Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 00:44, отчет по практике
Исходя из целей, задачами преддипломной практики являлись: приобретение навыков самостоятельной работы в отраслях непроизводственной сферы; изучение основных видов деятельности в социальной сфере; изучение организационно-правовых, экономических и финансовых аспектов деятельности организации; участие в расчетах по экономическому обоснованию мероприятий, повышающих экономическую эффективность деятельности организации; оказание практической помощи в эффективном выполнении производственных программ.
ВВЕДЕНИЕ
3
1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
МБУЗ «ВАРЕНИКОВСКАЯ РБ»
1.1 Структура МБУЗ «Варениковская РБ»
5
7
2 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
МБУЗ «ВАРЕНИКОВСКАЯ РБ
10
3 КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БОЛЬНИЦЫ
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
22
29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
33
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ |
3 |
1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МБУЗ «ВАРЕНИКОВСКАЯ РБ» 1.1 Структура МБУЗ «Варениковская РБ» |
5 7 |
2 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МБУЗ «ВАРЕНИКОВСКАЯ РБ |
10 |
3 КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БОЛЬНИЦЫ ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ |
22 29 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ |
33 |
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время происходит реформирование отношений в здравоохранении. Лечебным учреждениям приходится вести свою деятельность в условиях рынка медицинских услуг. Сокращаются объемы финансирования за счёт средств государственного бюджета, не оплачивается оказание медицинской помощи в условиях обязательного медицинского страхования в связи с нехваткой средств в территориальных фондах ОМС. Всё это сказывается на экономическом положении лечебных учреждений не с лучшей стороны. В большинстве случаев лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ) предоставлены сами себе, и далеко не всем удается выжить. Множество поликлиник, стационаров, медико-санитарных частей не смогли адаптироваться к рыночным отношениям и закрываются. Поэтому, в новых рыночных условиях для обеспечения выживаемости ЛПУ переходят к новому механизму хозяйствования.
Новый механизм хозяйствования, помимо всего прочего, включает применение рыночных механизмов управления ЛПУ и здравоохранения в целом и обеспечения рентабельной деятельности ЛПУ. Одним из новых направлений деятельности медицинских учреждений является введение платной медицинской помощи на определенные виды услуг.
Целью преддипломной практики являлось закрепление полученных теоретических знаний и овладение организационно-управленческой, планово-экономической, маркетинговой, финансово-экономической, внешнеэкономической, научно-исследовательской, социально-управленческой, диагностической, инновационной видами деятельности.
Исходя из целей, задачами преддипломной практики являлись: приобретение навыков самостоятельной работы в отраслях непроизводственной сферы; изучение основных видов деятельности в социальной сфере; изучение организационно-правовых, экономических и финансовых аспектов деятельности организации; участие в расчетах по экономическому обоснованию мероприятий, повышающих экономическую эффективность деятельности организации; оказание практической помощи в эффективном выполнении производственных программ.
Объектом для изучения и местом прохождения производственной практики было выбрано Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Варениковская районная больница» муниципального образования Крымский район.
Источником для получения информации послужили: экономическая и бухгалтерская отчетность МБУЗ «Варениковская РБ», методики ценообразования на медицинские услуги, труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов.
Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Варениковская районная больница» муниципального образования Крымский район; сокращенное наименование: МБУЗ «Варениковская РБ». Располагается МБУЗ «Варениковская РБ» по адресу: 353370, Россия, Краснодарский край, Крымский район, станица Варениковская, улица Пушкина, 242.
Учреждение создано в соответствии с распоряжением главы администрации города Крымска и Крымского района от 08 февраля 1994 года « 197-р, постановлением главы муниципального образования Крымский район от 27 февраля 2006 года « 235 «О реорганизации муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Крымский район»
Целями создания и задачами МБУЗ «Варениковская РБ» являются:
Для достижения целей и задач МБУЗ «Варениковская РБ» осуществляет следующие виды деятельности по различным специальностям:
МБУЗ «Варениковская РБ» имеет право:
МБУЗ «Варениковская РБ» обязана:
Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый и освобождаемый от должности приказом Учредителя в установленном законодательством порядке.
Руководитель в соответствии
с законодательством
Структура МБУЗ «Варениковская РБ».
В МБУЗ «Варениковская РБ» имеет место горизонтальное распределение труда по специализированным линиям, вертикальное распределение труда для успешного выполнения групповой работы. Вертикальное распределение труда дает иерархию управленческих уровней. Ключевой характеристикой этой иерархии является формальная подчиненность лиц на каждом уровне. Существуют следующие элементы дано структуры:
1..Общебольничный медицинский персонал (Главный врач, заместители главного врача, главная медицинская сестра, врач-методист, медицинский статистик, медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, врач по гигиеническому воспитанию)
2. Приемное отделении
3. Терапевтическое отделение
4. Педиатрическое отделение
5. Хирургическое отделение
6. Гинекологическое отделение
7. Операционный блок
8. Поликлиника
8.1. Дневной стационар
8.2. Женская консультация
8.3. Врачебные кабинеты: (Смотровой, Профилактический, Наркологический, Психиатрический, Терапевтический, Хирургический, Неврологический, Эндокринологический, Кардиологический, Травматологический, Офтальмологический, Отоларингологический, Стоматологический, Прививочный, Процедурный, Урологический, и т.д.)
9. Детская поликлиника
10. Клинико-диагностическая
11. Рентген кабинет
12. Физиотерапевтическое отделение
13. Отделение функциональной
14. Аптека
15.Павловская амбулатория
15.1. ФАП х.Красная батарея
15.2. ФАП х.Кеслерово
15.3. ФАП х.Гладковский
15.4. ФАП х.Садовый
15.5. ФАП х.Непиль
16. ФАП х.Покровский
17. ФАП х.Фадеево
18. ФАП х.Школьный
19. Отделение скорой медицинской помощи
20. Общебольничный немедицинский персонал (Бухгалтерия, Экономический отдел, Отдел кадров, Отдел АСУ, Административно-хозяйственный отдел, Инженерная служба, Гараж, Пищеблок)
От обеспеченности предприятия
персоналом и эффективности его
использования зависят объем
и своевременность выполнения всех
работ, степень использования
Рассмотрим структуру персонала Варениковской районной больницы в таблице 1.
Таблица 1 – Структура персонала МБУЗ «Варениковская РБ».
Должность |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Темп роста, % | |||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
2010г. к 2009 г. |
2011г. к 2010 г. |
2011г. к 2009 г. | |
Врачи |
42,00 |
14,00 |
41,00 |
13,40 |
49,00 |
15,03 |
97,62 |
119,51 |
116,67 |
Средний медицинский персонал |
126,00 |
42,00 |
124,00 |
40,52 |
128,00 |
39,26 |
98,41 |
103,23 |
101,59 |
Младший медицинский персонал |
70,00 |
23,33 |
69,00 |
22,55 |
68,00 |
20,86 |
98,57 |
98,55 |
97,14 |
Прочий персонал |
62,00 |
20,67 |
72,00 |
23,53 |
81,00 |
24,85 |
116,13 |
112,50 |
130,65 |
Всего |
300,00 |
100,00 |
306,00 |
100,00 |
326,00 |
100,00 |
102,00 |
106,54 |
108,67 |
Информация о работе Отчет по практике в МБУЗ «Варениковская РБ»