Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 15:22, курсовая работа
Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексный анализ и оценку рабочих мест на соответствие установленным нормативным требованиям, выявление резервов повышения их эффективности и выработку решений о их дальнейшем использовании. Аттестация рабочих мест позволяет в полной мере решить комплекс технических, организационных, социальных и экономических проблем в условиях рыночного механизма хозяйствования на основе эффективного использования органических производственных ресурсов. В процессе аттестации устанавливается качественный уровень применяемой техники, технологии и организации производства, степени фондовооруженности работающего персонала, основные характеристики действующего рабочего места.
Введение.
Глава I.Аттестация и рационализация рабочих мест как одно из основных направлений организационной деятельности.
1.1.Цели, задачи и порядок проведения аттестации рабочих мест.
1.2.Содержание работы по проведению аттестации и рационализации рабочих мест.
Глава II.Анализ и совершенствование аттестации и рационализации рабочих мест на предприятии.
2.1. Характеристика предприятия.
2.2.Анализ порядка проведения аттестации и рационализации рабочих мест.
Глава III.Рекомендации по совершенствованию аттестации и рационализации рабочих мест.
Заключение.
Рекомендуемая литература