1.3.
Заместитель директора по коммерческим
вопросам подчиняется непосредственно
директору предприятия.
1.4.
На должность Заместителя директора
по коммерческим вопросам назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое или инженерно-экономическое)
образование и стаж экономической работы
на руководящих должностях не менее пяти
лет.
1.5.
Заместитель директора по коммерческим
вопросам должен знать законодательные
и нормативные правовые акты,
регулирующие хозяйственную деятельность
отрасли и финансово-экономической деятельности
юридических лиц; профиль, специализацию,
особенности структуры предприятия; перспективы
технического и финансово-экономического
положения предприятия; производственные
мощности предприятия; основы технологии
производства продукции; порядок разработки
и утверждения планов производственно-хозяйственной
и финансово-экономической деятельности
предприятия; рыночные методы хозяйствования
и финансового менеджмента; порядок ведения
учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой
деятельности; организацию финансовой
работы на предприятии, материально-технического
обеспечения, транспортного обслуживания
и сбыта продукции; организацию погрузочно-разгрузочных
работ; порядок разработки нормативов
оборотных средств, норм расхода и запасов
товарно-материальных ценностей; порядок
заключения и исполнения хозяйственных
и финансовых договоров; экономику, организацию
производства, труда и управления; правила
и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной
защиты.
2.
Функциональные обязанности
2.1.
Осуществляет руководство финансово-хозяйственной
деятельностью предприятия в
области материально-технического
обеспечения, заготовки и хранения
сырья, сбыта продукции на рынке
и по договорам поставки, транспортного
и административно-хозяйственного обслуживания,
обеспечивая эффективное и целевое использование
материальных и финансовых ресурсов, снижение
их потерь, ускорение оборачиваемости
оборотных средств.
2.2.
Организует участие подчиненных
ему служб и структурных подразделений
в составлении перспективных и текущих
планов производства и реализации продукции,
определении долговременной стратегии
коммерческой деятельности и финансовых
планов предприятия, а также в разработке
стандартов по материально-техническому
обеспечению качества продукции, организации
хранения и транспортирования сырья, сбыту
готовой продукции.
2.3.
Принимает меры по своевременному
заключению хозяйственных и финансовых
договоров с поставщиками и
потребителями сырья и продукции,
расширению прямых и длительных хозяйственных
связей, обеспечивает выполнение договорных
обязательств по поставкам продукции
(по количеству, номенклатуре, ассортименту,
качеству, срокам и другим условиям поставок).
2.4.
Осуществляет контроль за реализацией
продукции, материально-техническим обеспечением
предприятия, финансовыми и экономическими
показателями деятельности предприятия,
за правильным расходованием оборотных
средств и целевым использованием банковского
кредита, прекращением производства продукции,
не имеющей сбыта, и обеспечивает своевременную
выплату заработной платы рабочим и служащим.
2.5.
Руководит разработкой мер по
ресурсосбережению и комплексному
использованию материальных ресурсов,
совершенствованию нормирования
расхода сырья, материалов, оборотных
средств и запасов материальных ценностей,
улучшению экономических показателей
и формированию системы экономических
индикаторов работы предприятия, повышению
эффективности производства, укреплению
финансовой дисциплины, предупреждению
образования и ликвидации сверхнормативных
запасов товарно-материальных ценностей,
а также перерасхода материальных ресурсов.
Участвует от имени предприятия в ярмарках,
торгах, на выставках, биржах по рекламированию
и реализации выпускаемой продукции.
2.6.
Контролирует соблюдение дисциплины при
выполнении заданий и обязательств по
поставкам продукции и их соответствие
хозяйственным договорам, изучает рыночную
конъюнктуру на выпускаемые предприятием
изделия.
2.7.
Организует работу складского
хозяйства, создает условия для надлежащего
хранения и сохранности материальных
ресурсов и готовой продукции.
2.8.
Обеспечивает рациональное использование
всех видов транспорта, совершенствование
погрузочно-разгрузочных работ,
принимает меры к максимальному
оснащению этой службы необходимыми
механизмами и приспособлениями.
2.9.
Обеспечивает своевременное составление
сметно-финансовых и других документов,
расчетов, установленной отчетности
о выполнении планов по сбыту
готовой продукции, финансовой
деятельности, материально-технического
снабжения и работы транспорта.
2.10.
Координирует работу подчиненных
ему служб и подразделений.
3.
Права
Заместитель
директора по коммерческим вопросам
имеет право:
3.1.
Давать подчиненным ему сотрудникам,
службам и подразделениям поручения,
задания по кругу вопросов, входящих в
его функциональные обязанности.
3.2.
Контролировать выполнение плановых
заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий,
работу подчиненных ему служб
и подразделений.
3.3.
Запрашивать и получать необходимые
материалы и документы, относящиеся к
вопросам деятельности Заместителя директора
по коммерческим вопросам от служб и подразделений
предприятия.
3.4.
