Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2013 в 21:04, курсовая работа
Мета і задачі дослідження. Метою дослідження є вдосконалення та розвиток управління виставковою діяльністю підприємства в системі маркетингових комунікацій.
Для досягнення цієї мети поставлені такі завдання:
- Визначити сутність виставкової діяльності;
- Обгрунутувати механізм організації виставкової діяльності на підприємстві;
- Дослідити показники ефективності виставкової діяльності підприємства;
ЗМІСТ 2
ВСТУП 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИСТАВКОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 5
2. СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ВИСТАВКОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ 14
3. ПЛАНУВАННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ УЧАСТІ ПІДПРИЄМСТВ У ВИСТАВКОВІЙ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ 18
4. ПЛАНУВАННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ УЧАСТІ ПІДПРИЄМСТВА “АРХІТЕКТУРА ТА ТЕХНОЛОГІЇ” У ВИСТАВКАХ 22
5. НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ УЧАСТІ ТОВ “АРХІТЕКТУРА ТА ТЕХНОЛОГІЇ” У ВИСТАВКАХ. 31
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 36
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38
З перелічних виставок нам найбільш доцільно вибрати ті, що проводитимуться раніше і матимуть більш глобальний характер. До них належать виставки, що плануються в квітна та травні 2011 року. Нижче в табл. 3.8 наведено рекламний бюджет компанії по виставці «Київський міждународний контрактовий ярмарок».
Таблиця 5.2
Бюджет рекламної кампанії підприємства по участі у виставці «Київський міждународний контрактовий ярмарок»
Показники |
Періодичність |
Витрати, грн |
Примітки |
Участь у виставці «Київський Дизайн сезон» |
1 раз на рік |
||
1. Виставочна площа |
12 000 |
30 м кв. | |
2. Виставкове устаткування |
100 000 |
3 великі стенда | |
3. Оформлення стенда |
150 000 |
3 стенда | |
4. Додатковий персонал |
20 000 |
2 стендиста за 4 дні роботи | |
5. Виготовлення рекламно- |
10 000 |
Замовлення у підрядників | |
6. Харчування персоналу, представницькі й господарські витрати |
4 000 |
||
Разом по виставці |
286 000 |
||
Участь у виставці «Київський Київський міждународний контрактовий ярмарок» |
1 раз на рік |
||
1. Виставочна площа |
20 000 |
50 м.кв. | |
2. Виставкове устаткування |
80 000 |
1 новий стенд, доробка 3-х готових стендів | |
3. Оформлення стенда |
40 000 |
Оформлення 1-го нового стенда, і переоформлення 1-го старого | |
4. Додатковий персонал |
25 000 |
2 стендиста за 5 днів роботи | |
5. Виготовлення рекламно- |
15 000 |
||
6. Харчування персоналу, представницькі й господарські витрати |
4 000 |
||
Разом по виставці |
184 000 |
2 ЕТАП: формування
рекламного бюджету та медіа-
Сформуємо рекламний бюджет підприємства на 2010 рік, виходячи з наведеної вище інформації.
Таблиця 5.2
Консолідваний бюджет витрат на просування (2011 рік)
Показники |
Періодичність |
Витрати на місяць |
Річні витрати (2011 рік) |
Участь у виставці «Київський міждународний контрактовий ярмарок», в т.ч. (тривалість 12 місяців): |
8250 |
16500 | |
Участь у виставці «Київський Дизайн сезон» |
1 раз на півроку |
3050 |
6100 |
Участь у виставці «Київський Київський міждународний контрактовий ярмарок» |
1 раз на півроку |
5200 |
10400 |
Інтернет-реклама, в т.ч. (тривалість 12 місяців): |
27459 |
219670 | |
Пошукова оптимізація |
13452 |
107616 | |
1 раз на тиждень |
6840 |
54720 | |
Яndex, |
1 раз на тиждень |
6612 |
52896 |
Реєстрація в рейтингах |
213 |
1702 | |
mytop-in.net |
1 раз на тиждень |
99 |
790 |
top.bigmir.net, |
1 раз на тиждень |
114 |
912 |
Реєстрація в каталогах |
10982 |
87856 | |
advertising.ua |
1 раз на 2 тижні |
3914 |
31312 |
mediainform.com.ua |
1 раз на 2 тижні |
3648 |
29184 |
business-ua.com |
1 раз на 2 тижні |
3420 |
27360 |
Прес-релізи |
2812 |
22496 | |
www.mediabusiness.com.ua |
1 раз на місяць |
1368 |
10944 |
marketing-ua.com |
1 раз на місяць |
1444 |
11552 |
Реклама в друкованих виданнях, в т.ч.: |
4200 |
50400 | |
Журнал „Бізнес” |
1 раз на місяць |
600 |
7200 |
Журнал „Реклама” |
2 рази в місяць |
2000 |
24000 |
Газета „Маркетинг” |
2 рази на місяць |
400 |
4800 |
Журнал „Маркетгід” |
1 раз на місяць |
1200 |
14400 |
Разом |
39909 |
286570 |
Відповідно до бюджету рекламних заходів у 2011 році планується витратити 286 570 грн.
