Атестация рабочего места

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 15:22, курсовая работа

Описание работы

Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексный анализ и оценку рабочих мест на соответствие установленным нормативным требованиям, выявление резервов повышения их эффективности и выработку решений о их дальнейшем использовании. Аттестация рабочих мест позволяет в полной мере решить комплекс технических, организационных, социальных и экономических проблем в условиях рыночного механизма хозяйствования на основе эффективного использования органических производственных ресурсов. В процессе аттестации устанавливается качественный уровень применяемой техники, технологии и организации производства, степени фондовооруженности работающего персонала, основные характеристики действующего рабочего места.

Содержание

Введение.
Глава I.Аттестация и рационализация рабочих мест как одно из основных направлений организационной деятельности.
1.1.Цели, задачи и порядок проведения аттестации рабочих мест.
1.2.Содержание работы по проведению аттестации и рационализации рабочих мест.
Глава II.Анализ и совершенствование аттестации и рационализации рабочих мест на предприятии.
2.1. Характеристика предприятия.
2.2.Анализ порядка проведения аттестации и рационализации рабочих мест.
Глава III.Рекомендации по совершенствованию аттестации и рационализации рабочих мест.
Заключение.
Рекомендуемая литература

Скачать полностью (70.19 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

Курсовая по Атестации рабочих мест.doc

— 354.00 Кб (Скачать)

8. Оценку провели:

Должность	Ф.И.О.	Подпись

9. Представитель организации, в которой проводилась оценка:

Должность	Ф.И.О.	Подпись

10. Ответственное лицо Аттестующей организации

Должность	Ф.И.О.	Подпись

Печать организации, проводившей оценку

Приложение N 5

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 31.08.2007 N 569

ВЕДОМОСТЬ РАБОЧИХ МЕСТ (РМ)

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТОВ

ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

____________________________________________ Дата ________

(наименование организации и подразделения)

Рабочее место			Количество рабочих мест с классами условий труда								Результаты аттестации, количество рабочих мест/ работников
наименование профессии, должности	номер рабочего места	количество аналогичны рабочих мест / количество работников (чел.)	оптимальными и допустимыми	вредными и (или) опасными					травмоопасными	не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ	аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствует по обеспеченности СИЗ	аттестовано с классами условий труда , 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ
наименование профессии, должности	номер рабочего места		1 и 2	3.1	3.2	3.3	3.4	4	3	не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ
1	2	3	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14


Итого по подразделению

Председатель

аттестационной комиссии __________ ____________ Дата _______

(Ф.И.О.) (подпись)

Приложение N 6

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 31.08.2007 N 569

Организации по ОКПО	Органы государственной власти по ОКОГУ	Вид экономической деятельности по ОКВЭД	Территории по ОКАТО

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) ОРГАНИЗАЦИИ

И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

________________________________________________

Наименование структурного подразделения	Количество рабочих мест	Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.)	Количество рабочих мест с классами условий труда								Результаты аттестации, количество рабочих мест/работников
Наименование структурного подразделения	Количество рабочих мест		оптимальными и допустимыми	вредными и (или) опасными					травмоопасными	не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ	аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ	аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ
			1 и 2	3.1	3.2	3.3	3.4	4	3
1	2	3	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

Итого по организации

Председатель

аттестационной комиссии __________ ____________ Дата _______

(Ф.И.О.) (подпись)

Приложение N 7

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 31.08.2007 N 569

┌───────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐

│ Согласовано │ Утверждаю │

│Руководитель профессионального союза организации или │Руководитель │

│иного уполномоченного работниками представительного │организации │

│органа ______________________________ │____________________│

│ (подпись) (Ф.И.О.) │ (Ф.И.О.) (подпись) │

│"__" ____________ 200_ г. │ │

├───────────────────────────────────────────────────────│ _________ 200_ г. │

│Председатель совместного комитета (комиссии) по охране ┤ │

│труда организации │ │

│ │ │

│____________________ "__" ___________ 200_ г. │ │

│ (подпись) (Ф.И.О.) │ │

└───────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ

ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Наименование подразделения, рабочего места	Наименование мероприятия	Назначение мероприятия	Источник финансирования	Ответственный за выполнение мероприятия	Срок выполнения	Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5	6	7	8

Председатель аттестационной комиссии __________ ___________

(Ф.И.О.) (подпись)

Приложение N 8

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 31.08.2007 N 569

ПРОТОКОЛ N _________

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

_________________________________________

(наименование организации)

"__" _____________ 200_ г.

В соответствии с приказом по организации от "__" _____________

N ____ аттестационная комиссия провела с _______ по ______ 200_ г.

аттестацию _________ рабочих мест по условиям труда (далее -

аттестация).

Результаты аттестации представлены в:

картах аттестации рабочих мест по условиям труда;

ведомостях рабочих мест подразделений организации и

результатов их аттестации по условиям труда;

сводной ведомости рабочих мест организации и результатов их

аттестации по условиям труда.

По результатам аттестации разработан План мероприятий по

улучшению и оздоровлению условий труда в организации для _____

рабочих мест (количество).

Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия

постановила:

1) считать работу по аттестации завершенной;

2) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

передать для утверждения работодателю;

3) предложения по подготовке к сертификации организации работ

по охране труда передать работодателю.

Дополнительные предложения аттестационной комиссии (о

повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных

рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению

условий труда и др.):

Председатель

аттестационной комиссии _____________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Члены

аттестационной комиссии

___________ _______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

___________ _______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

___________ _______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение N 9

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

Информация о работе Атестация рабочего места