Вступать во взаимоотношения
со сторонними учреждениями и
организациями для решения оперативных
вопросов производственной деятельности,
входящей в компетенцию Заместителя директора
по коммерческим вопросам.
3.5.
Представлять интересы предприятия
в сторонних учреждениях и
организациях по вопросам, относящимся
к производственной деятельности
предприятия.
4.
Ответственность
Зам.
директора по коммерческим вопросам
несет ответственность за:
4.1.
Результаты и эффективность производственной
деятельности предприятия.
4.2.
Необеспечение выполнения своих
функциональных обязанностей, а
также работу подчиненных ему
служб и подразделений по вопросам
их производственной деятельности.
4.3.
Недостоверную информацию о состоянии
выполнения планов работ подчиненных
служб и подразделений.
4.4.
Невыполнение приказов, распоряжений
и поручений директора предприятия.
4.5.
Непринятие мер по пресечению выявленных
нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих
угрозу деятельности предприятия, его
работникам.
4.6.
Необеспечение соблюдения трудовой
и исполнительской дисциплины
работниками подчиненных службы
и персоналом, находящемся в подчинении
Зам. директора по коммерческим вопросам.
Должностная
инструкция Начальника отдела маркетинга
1.
Общие положения
1.1.
Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности,
права и ответственность Начальника
отдела маркетинга.
1.2.
Начальник отдела маркетинга
назначается на должность и
освобождается от должности в
установленном действующим трудовым
законодательством порядке приказом
директора предприятия.
1.3.
Начальник отдела маркетинга
подчиняется непосредственно Заместителю
директора по коммерческим вопросам.
1.4.
На должность Начальника отдела
маркетинга назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое
или инженерно-экономическое) образование
и стаж работы по специальности
в области маркетинга.
1.5.
Начальник отдела маркетинга
должен знать:
законодательные
и нормативные правовые акты, методические
материалы по организации маркетинга
и оценке финансово-экономического
состояния и емкости рынка; методы
определения платежеспособности спроса
на выпускаемую продукцию и порядок разработки
перспективных и текущих планов производства
и сбыта продукции; основные технологические
и конструктивные особенности, характеристики
и потребительские свойства производимой
продукции, ее отличие от отечественных
и зарубежных аналогов, преимущества и
недостатки; методы изучения рыночной
конъюнктуры и разработки прогнозов потребности
в выпускаемой продукции; экономику производства;
организацию рекламного дела; методы изучения
мотивации отношения потребителей к выпускаемой
продукции; условия поставки, хранения
и транспортировки продукции; способы
и методы работы с дилерами, средствами
массовой информации; организацию ремонтного
обслуживания; порядок рассмотрения и
подготовки ответов на претензии и рекламации
потребителей; правила оформления сбытовой
и рекламной документации; стандарты и
технические условия на продукцию предприятия;
основы технологии, организации производства,
труда и управления; организацию учета
и составления отчетности о выполнении
планов сбыта и реализации продукции;
основы трудового законодательства; правила
и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной
защиты.
2.
Должностные обязанности:
2.1.
Осуществляет разработку маркетинговой
политики на предприятии на основе
анализа потребительских свойств производимой
продукции и прогнозирования потребительского
спроса и рыночной конъюнктуры.
2.2.
Руководит проведением исследований
основных факторов, формирующих
динамику потребительского спроса
на продукцию предприятия, соотношение
спроса и предложения на аналогичные виды
продукции, технических и иных потребительских
качеств конкурирующей продукции.
2.3.
Обеспечивает участие отдела
в составлении перспективных
и текущих планов производства
и реализации продукции, определении
новых рынков сбыта и новых потребителей
продукции.
2.4.
Координирует деятельность всех
функциональных подразделений по
сбору и анализу коммерческо-экономической
информации, созданию банка данных
по маркетингу продукции предприятия
(заявки на поставку, договоры на
производство, наличие запасов, емкость
рынка и т.п.).
2.5.
Организует изучение мнения потребителей
о выпускаемой предприятием продукции,
его влияния на сбыт продукции
и подготовку предложений по
повышению ее конкурентоспособности
и качества.
2.6.
Осуществляет контроль за своевременным
устранением недостатков, указанных
в поступающих от потребителей
рекламациях и претензиях, мотивацией
определенного отношения потребителей
к продукции предприятия. Организует
разработку стратегии проведения
рекламных мероприятий в средствах массовой
информации с помощью наружной, световой,
электронной, почтовой рекламы, рекламы
на транспорте, участие в отраслевых выставках,
ярмарках, выставках- продажах для информирования
потенциальных показателей и расширения
рынков сбыта.
2.7.
Готовит предложения по формированию
фирменного стиля предприятия
и фирменного оформления рекламной
продукции.
2.8.
Осуществляет методическое руководство
дилерской службой и ее обеспечение
всей необходимой технической
и рекламной документацией.
2.9.
Участвует совместно с другими
отделами в разработке предложений
и рекомендаций по изменению
технических, экономических и
других характеристик продукции
с целью улучшения ее потребительских
качеств и стимулирования сбыта.