Наступним кроком при розробці програми рекламних заходів є розробка медіа плану виходу реклами.
Також для оптимізації виставкового процесу пропонується використовувати наступні елементи. По-перше, це постійний моніторинг конкурентів. Це буде сприяти веденню корпоративної конкурентної розвідки, у задачі якої входить постійне спостереження за конкурентами в томц числі їх участь у виставках, що дозволяє бути постійно в курсі всіх поточних і майбутніх змін на ринку. По-друге, оптимізувати методи вирішення проблем. Спроба знайти свій шлях рішення проблеми, яка виникла, при організації виставки дуже часто закінчується блуканням і ходінням по колу. Найпростішим і надійним способом вирішення незнайомої задачі є пошук відповіді, знайденого конкурентом чи партнером в аналогічній ситуації. Його рішення можна адаптувати і поліпшити, але самостійний пошук виходу з нової складної ситуації звичайно обходиться занадто дорого.
Для ТОВ “Архітектура та технології» можна запропонувати наступні приклади наслідування. Найпоширеніший спосіб - вивчення публікацій у газетах і журналах. Збирається вся публічна інформація й аналізується вся діяльність конкурентів на виставках. За допомогою різних методів обробки інформації можна одержати важливі дані. Крім того, доцільно користуватися даними Держкомстату. Гарним джерелом інформації є працівники, що попрацювали в інших фірмах. Ідеальний варіант це- одержання даних з перших рук. Однак, компанії не готові ділитися інформацією і технологіями навіть з тими, хто працює в іншій галузі. У хід активно йдуть особисті зв'язки, знайомства на виставках, семінарах і т.п. Найбільш придатний варіант для для одержання потрібної інформації- партнери, дистриб’ютори і постачальники компанії, оскільки вони реально зацікавлені в успіху всього бізнесу
Джерела інформації для наслідування – це працівники підприємства “Архітектура та технології», які працювали на інших підприємствах; працівники інших підприємств, які можуть поділитися досвідом роботи; консалтингові компанії, які можуть визначити точки контакту для усунення слабких місць, дати інформацію по можливості покращення виставкової діяльності, тощо.
Отже, найбільша проблема, що виникає при впровадженні виставкового процесу, - це зміна стереотипного мислення персоналу. Головна мета в роботі по вдосконаленню управління - навчити людей, як ефективно заробляти разом з підприємством. У пошуках резервів ефективності керівництву варто звернутися до внутрішньої організації свого бізнесу: корпоративній і організаційній структурі, взаємодії підрозділів, інструментам мотивації і контролю менеджерів, організаційній культурі.
Таким чином, на сонові проведеного дослідження ми можемо сформулювати наступні висновки:
ІП «Компанія “Архітектура
та технології» має передумови та
перспективи для зростання
Найбільший негативний вплив на діяльність ІП “Компанія “Архітектура та технології” завдають наступні фактори зовнішнього середовища:
Серед позитивно впливають факторів відзначені наступні:
Організація участі ІП „Компанія «Архітехтура і Технології” у виставках можна умовно поділити на такі етапи:
Найбільшу ефективність мала виставка, проведена у м. Донецьк, оскільки вона передбачає найбільше умовне зростання обсягів продаж.
Запропоновано систему показників для оцінки ефективності участі промислового підприємства у виставці. Ця система базується на показниках оцінки інвестиційної діяльності з урахуванням специфічних особливостей (у частині витрати-результати) всього процесу виставкової діяльності підприємства, починаючи з етапу підготовки до участі у виставці/ярмарку і закінчуючи етапом супроводу виставкових контактів.
Вибір конкретних показників визначається цілями оцінки й залежить від пріоритетності цілей, які переслідує компанія, що вирішує брати участь у виставці/ярмарку.
Використання запропонованої системи показників дозволяє здійснювати комплексну оцінку виставково/ярмаркової діяльності промислового підприємства. Для підвищення ефективніості виставкової діяльності ІП “Компанія “Архітектура та технології” необхідне удосконалення роботи з клієнтами, яка повинна реалізовуватися шляхом підвищення кваліфікації менеджерів, дизайнерів та інженерів. Пріоритет, організація і грамотне проведення заходів щодо реклами і стимулювання продажів дозволить підприємства істотно збільшити власний валовий доход, а службі маркетингу - «виправдати» власну необхідність і ефективність, і покрити первинні витрати на власне формування і утримання.
Нормативні акти
Монографії, підручники та наукові статті