Организационный расчет

     2.10. Обеспечивает руководство работой сервисных центров по гарантийному обслуживанию и ремонту продукции предприятия, готовит предложения по технически обоснованному планированию и производству запасных частей (по количеству и номенклатуре).

     2.11. Осуществляет надзор за правильностью хранения, транспортировки и использования продукции.

     2.12. Руководит работниками отдела.

     3. Права

     Начальник отдела маркетинга имеет право:

     3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам  поручения и задания по кругу  вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

     3.2. Контролировать выполнение плановых  заданий и работу, а так же  своевременное выполнение отдельных  поручений и заданий подчиненных  ему работников.

     3.3. Запрашивать и получать необходимые  материалы и документы относящиеся  к вопросам деятельности отдела маркетинга.

     3.4. Вступать во взаимоотношения  с подразделениями сторонних  учреждений и организаций для  решения оперативных вопросов  производственной деятельности, входящей  в компетенцию Начальника отдела  маркетинга.

     3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам относящимся к производственной деятельности отдела маркетинга.

 

     4. Ответственность

     Начальник отдела маркетинга несет ответственность  за:

     4.1. Результаты и эффективность производственной  деятельности отдела маркетинга, обеспечение выполнение возложенных на отдел функций.

     4.2. Не обеспечение выполнения своих  функциональных обязанностей, а  так же работу подчиненных  ему работников по вопросам  производственной деятельности.

     4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.

     4.4. Невыполнение приказов, распоряжений  и поручений директора предприятия.

     4.5. Непринятие мер по пресечению  выявленных нарушений правил  техники безопасности, противопожарным  и другим правилам создающих  угрозу деятельности предприятия, его работникам.

     4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой  и исполнительской дисциплины  работниками находящимися в подчинении  Начальника отдела маркетинга.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     5. ПРЕДПРИЯТИЕ И  ЕГО ОРГАНИЗАЦИННО-ПРАВОВАЯ  ФОРМА

 

       Необходимо описать одну из организационно-правовых форм предприятия:

     - сущность и значение данной  организационно-правовой формы

     - преимущества и недостатки в  реальных экономических условиях

     - порядок и условия создания  предприятия и рассматриваемой  организационно-производственной формы

     - определить задачи создаваемого  предприятия, и чем они определяются.

     Для своего предприятия в качестве организационно-правовой формы я выбрала такую форму  как закрытое акционерное общество.

     Акционерным признается общество, имеющее уставный фонд, разделенный на определенное число акций равной номинальной стоимости, и несущее ответственность по обязательствам только своим имуществом. Акционерное общество может быть открытым или закрытым.

     Акционерное общество является закрытым, если хождение его акций на рынке ценных бумаг запрещено или ограничено его уставом .Закрытое акционерное общество может выпускать только именные акции. Закрытое акционерное общество может быть преобразовано в открытое акционерное общество.

     Общество  может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законодательными актами Республики Беларусь и отвечают целям, предусмотренным в уставе общества. Отдельными видами деятельности, определяемыми законодательством Республики Беларусь, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

     Участниками общества могут быть граждане Республики Беларусь и других государств, лица без гражданства, юридические лица, в том числе иностранные, в  пределах прав и обязанностей, предусмотренных  законодательством Республики Беларусь. Право участия в обществах должностных лиц органов государственной власти и управления может быть ограничено по закону. Общество должно состоять не менее чем из двух участников. Общество может быть участником другого общества

     Общество  в своей деятельности руководствуется  настоящим Законом и другим законодательством  Республики Беларусь.

     Правовое  положение предприятий общества определяется законодательством Республики Беларусь о предприятиях.

     Общество  несет ответственность по своим обязательствам любым принадлежащим ему имуществом. Общество не несет ответственности по обязательствам участников, а участники -- по обязательствам общества, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом.

     Общество  создается и действует на основе устава.

     Устав должен содержать следующие сведения: вид общества; цели его деятельности; наименование и местонахождение; состав участников для общества с ограниченной и общества с дополнительной ответственностью; размер уставного фонда общества; порядок образования имущества и распределения прибыли; структуру и компетенцию органов управления и контроля общества; права и обязанности участников общества; порядок принятия решений, в том числе перечень вопросов, по которым необходимо единогласие или квалифицированное большинство голосов; порядок ликвидации и реорганизации общества.

     Список  участников закрытого акционерного общества прилагается к уставу.

     Устав также должен содержать сведения, предусмотренные статьями 32, 44 и 55 настоящего Закона. В устав могут быть включены иные положения, не противоречащие законодательству Республики Беларусь.

     Если  в уставе общества не указан срок его  деятельности, оно признается созданным  на неопределенный срок.

