Малые предприятия и их развитие в современных условиях

 

     Основы  функционирования предприятий в России, в том числе и малых, устанавливаются Гражданским кодексом РФ [5], определяющим все стороны экономической деятельности нашего общества. В первой его части в главе 1 «Юридические лица» установлено, что те юридические лица, которые являются коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, унитарных государственных и муниципальных предприятий.

     Хозяйственными  товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. В случаях, предусмотренных Кодексом, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником. Такими обществами могут быть: полное товарищество, товарищество на вере (командитное товарищество)- участники отвечают за результаты деятельности всем своим имуществом; общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив – участники несут ответственность за деятельность общества в размере принадлежащей им доли в уставном капитале; дочернее (и зависимое) общество – юридическое лицо, все доли уставного капитала или часть его (более 20%) принадлежит другому обществу; унитарное предприятие – общество, не имеющее права собственности на закрепленное за ним имущество. [5]

     В зависимости от стратегии, которую они выбирают на рынке, выделяют 4 группы производственных предприятий: виоленты, патиенты, эксплеренты, коммутанты. Рассмотрим эти типы предприятий более подробно.

     Виоленты - крупные компании с массовым производством, развитой инфраструктурой и значительной научно-исследовательской базой. Деятельность виолентов ориентирована на массовый рынок и удовлетворяет массовые, стандартные потребности. Виоленты обладают высоким инновационным потенциалом, что позволяет им благодаря наличию свободных финансовых средств, научных разработок и материально-технических средств, с одной стороны, разработать новшество, а с другой стороны, освоить в производстве и осуществить его коммерциализацию. В инновационной сфере виоленты могут выступать в роли новатора и инноватора (в зависимости от этапа развития).

     Коммутанты. Малые предприятия этой группы, как правило, специализируются на изготовлении отдельных узлов и деталей, иногда осуществляют промежуточную сборку. К ним же можно отнести специализированные фирмы по оказанию услуг (например, по обслуживанию средств вычислительной множительной техники). Эти предприятия очень тесно взаимодействуют с крупными предприятиями через систему кооперационных связей, систему субподряда. С помощью этих предприятий крупное производство освобождается от невыгодного ему вспомогательного неэффективного производства. Малые предприятия этой группы находятся в сильной зависимости от крупных и ведут жесткую конкурентную борьбу между собой.

     Патиенты. Предприятия этой группы специализируются на выпуске конечной (готовой) продукции, ориентированной в основном на локальные рынки сбыта с ограниченным спросом, на местные источники сырья и материалов. Это производство продуктов, одежды, обуви, мелкие строительные работы. Они достаточно независимы от крупных фирм, а иногда и могут составить  серьезную конкуренцию крупному предприятию благодаря высокому качеству выпускаемого продукта.

     Эксплеренты — так называемые рисковые фирмы или инновационные предприятия, занимаются в основном научными, конструкторскими разработками, коммерческим освоением технических открытий, производством опытных партий товаров[8].

     Ясно, что малые предприятия не могут  быть виолентами.

     Малые предприятия функционируют во всех сферах и отраслях народного хозяйства, выполняя один или несколько видов деятельности. Однако следует иметь в виду, что отдельные виды деятельности разрешаются исключительно государственным предприятиям, а производство ряда товаров или услуг может быть осуществлено только на основании специального разрешения (лицензии).

       Малое предприятие обладает самостоятельностью  в осуществлении своей хозяйственной деятельности, само распоряжается выпускаемой продукцией, прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других  обязательных платежей, если иное не предусмотрено его уставом.

     На  предприятиях всех видов основным обобщающим показателем финансовых результатов является прибыль. Важный момент хозяйственной деятельности предприятия — планирование. Малое предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию (услуги) и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов его работников. Основу планов составляют договоры, заключенные самостоятельно с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг, а также с поставщиками сырья, материалов, необходимых для производства продукции. Договоры могут заключаться и с соответствующими государственными органами.

     В условиях либерализации цен предприятие  реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации,— по государственным расценкам.

     Для хранения денежных средств и осуществления  всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций предприятие открывает расчетный и другие счета в любом банке.

     Предприятие несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров  и расчетной дисциплины. Предприятие, не выполняющее свои обязательства по расчетам, может быть в судебном порядке объявлено неплатежеспособным (банкротом) в соответствии с Законом Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве)» от 8 января 1998 г.

     При условии соблюдения установленных  правил малые предприятия могут  самостоятельно выходить на международный рынок.

