Атестация рабочего места

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 15:22, курсовая работа

Описание работы

Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексный анализ и оценку рабочих мест на соответствие установленным нормативным требованиям, выявление резервов повышения их эффективности и выработку решений о их дальнейшем использовании. Аттестация рабочих мест позволяет в полной мере решить комплекс технических, организационных, социальных и экономических проблем в условиях рыночного механизма хозяйствования на основе эффективного использования органических производственных ресурсов. В процессе аттестации устанавливается качественный уровень применяемой техники, технологии и организации производства, степени фондовооруженности работающего персонала, основные характеристики действующего рабочего места.

Содержание

Введение.
Глава I.Аттестация и рационализация рабочих мест как одно из основных направлений организационной деятельности.
1.1.Цели, задачи и порядок проведения аттестации рабочих мест.
1.2.Содержание работы по проведению аттестации и рационализации рабочих мест.
Глава II.Анализ и совершенствование аттестации и рационализации рабочих мест на предприятии.
2.1. Характеристика предприятия.
2.2.Анализ порядка проведения аттестации и рационализации рабочих мест.
Глава III.Рекомендации по совершенствованию аттестации и рационализации рабочих мест.
Заключение.
Рекомендуемая литература

Работа содержит 1 файл

Курсовая по Атестации рабочих мест.doc

— 354.00 Кб (Скачать)

    18) наличие и соответствие требованиям охраны труда производственного оборудования, инструмента и приспособлений.

    26. Кроме требований безопасности  к производственному оборудованию, приспособлениям, инструментам, средствам обучения и инструктажа, должны быть приняты во внимание специальные для конкретных видов рабочих мест требования к территории, к элементам зданий и сооружений. Например, особые требования при следовании на место выполнения работ, к устройству противоскользящих покрытий пола, к облицовке стен, укреплению сводов в шахтах, устройству и расположению аварийных выходов в тепловых пунктах и т.п. Указанные требования безопасности включаются, как правило, в комплекс требований безопасности к производственному оборудованию.

    27. При оценке средств обучения  и инструктажа проверяется наличие документов (удостоверений, свидетельств), подтверждающих прохождение необходимого обучения, инструкций по безопасности и по охране труда, составленных с учетом нормативных требований к их структуре и содержанию.

    28. При проведении оценки травмобезопасности рабочих мест проверяется наличие, правильность ведения и соблюдение требований эксплуатационных документов на производственное оборудование (паспортов, инструкций по эксплуатации и т.п.) в части обеспечения безопасности труда.

    29. Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится путем сопоставления фактического состояния объектов оценки (производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также обеспечения средствами обучения и инструктажа) с требованиями нормативных правовых актов, эксплуатационных и технологических документов, предусматривающих обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, то есть условий труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

    При оценке травмобезопасности пробные  пуски и остановки производственного  оборудования проводятся лицами, ответственными за его эксплуатацию, с соблюдением требований безопасности.

    30. Оценка травмобезопасности рабочих мест, имеющих объекты, контролируемые федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности, проводится в соответствии с требованиями п. п. 22 - 30 Порядка. В протоколах оценки травмобезопасности рабочих мест следует дополнительно указывать наличие необходимых разрешений на пуск производственного оборудования в эксплуатацию и (или) его отдельных составных частей, прохождение технических освидетельствований и т.п.

    31. Оценка условий труда по фактору  травмобезопасности проводится  по трем уровням (классам):

    1 - оптимальный (на рабочем месте  не выявлено ни одного нарушения  требований охраны труда, отобранных  для оценки травмобезопасности  в соответствии с разделом IV Порядка; не производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда);

    2 - допустимый (на рабочем месте не выявлено ни одного нарушения требований охраны труда, отобранных для оценки травмобезопасности в соответствии с разделом IV настоящего Порядка; производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда; эксплуатация производственного оборудования с превышенным сроком службы (выработанным ресурсом), если это не запрещено специальными требованиями безопасности на это оборудование; выявлены повреждения и (или) неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций);

    3 - опасный (на рабочем месте  выявлено одно и более нарушение  требований охраны труда, отобранных для оценки травмобезопасности в соответствии с разделом IV Порядка).

    32. Оценка травмобезопасности рабочего  места оформляется протоколом, форма  которого предусмотрена приложением N 4 к Порядку. В протоколе оценки травмобезопасности рабочих мест (далее - Протокол) приводятся сведения о рабочем месте, дата проведения оценки, таблица с результатами оценки, в которой указывается:

    в графе 1 - номер рабочего места;

    в графе 2 "Требования нормативных  правовых актов по охране труда к  травмобезопасности рабочего места" допускается указывать лишь номера пунктов проверяемых требований применяемых нормативных правовых актов по охране труда;

    в графе 3 "Фактическое состояние  объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте" - описание фактического состояния объекта оценки травмобезопасности на рабочем месте по соответствующему требованию применяемого нормативного правового акта по охране труда (указываются установленные ограждения, блокировки, знаки безопасности и другие устройства и приспособления, обеспечивающие охрану труда на рабочем месте);

    в графе 4 "Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда" - краткая оценка соответствия фактического состояния объекта оценки травмобезопасности рабочего места требованиям нормативных правовых актов по охране труда;

    в графе 5 "Необходимые мероприятия" - мероприятия по обеспечению соответствия фактического состояния объектов оценки травмобезопасности рабочих мест нормативным требованиям охраны труда.

