  таблице 2 представлены показатели квалифицированности  персонала ЛПУ.

Таблица 2 - Показатели квалифицированности врачебного персонала в

МБУЗ «Варениковская РБ».

В динамике за три  года с 2009 по 2011 численность врачей увеличилась на 33 человека. На протяжении всех трех лет количество врачей имеющих первую категорию сравнительно больше, чем количество врачей имеющих высшую и вторую категорию. Количество врачей имеющих вторую категорию составляют наименьшую долю из общего количества. Все это говорит о том, что в учреждении работает высококвалифицированный персонал.

 В 2011 году количество врачей имеющих высшую категорию возросло на 7 человек по сравнению с 2009 годом. Также в 2011 году количество врачей имеющих первую категорию увеличилось на 19 человек по сравнению с 2009 годом. Количество врачей, имеющих вторую категорию, за три года  не изменилось.

Количество врачей имеющих сертификат специалиста возрастает с каждым годом, и в 2011 году составило 49 врачей, что на 7 врачей больше, чем в 2009 году.

Для оценки интенсивности  использования персонала применяется  система обобщающих показателей  производительности труда. К ним  относятся среднегодовая, среднедневная  и среднечасовая выработка продукции, оказания услуг одним рабочим, а  также среднегодовая выработка  продукции, оказание услуг на одного работника в стоимостном выражении. Рассмотрим производительность труда  персонала по таблице 3.

Таблица 3 - Производительность труда персонала МБУЗ «Варениковская РБ».

Рассматривая динамику производительности труда за три года, можно заметить, что количество пролеченных больных увеличилось на 12,42 % (в том числе: на одного работника - на 8,76 %; количество пролеченных больных на одного врача увеличилось на 7,36 %), что говорит о повышении качества оказываемых медицинских услуг и о более скором выздоровлении больных, обращавшихся в больницу и находившихся в стационаре, хотя количество койко-дней увеличилось на 7,74%.

В таблице 4 представлены показатели работы учреждения.

Таблица 4 – Показатели работы МБУЗ «Варениковская РБ».

Рассматривая таблицу 4, видим, что в 2011 году количество пролеченных больных увеличилось и составило 20107 человек, что на 2691 пациентов больше, чем в 2009 году. Уменьшился оборот койки. В 2009 году он составлял 31,3, а в 2011 году он составил 32,5, хотя в 2010 году он составлял 29,9.

Из таблицы видно, что  количество умерших больных в  2011 году возросло и составило 181 человека, что на 76 человек больше  по сравнению с 2009 годом. Это говорит об отрицательной динамике, о том, что меньшее количество человек получило вовремя необходимую специализированную помощь.

Основной целью деятельности учреждения является получение максимально  возможной прибыли. Большое значение в достижении  данной цели играет эффективное использование основных средств и правильная организация  их учета.

Таблица 5 – Анализ движения денежных средств в МБУЗ «Варениковская РБ».

Размер средств, направляемых в отрасли непроизводственной сферы, определяется потребностями общества в результатах их деятельности. В  структуре затрат учреждений непроизводственной сферы большое значение занимают затраты на оплату труда, которые  растут в сравниваемых годах и  составляет 18149,18 тыс.  руб. в 2009 г., 19259,99 тыс. руб. в 2010 г. и 56991,11 тыс. руб. в 2011 г. Таким образом, темп роста в 2011 г. по сравнению с 2009 г. составил 314,02 %. Также значительными расходами являются расходы по операциям с активами, которые с 2009 г. по 2011 г. имею тенденцию к увеличению с 129,28 % в 2010г. к 2009г. до 327,24% в 2011г. к 2009 г. Поскольку основным источником финансирования отраслей непроизводственной сферы является госбюджет, то финансовые отношения возникают в основном между государством и учреждениями непроизводственной сферы и доходы учреждения формируются в зависимости от этих отношений.

В условиях развития рыночных отношений, а также дефицита бюджета, развивается сфера платных услуг, привлекаются внебюджетные источники  финансирования, но доходы от рыночных продаж товаров и услуг составляют в 2009 г.- 3800,48тыс. руб., в 2010 г. –3620,05 тыс. руб. и в 2011 г. 2899,90 тыс. руб. Заметно уменьшение этих данных в динамике за три года, которое составило 76,30% в 2011 г. по сравнению с 2009 г.

Состояние и обеспеченность учреждения основными средствами устанавливается  по отдельным их видам путем сравнения  фактического их наличия с плановой потребностью и показывает, насколько  предприятие обеспечено основными  средствами исходя из производственной потребности, соответствующей спросу покупателей. Состав и структура основных средств представлена ниже.

Таблица 6  - Состав и структура основных средств МБУЗ «Варениковская РБ».