     Формы, системы и размер оплаты труда  работников предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются предприятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников независимо от видов собственности и организационно-правовых форм предприятия. При этом оно может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав предприятия.

     Работники малых предприятий подлежат социальному  и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для рабочих и служащих государственных предприятий. Малое предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.

     1.2 Место малых предприятий в экономике России.

 

      Рассмотрим место малых предприятий в экономике Российской Федерации. Используя данные, приведенные в ряде таблиц раздела 12-1 Статистического ежегодника [10], составим таблицы 2 и 3, иллюстрирующие долю малого предпринимательства в экономике России. 
 

Таблица 2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 
(на 1 января 2008) 

 

     Диаграмма количества малых предприятий по сферам деятельности приведена на рис 1[11]. Следует прежде всего отметить, что с 1999 года общее количество малых предприятий в РФ(согласно официальной статистике) возросло с 836,6 – 890,0 тыс.[8] до 1137,4 тыс.

     Рассмотрим  динамику изменения количества малых предприятий в России по отношению к общему количеству предприятий по данным ежегодного статистического сборника за 2008 год.

     Данные  таблицы 2 показывают, что доля малых  предприятий в экономике России в 2005 году составляла 22,2% и повысилась в 2007 году до 25,2%. Анализируя изменение данного показателя по видам экономической деятельности, можно увидеть, что в 2007 году произошло увеличение доли малых предприятий по всем видам бизнеса, за исключением «рыболовство и рыбоводство» и «образование», причем в сфере образования самая низкая доля малых предприятий, а в сфере «рыболовство, рыбоводство» - одна из наиболее высоких.

     Наибольший  прирост количества малых предприятий  произошел в гостиничном и ресторанном бизнесе и в строительстве.

     Самая высокая относительная доля количества малых предприятий наблюдалась в 2007 году в строительстве, в бизнесе ресторанов и гостиниц, в связи.

     В соответствии с законодательством  Российской Федерации под  субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Число индивидуальных предпринимателей, прошедших государственную регистрацию (перерегистрацию) в соответствии с Федеральным законом ”О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”, по данным регистрирующих (налоговых) органов, составляет 3,4 млн. человек. Данные участники экономики России не учтены в приведенных таблицах. 

      

     Говоря  о месте и роли малых предприятий в экономике РФ можно рассмот- реть такой показатель, как оборот  предприятий, в том числе и малых  (см. табл.3).

Таблица 3. Оборот  организаций по видам экономической  деятельности [10]

(в фактически  действовавших ценах; миллиардов  рублей)

 
 

     По  результатам анализа данных  таблицы 3 можно сказать, что доля оборота малых предприятий в экономике России достигла в 2007 году 25,9%.

     Наиболее высокая доля оборота малых предприятий наблюдалась в таких сферах как: строительство; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; гостиницы и рестораны; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг. Наиболее низкая доля оборота малых предприятий наблюдается в сферах: производство, распределение электроэнергии, газа и воды; а также в образовании.

     Велика  роль малых предприятий и в  повышении занятости населения.

      В малых предприятиях работают три  группы персонала: основной персонал, совместители и работники по договору.

      Согласно  [4] средняя численность работников организации за какой-либо период (месяц, квартал, год) включает:

      среднесписочную численность работников;

      среднюю численность внешних совместителей;

      среднюю численность работников, выполнявших  работы по договорам гражданско-правового характера.

      Следует иметь в виду, что работник, получающий в одной организации две, полторы, менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).

      Расчет  средней численности других категорий работников, принятых на работу по совместительству или по договору, производится исходя из фактически отработанного ими времени с учетом продолжительности рабочего времени, установленной законодательством.

      Работники, заключившие трудовой договор с предприятием о выполнении работы на дому личным трудом (надомники), учитываются в средней численности работников предприятия как целые единицы. Приведём данные о среднесписочной численности работников по видам экономической деятельности малых предприятий в таблице 4.[10]

      При анализе данных таблицы 4 можно увидеть, что самая большая среднесписочная численность работавших (без внешних совместителей) на малых предприятиях в 2007 году зафиксирована в сфере «оптовая и розничная торговля, ремонт  автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования», второе место принадлежит сфере «обрабатывающие производства», третье – «строительство». Максимальная  численность по внешним совместителям также наблюдается в сфере «оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования», однако на второе место вышли «операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», на третьем месте строительство. Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера больше всего в сфере «строительство», второе место - в операциях с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, на третьем месте - обрабатывающие производства.