    33. На рабочих местах, где отсутствуют  объекты оценки травмобезопасности  рабочих мест, протокол не составляется.

    34. По результатам оценки травмобезопасности  рабочего места в протоколе  приводятся краткие выводы, в  которых либо констатируется  полное соответствие рабочего  места требованиям охраны труда, либо указывается, каким пунктам нормативных правовых актов по охране труда не соответствует оцениваемое рабочее место, устанавливается уровень условий труда по фактору травмобезопасности. Протокол подписывается специалистами, проводившими оценку, представителем организации, в которой проводилась оценка травмобезопасности рабочих мест. В случае привлечения Аттестующей организации протокол подписывается ответственным лицом этой организации и заверяется ее печатью. Результаты оценки травмобезопасности рабочего места с указанием уровня (класса) условий труда по травмобезопасности вносятся в Карту (приложение N 2 к Порядку). 

V. Оценка  обеспеченности работников СИЗ 

    35. Оценка обеспеченности работников  СИЗ осуществляется посредством  сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды, специальной обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств и правилами, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ (наличие личной карточки учета, заполненной в установленном порядке).

    36. При оценке обеспеченности работников  СИЗ одновременно производится  оценка соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте и проверка наличия сертификата соответствия СИЗ при условии включения СИЗ в Номенклатуру продукции и услуг (работ), подлежащих обязательной сертификации, и номенклатуру продукции, соответствие которой может быть подтверждено декларацией о соответствии, утвержденной Постановлением Госстандарта России от 30 июля 2002 г. N 64 (по заключению Минюста России данный документ в государственной регистрации не нуждается - письмо Минюста России от 3 сентября 2002 г. N 07/8285-ЮД).

    Оценку  обеспеченности работников СИЗ следует  проводить при наличии результатов  гигиенической оценки условий труда и факторов травмобезопасности рабочего места. Оценка соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда производится путем сравнения параметров условий труда с маркировкой СИЗ, предусмотренной требованиями их классификации по защитным свойствам.

    37. Оценка обеспеченности работников  СИЗ на рабочем месте оформляется  протоколом согласно приложению N 5 к Порядку, за исключением случаев, когда выдача средств индивидуальной защиты не предусмотрена нормами и не требуется по фактическому состоянию условий труда.

    38. Рабочее место считается соответствующим  требованиям обеспеченности работников  СИЗ при условии соблюдения  требований п. п. 36, 37 Порядка. При  наличии одного и более несоответствий  рабочее место считается не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ. 

VI. Оценка  фактического состояния условий  труда

на рабочих  местах 

    39. Фактическое состояние условий  труда на рабочем месте определяется  на основании оценок: по классу и степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса; по классу условий труда по травмобезопасности; по обеспеченности работников СИЗ.

    40. Гигиеническая оценка фактического  состояния условий труда производится  на основе сопоставления результатов измерений факторов производственной среды и трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами. На базе таких сопоставлений и на основе действующей классификации условий труда определяется класс условий труда и степени вредности и (или) опасности как для каждого вредного и (или) опасного производственного фактора, так и для рабочего места в целом.

    Оценка  травмобезопасности и обеспеченности СИЗ проводится в соответствии с  разделами IV и V Порядка.

    41. При соответствии фактических  значений факторов производственной среды и трудового процесса гигиеническим нормативам, а также при выполнении требований травмобезопасности рабочего места и обеспеченности работников СИЗ считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается аттестованным соответственно с классом 1 или 2 с оценкой "соответствует требованиям обеспеченности СИЗ".

    42. В случаях, когда на рабочем  месте фактические значения вредных  и (или) опасных производственных факторов не соответствуют существующим нормам и (или) требованиям по травмобезопасности и (или) обеспеченности работников СИЗ признается аттестованным: по вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса с классами 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4; по травмобезопасности с классом 3; по обеспеченности СИЗ с оценкой "не соответствует требованиям обеспеченности СИЗ".

    43. Проведение работ в условиях  чрезвычайных ситуаций (спасательные  работы, тушение пожаров и т.д.) классифицируется по вредности и (или) опасности производственных факторов по классу 4, по травмобезопасности - по классу 3.

    44. При отнесении условий труда  на рабочем месте к классу 4 (опасному) в организации незамедлительно разрабатывается комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия. 

VII. Оформление  результатов аттестации рабочих  мест

по условиям труда 

    45. Результаты аттестации рабочих  мест по условиям труда оформляются  в виде пакета документов, содержащего:

    1) приказ о проведении аттестации  рабочих мест по условиям труда  и привлечении к этой работе  Аттестующей организации (при  необходимости);

    2) перечень рабочих мест организации,  подлежащих аттестации рабочих  мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда согласно приложению N 1 к Порядку;

    3) копии документов на право  проведения измерений и оценок  условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения);

    4) карты аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению N 2 к Порядку с протоколами измерений и оценок условий труда;

    5) ведомости рабочих мест (РМ) подразделений  и результатов их аттестации  рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда согласно приложениям N 6 и 7 к Порядку;

    6) план мероприятий по улучшению  и оздоровлению условий труда  в организации согласно приложению N 8 к Порядку;

Информация о работе Атестация рабочего места