     Минимальная величина уставного фонда закрытого  и открытого акционерного общества определяется законодательством Республики Беларусь. Порядок выпуска, движение и учет акций определяются законодательством Республики Беларусь.

     Учредительные документы акционерного общества помимо сведений, предусмотренных в статье 8 настоящего Закона, должны содержать сведения о видах и категориях выпускаемых акций, их количестве и номинальной стоимости, соотношении акций различных видов и категорий, полный перечень ограничений хождения акций для закрытого акционерного общества. Акционерное общество вправе выпустить привилегированные акции на сумму не более 10 процентов уставного фонда.

     Создание  закрытого акционерного общества включает в себя заключение договора о совместной деятельности по созданию общества, утверждение  устава, государственную регистрацию общества и регистрацию акций в порядке, установленном законодательством о ценных бумагах.

     Акции закрытого акционерного общества при  его создании распространяются среди  лиц, подписавших договор о совместной деятельности по созданию общества. В течение двух месяцев с момента государственной регистрации учредители обязаны внести вклады в уставный фонд общества в полном размере.

     Акционерному  обществу запрещается выпуск акций  для покрытия убытков, связанных  с его хозяйственной деятельностью.

     Изменение устава акционерного общества и решение о прекращении его деятельности или изменении уставного фонда принимается не менее чем тремя четвертями голосов лиц, участвующих в собрании акционеров.

     Участник  закрытого акционерного общества вправе свободно реализовать свои акции его участникам или в порядке, определяемом уставом-третьим лицам. Участник может потребовать от закрытого акционерного общества приобретения его акций либо части акций по цене балансовой стоимости имущества, приходящегося на его акции, часть акций. Порядок и условия приобретения закрытым акционерным обществом акций участника определяются в уставе.

     Дивиденды выплачиваются участникам общества из прибыли в размерах, установленных решением их собрания. Как правило, дивиденды формируются по остаточному принципу после формирования всех фондов общества, нормативы, образование которых также устанавливаются собранием участников. Дивиденды выплачиваются, как правило, по итогам года, но в уставе могут быть предусмотрены и авансовые промежуточные выплаты с окончательным перерасчетом по итогам года.

     Управление  обществом осуществляют собрание участников общества и дирекция (директор) общества, а в случаях, предусмотренных  законодательством или уставом  общества, правление и другие органы, создаваемые обществом.

     Наименование, компетенция органов управления, их количественный состав и порядок  формирования определяются уставом  общества.

     Высшим  органом управления обществом является собрание участников общества. Голосование  на собрании акционеров проводится по принципу: одна акция - один голос. Владельцы привилегированных акций не имеют права голоса. Решение о выкупе обществом акций, им выпущенных, вступает в силу с письменного согласия кредиторов общества.

     Собрание  вправе наделить выборные органы управления полномочиями, отнесенными к компетенции собрания участников, за исключением изменения и дополнения устава общества, избрания и отзыва членов выборных органов общества и принятия решения о прекращении деятельности общества и его реорганизации.

     Очередные собрания участников общества проводятся не реже одного раза в год, а внеочередные собрания -- в случаях, если этого требуют интересы общества. Порядок созыва собраний определяется законодательством и уставом общества.

     Руководство деятельностью общества в период между собраниями участников может осуществляться правлением, которое избирается из числа участников общества и их представителей на срок и в порядке, определенных уставом общества. Полномочия правления, порядок принятия им решений, права и обязанности его членов определяются уставом общества. Члены дирекции (директор) или заменяющего ее органа не могут входить в состав правления. Не определенные уставом особенности работы правления регламентируются положением о правлении, утверждаемым собранием участников.

     Директор  общества:

     -осуществляет  текущее руководство деятельностью  общества, обеспечивает выполнение  решений собраний участников  общества, правления и других  органов, несет ответственность  за деятельность общества;

     -без  доверенности действует от имени  общества, представляет его интересы, в пределах его компетенции распоряжается имуществом общества в соответствии с его уставом, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты исполнительного аппарата общества, принимает на работу и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми подчиненными ему работниками;

     -решает другие вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью общества и не отнесенные законодательством или уставом к компетенции правления, собрания участников и других органов.

     Директор  действует на основании контракта, заключенного в порядке, установленном уставом, и подотчетен по всем вопросам своей деятельности собранию участников и органам, уполномоченным собранием.

     Контроль  за хозяйственной деятельностью  общества, его предприятий, филиалов и представительств, а также директора  и должностных лиц общества осуществляет избираемая собранием ревизионная комиссия. Наряду с ревизионной комиссией в случаях, предусмотренных уставом, собранием участников могут быть созданы иные органы контроля, подотчетные собранию участников и обладающие полномочиями, которыми их наделило собрание.